Trang chủ » Lao động
Bài viết về chủ đề "chế độ ốm đau"
CHẾ ĐỘ ỐM ĐAU - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về chế độ ốm đau
Lao động nữ đi làm trước sinh có được hưởng chế độ ốm đau
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi VP Luật Minh Gia,Thưa luật sư, trường hợp nhân viên nữ bên em nghỉ thai sản nhưng sau đó đi làm sớm 1 tháng, con của chị này đi khám bệnh nên nghỉ phép 1 ngày, vậy 1 ngày phép này có được tính hưởng chế độ ốm đau khi con dưới 7 tuổi không (hưởng 75% lương cb)? Cảm ơn sự giúp đỡ của luật sư.Thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được tính hưởng lương?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư. Luật sư cho em hỏi, em bị vết thương ở tay bác sỹ cho em nghỉ 3 ngày hưởng BHXH. Nhưng nghỉ hết ngày thứ nhất, vì tình hình công việc không có người làm thay nên em phải đi làm (công ty em đi làm ca và hưởng lương theo sản phẩm). Trường hợp như em có được hưởng 2 chế độ BHXH và tiền lương 2 ngày đó không ạ. Rất mong nhận được phản hồi của Luật sư. Em chân thành cảm ơn!
Tư vấn về chế độ ốm đau của người làm việc trong ngành công an
Tôi có vấn đề muốn hỏi về lương hưởng của CBCS ngành Công an khi nghỉ điều trị bệnh hiểm nghèo. Gia đình tôi có thân nhân là nữ cán bộ ngành Công an, sinh năm 1968; Tham gia học tập và công tác trong ngành CA từ năm 1985, có thâm niên 32 năm. Năm 2007, có mức lương Trung tá, hệ số 6,6; Năm 2011, hệ số là 7.0.
Luật sư tư vấn về thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi đang công tác và đã tham gia BHXH từ tháng 9/1991 đến tháng 9/2016 thời gian tham gia bảo hiểm liên tục. Nhưng không may tôi bị té gãy xương mân chày ở đầu gối phải phẫu thuật mổ vít ốc. Tôi đã nghỉ được 30 ngày rồi nhưng đi lại rất khó khăn. Ý kiến của bác sĩ yêu cầu nghỉ 03 tháng mới bình phục. Vậy thời gian tôi nghỉ sẽ được hưởng lương như thế nào? có được hưởng chế độ gì khác không? Xin cảm ơn!Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có cần đóng dấu không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: chào anh chị ! Em muốn xin tư vấn 1 chút ạ , em đang mang thai , và đợt tháng 8 e có dọa sẩy và phải nhập viện , nay e đã điều trị ổn định và đã đi làm , bệnh viện có viết cho e giấy nghỉ ốm 10 ngày , và hiện tại chỗ cột đóng dấu và chữ kí của bác sĩ , nhưng ở bệnh viện bác sĩ chỉ kí và ghi tên chứ không có dấu , em muốn hỏi giấy ốm của e cõ dấu treo và chữ kí của bác sĩ thì bên bảo hiểm họ có chấp nhận giấy ốm đấy của e không ạ Mong a chị giúp em thắc mắc này ạTư vấn về giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Luật sư vui lòng cho em hỏi : Khi em bị ốm bình thường và điều trị ngắn ngày (5 ngày) ở bệnh viện trái tuyển (BHYT, BHXH đăng ký BV ở Đà Nẵng nhưng nằm viện ở BV tư nhân ở Quảng Nam thì có phải làm tờ trình kèm theo hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau không thưa Luật sư. Trân trọng cảm ơn.
Thời hạn giải quyết chế độ ốm đau, thai sản
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Tôi là giáo viên đang nghỉ hậu sản, tôi sinh cháu vào ngày 6/8/2016 và tôi đã gởi các giấy tờ liên quan để nhà trường làm thủ tục gởi qua bên bhxh, tôi có nghe nhà truòng báo từ bhxh là tôi được hưởng số tiền là 27.810.000, nhưng cho đến thời điểm này là ngày 25/10/2016 tôi vẫn chưa được nhận tiền, tôi nghe nói về chế độ hưởng lương từ bhxh bây giờ đã giải quyết nhanh hơn thời điểm trước kia có đúng không a?Thời gian hưởng chế độ của người lao động khi con ốm đau
Chào công ty luật Minh Gia cho phép tôi hoi một việc như sau: Tôi là giáo viên đã vào biên chế và vừa rồi tôi sinh con và đã được nghỉ theo chế độ thai sản 6 tháng và giờ tôi đã đi làm lại được 7 tháng( tức con tôi đã được 13 tháng) nhưng giờ con tôi bị đau
Hỏi về cách tính số ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau
Luật sư cho tôi xin hỏi về cách tính ngày nghỉ ốm theo cơ quan tôi như này có đúng không? Tôi nghỉ ốm do bị sốt xuất huyết từ ngày 25/10 đến hết ngày 28/10/2016. Tôi nhập viện từ ngày 27/10 đến ngày 31/10/2016 và được bác sĩ viết giấy nghỉ ốm hưởng BHXH từ ngày 28/10-2/11/2016(vì viện viết giấy đến ngày 28/10 rồi nên bác sĩ đành viết từ ngày 28/10). Sau khi khỏi và đi làm lại, tôi đến cơ quan viết đơn xin nghỉ ốm từ ngày 25/10-28/10/2016 với lý do nghỉ ốm do sốt xuất huyết.Thanh toán nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào luật sư !Mong luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau: Con tôi bệnh nằm viện, tôi xin nghỉ phép năm 4 ngày, Công ty đã trừ 4 ngày phép năm trong tháng 7 của tôi và trả lương đầy đủ.Trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư, Công ty tôi có CBNV phải phẫu thuật u bướu nghỉ 1 tháng. Vậy cho tôi hỏi trong tháng nghỉ đó họ có được công ty trả lương. Chế độ BHYT nằm viện và chi phí thuốc khi nằm viện là do người bệnh phải làm thủ tục, hay Công ty phải làm? mức bảo hiểm họ được hưởng là bao nhiêu? đóng bảo hiểm dưới 15 năm. Xin cám ơn!
Thời gian nghỉ việc để chăm sóc con ốm trùng với ngày lễ, tết, nghỉ hàng tuần.
Luật sư tư vấn về trường hợp nghỉ việc để chăm sóc con ốm dưới 36 tháng tuổi bị trùng vào dịp nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được hưởng quyền lợi về bảo hiểm xã hội và lương như thế nào?Nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau có được thanh toán phụ cấp thâm niên nhà giáo không?
Trước tiên tôi xin chân thành cảm ơn công ty luật Minh gia, chúc các bạn mạnh khỏe, công tác tốt, giúp đỡ được cho nhiều người. Qua đây cho tôi xin hỏi một số vấn đề liên quan đến chế độ và chính sách của Giảng viên. Là Giảng viên làm công tác trong ngành được hơn 30 năm, nay bị ốm đau và phải điều trị lâu dài vậy cho tôi hỏi:Bảo hiểm thất nghiệp và chế độ đối với người bị tai nạn lao động
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi năm nay 33 tuổi hồi tháng 3 năm 2016 tôi bị tai nạn giao thông bị suy giảm 81% sức khỏe . Tôi nằm viện và điều trị phục hồi chức năng đến T10 năm 2016 thì về nhà . Tôi được hưởng chế độ TNLĐ từ 1/8/2016. Quyết định nghỉ việc chấm dứt hợp đồng không thời hạn với công ty từ ngày 1.9.2016.
Tư vấn về điều kiện hưởng và hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động.
Quy định của pháp luật về chế độ tai nạn lao động, chế độ ốm đau: về điều kiện hưởng, quyền lợi của người lao động và hồ sơ hưởng chế độ. Mức hưởng bảo hiểm y tế khi khám chữa bệnh không có giấy chuyển tuyến.Chế độ nghỉ khi con ốm./.
Câu hỏi đề nghị tư vấn: em sinh năm 1979 tham gia bhxh liên tục tại công ty từ 2004 đên nay, mức lương đóng bhxh hiện nay là hệ số 4.4, vừa qua đầu tháng 5 năm 2016 con trai 4 tuổi của em ốm nằm viện 10 ngày.em là bố vậy em có được thanh toán tiền con ốm không? nếu được thì mức hưởng là bao nhiêu? và thủ tục làm những gi? em chân thành cảm ơn!
Thời gian không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên?
Câu hỏi tư vấn: Em là giáo viên miền xuôi, công tác tại miền núi. Năm 2014 em nghỉ ốm 01 tháng (tháng 8) nhưng không được BHXH chi trả lí do giấy ra viện của em bị tẩy xóa.
Tư vấn cách tính mức hưởng chế độ ốm đau
Hỏi: Phía công ty em có nhân viên bị ung thư vòm hầu đã đóng bảo hiểm từ năm 2002 đến nay không bị gián đoạn vừa rồi có giấy ra viện của bệnh viện ung bướu từ ngày 08/4/2016 đến 16/08/2016 tổng số 131 ngày Vậy cho em hỏi cách tính tiền chế độ ốm đau, dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau như thế nào. Đây là lần đầu tiên công ty em làm chế độ ốm đau nên mong phía công ty tư vấn dùm.Thông tư 14/2016/TT-BYT hướng dẫn chi Tiết thi hành một số Điều của Luật bảo hiểm xã hội thuộc lĩnh vực y tế
Ngày 12 tháng 05 năm 2016 Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành Thông tư hướng dẫn chi Tiết thi hành một số Điều của Luật bảo hiểm xã hội thuộc lĩnh vực y tế.Nghị định 44/2016/NĐ-CP quy định một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động
Ngày 15 tháng 5 năm 2016 Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động.Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
