Bài viết về chủ đề "chấm dứt hợp đồng"

CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về chấm dứt hợp đồng
Công ty có được phạt tiền người lao động?

Công ty có được phạt tiền người lao động?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào văn phòng luật sư Minh Gia tôi xin tư vấn về vấn đề sau : tôi là lái xe của hãng taxi group tôi có vi phạm kỉ luật là đánh nhau với nhân viên của công ty nhưng ko gây thương tích tôi và nhân viên đó đã giảng hòa với nhau nhưng công ty có sử lí kỉ luật tôi.

Chi tiết >>

Thủ tục thôi việc của công chức

Thủ tục thôi việc của công chức

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi có quyết định tuyển dụng làm công chức tài chính kế toán tại 1 xã vùng 3 dặc biệt khó khăn từ tháng 7 năm 2012. Tới nay là năm 2016. Nhưng do hoản cảnh gia đình tôi muốn xin nghỉ việc.

Chi tiết >>

Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi

Điều kiện và mức hưởng chế độ thai sản khi nhận nuôi con nuôi

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm việc tại một trường dạy nghề đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 15 năm. Đến tháng 4 năm 2016 tôi có xin cơ quan cho tôi nghỉ điều trị bệnh không hưởng lương, đến tháng 10 năm 2016 (6 Tháng) tự đóng bảo hiểm xã hội.

Chi tiết >>

Xử lý kỷ luật viên chức tự ý nghỉ việc mà không có lý do

Xử lý kỷ luật viên chức tự ý nghỉ việc mà không có lý do

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Dear Quý Công ty! Hiện tôi có một câu hỏi rất mong sớm nhận được sự trợ giúp của Quý công ty. Cụ thể là: Giáo viên A của một trường mẫu giáo xin nghỉ không hưởng lương từ ngày 01/6/2016 đến 31/8/2016 và đã được chấp nhận của lãnh đạo Phòng GD&ĐT. Tuy nhiên, đến ngày 01/9/2016 .

Chi tiết >>

Xử lý trường hợp công ty bắt người lao động làm thêm giờ và trả lương không đúng

Xử lý trường hợp công ty bắt người lao động làm thêm giờ và trả lương không đúng

Cty em bắt tăng ca 8 đến 20h cả tuần thậm chí có khi đến 21h và không thông báo trước, cty còn bắt đi làm ngày chủ nhật nhưng khong tính lương nhân hai theo luật Công nhân đi làm ngày 31 tây không được tính lương. Cty nói chủ nhật khong đi làm sẽ bị chấm kháng công phạt năm trăm nghìn. Cho hỏi cty có phạm luật không và công nhân cần làm gì ạ Xin cảm ơn nhiều ạ

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng khi chưa hết thời hạn báo trước

Chấm dứt hợp đồng khi chưa hết thời hạn báo trước

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm việc tại 1 công ty từ ngày 1/8/2013 và đã ký hợp đồng lao động không thời hạn . Đến ngày 1/9/2016 tôi có nộp đơn xin thôi việc , trong đơn tôi có báo trước 45 ngày và ngày làm việc cuois cùng của tôi là ngày 15/10/2016 .

Chi tiết >>

Quyền lợi về trợ cấp và bảo hiểm khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Quyền lợi về trợ cấp và bảo hiểm khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Tư vấn về các chế độ bảo hiểm xã hội và trợ cấp mà người lao động được nhận sau khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ phép hằng năm

Nghỉ phép hằng năm

Câu hỏi đề nghị tư vấn: E muốn hỏi là luật nhà nước mình quy định 1 năm được nghỉ 12 ngày phép. Vậy có quy định trong 1 tháng chỉ được nghỉ 1 ngày hay không? nghỉ quá thì trừ tiền. Hiện tại công ty e đang làm có thông báo với e rằng còn 3 tháng cuối năm.

Chi tiết >>

Công ty không chốt sổ BHXH cho NLĐ

Công ty không chốt sổ BHXH cho NLĐ

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào Luật Minh Gia, tôi muốn hỏi về trường hợp của em gái tôi. Công ty em tôi mỗi tháng đều có trừ 10.5% tiền bảo hiểm nhưng vẫn còn nợ chưa đóng cho bảo hiểm XH.

Chi tiết >>

Thôi việc khi vừa sinh con thì có được hưởng tiền thai sản và trợ cấp thất nghiệp?

Thôi việc khi vừa sinh con thì có được hưởng tiền thai sản và trợ cấp thất nghiệp?

Luật sư tư vấn về việc người lao động chấm dứt hợp đồng lao động khi vừa sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp hay không?

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng lao động vì thay đổi nội dung công việc

Chấm dứt hợp đồng lao động vì thay đổi nội dung công việc

Ngày 15/8/2009, tôi và công ty liên doanh sản xuất sợi cáp quang có trụ sở đóng tại Hà Nội ký với nhau một hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trong đó tôi được giao nhiệm vụ lái xe, lương tháng 3,1 triệu đồng.

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt HĐLĐ và thời hạn báo trước được quy định như thế nào?

Đơn phương chấm dứt HĐLĐ và thời hạn báo trước được quy định như thế nào?

Luật sư tư vấn các quy định của pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và nghĩa vụ báo trước mà người lao động, người sử dụng lao động cần phải biết. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ

Dear Luật sư! E có một câu hỏi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp vs ạ: E đã ký hợp đồng không xác định thời hạn vs công ty nhưng do Lý do gia đình nên ko thể tiếp tục làm việc được nữa nên e viết đơn xin nghỉ việc vì do là hợp đồng không xác định thời hạn nên e phải viết đơn trước 45 ngày.

Chi tiết >>

Thời gian công tác để tính trợ cấp thôi việc cho viên chức nghỉ việc

Thời gian công tác để tính trợ cấp thôi việc cho viên chức nghỉ việc

Chào Luật sư, Tôi muốn nhờ luật sư tư vấn giúp tôi vấn đề về chế độ trợ cấp thôi việc: Tôi vào làm việc tại một đơn vị sự nghiệp (của nhà nước) và được ký hợp đồng công việc tháng 12 năm 2008 và ký hợp đồng lao động từ ngày 01/01/2009, lúc này hệ số lương của tôi là 2.10.

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương

Chấm dứt hợp đồng lao động đơn phương

Chấm dứt hợp đồng lao động Đơn phương chấm dứt hợp đồng với viên chức

Chi tiết >>

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với lao động có từ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với lao động có từ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội

Luật sư tư vấn miễn phí về hế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với lao động trong một số trường hợp

Chi tiết >>

Tự ý nghỉ phép có bị chấm dứt HĐLĐ?

Tự ý nghỉ phép có bị chấm dứt HĐLĐ?

Luật sư tư vần về trường hợp NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do NLĐ tự ý nghỉ phép

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng và các chế độ liên quan (trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp,...)

Chấm dứt hợp đồng và các chế độ liên quan (trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp,...)

Chấm dứt hợp đồng và các chế độ liên quan (trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp,...)

Chi tiết >>

Tư vấn một số trường hợp liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động

Tư vấn một số trường hợp liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động

Tư vấn một số trường hợp liên quan đến chấm dứt hợp đồng lao động

Chi tiết >>

Tạm hoãn hợp đồng có được hưởng lương không?

Tạm hoãn hợp đồng có được hưởng lương không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Ls cho em hỏi là : Vợ em đang là giáo viên mầm non vào biên chế ngành được hơn 1 năm ạ. Hiện tại vợ em đang mang thai được gần 4 tháng, do bị động thai nên bác sĩ bảo không được hoạt động và đi lại nhiều, chỉ nên nằm nghĩ dưỡng nếu không muốn xảy ra điều ngoài ý muốn. Nay em mail cho ls muốn được biết 1 số điều khoản về ngành giáo dục ạ:

Chi tiết >>