Bài viết về chủ đề "chấm dứt hợp đồng"

CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về chấm dứt hợp đồng
Quyền và nghĩa vụ phát sinh do NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật?

Quyền và nghĩa vụ phát sinh do NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào VP luật sư. Hiện tại em là nhân viên mới của một công ty ở địa bàn, đã ký HDLD có thời hạn 1 năm.

Chi tiết >>

Điều kiện để công chức được xét thuộc đối tượng tinh giản biên chế?

Điều kiện để công chức được xét thuộc đối tượng tinh giản biên chế?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi sinh ngày 13/2/1966, tôi công tác đóng BHXH ngày 1/1/1995 đến nay, theo đánh giá công chức hàng năm thì 2 năm liền (2015 và 2016) tôi được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực.

Chi tiết >>

Nghỉ việc ngang thì người lao động có quyền lợi và trách nhiệm gì?

Nghỉ việc ngang thì người lao động có quyền lợi và trách nhiệm gì?

Tư vấn pháp luật về trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi công ty có sai phạm thì quyền lợi như thế nào?

Chi tiết >>

Cách xử lý nhân viên đi muộn mà không dùng hình phạt trừ lương

Cách xử lý nhân viên đi muộn mà không dùng hình phạt trừ lương

Chào luật Minh Gia Phiền luật sư tư vấn giúp em cách giải quyết của tình huống sau ạ. Em cảm ơn luật sự rất nhiều ạ ! Hiện tại em vừa nhận vị trí nhân viên nhân sự của công ty. Công ty qui định trừ lương của nhân viên đi trễ hoặc vi phạm nội qui công ty. Mức phạt tùy từng trường hợp từ 50.000 - 1 ngày lương.

Chi tiết >>

Chấm dứt HĐLĐ có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng không?

Chấm dứt HĐLĐ có được hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào anh chị, Em Có Một số thắc mắt xin anh chị cho em ý Kiến ạ. - chuyện là như thế này,Em làm việc trong công ty,rồi em bị tai nạn lao động.tỷ lệ thương tật của em là 63 % em da được nhận bảo hiểm tai nạn hàng tháng.Nhưng bây giờ em đã nghĩ làm việc tại công ty mà em đã xảy ra tai nạn. Dậy anh chị làm ơn Cho em hỏi: "em vẫn được hưởng Tiền bảo hiểm tai nạn hàng tháng nữa không?"..xin anh chị cho em lời khuyên..

Chi tiết >>

Trách nhiệm bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động.

Trách nhiệm bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động.

Nội dung tư vấn: Kính gửi: Công ty Luật Minh gia, được biết Luật Minh Gia là Công ty Luật uy tín, trách nhiệm trên địa bàn Thủ đô, nên Cá nhân tôi nhờ Công ty giải đáp giùm tôi một số thắc mắc liên quan đến Luật lao động:

Chi tiết >>

Nộp hồ sơ ở đâu để được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Nộp hồ sơ ở đâu để được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật Minh Gia. Em làm việc ở công ty được 13 tháng 23 ngày, thôi việc vào ngày 04/02/2017 và muốn làm giấy tờ lĩnh tiền bảo hiểm thất nghiệp, em nghe nói phải diện kiến 1 lần hằng tháng tại cơ quan Bảo hiểm để chứng nhận không có việc làm sau khi thôi việc.

Chi tiết >>

Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người lao động được pháp luật quy định thế nào?

Quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ của người lao động được pháp luật quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư,Tôi năm nay 50 tuổi, tháng 10.1996 tôi bắt đầu làm việc cho Cty TNHH X,( công ty không đóng Bhxh ) .đến tháng 9.2000 đổi sang công ty cổ phần Y (cùng 1 chủ sở hữu và cũng không tham gia BHXH). Từ tháng 7.2002 đến nay 4.2017 tham gia BHXH, từ 1.2009 tham gia đóng BHTN, mức lương đóng BHXH hiện nay là 5.250.000; lương ký HĐLĐ gồm các khoản phụ cấp : 9.000.000.

Chi tiết >>

NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có quyền lợi như thế nào?/

NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có quyền lợi như thế nào?/

Câu hỏi đề nghị tư vấn: chào luật sư. tôi đang làm việc tại công ty may tng chi nhánh may việt đức, ký hợp đồng 3 năm nay tôi muốn nghỉ việc nhưng công ty không cho bât nộp phạt mới cho nghỉ, tôi viết đơn xin nghỉ công ty không nhận.

Chi tiết >>

Xử lý công ty yêu cầu thử việc trái quy định

Xử lý công ty yêu cầu thử việc trái quy định

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật sư,Tôi xin Luật sư tư vấn cho 1 việc thế này​:​Tôi hiện làm cho cty A​, bắt đầu làm từ ngày 25/11/2016, thời gian thử việc là 2 tháng. Nhưng đến ngày 15/2/2017 (quá 22 ngày) tôi mới nhận được thông báo kèm (bản đánh giá) là thử việc thêm 1 tháng nữa.

Chi tiết >>

Khi nào có quyền chấm dứt hợp đồng lao động

Khi nào có quyền chấm dứt hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào văn phòng luật sưSau đây em có một số điều thắc mắc không hiểu rõ vấn đề về việc công ty chấm dứt hợp đồng không thời hạn với bản thân em. Rất mong được sự tư vấn góp ý từ phía văn phòng luật.em đả làm việc với công ty trong thời gian 3 năm , nhưng bây giờ công ty đánh công văn thông báo v/v chấm dứt hợp đồng trước thời hạn, mà trên thông báo chấm dứt hợp đồng không ghi lý do vì sao, em có hỏi trực tiếp thì ban giám đốc điều hàng công ty có trả lời như sau :

Chi tiết >>

Thủ tục gộp sổ bảo hiểm theo quyết định 959/QĐ-BHXH

Thủ tục gộp sổ bảo hiểm theo quyết định 959/QĐ-BHXH

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Thân chào luật Minh Gia,Tôi có vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp nhu sau,Tôi đã có sổ sổ bhxh (đóng ở cong ty A) nhưng khi vào làm tại công ty mới (công ty B) thì công ty này vẫn đóng bhxh dựa trên số sổ bhxh hiện có của tôi mà không kêu tôi nộp sổ để gộp,Bây giờ thì tôi cũng đã nghỉ công ty này (công ty B), mà tôi muốn gộp sổ lại thì phải làm như thế nào,cần những giấy tờ gì,Xin vui lòng giải đáp và hướng dẫn dùm tôi. Xin cam ơn.

Chi tiết >>

Tính thời hạn của hợp đồng lao động

Tính thời hạn của hợp đồng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn:Tôi muốn hỏi việc ký lao động mùa vụ, lương khoán dưới 3 tháng (dưới 90 ngày) thì tính thời gian như thế nào.Ví dụ: Tôi có ký HĐ mùa vụ từ ngày 08/3 đến 17/6/2017, sau khi đã trừ đi ngày nghỉ Chủ nhật và chưa trừ ngày nghỉ lễ thì thời gian làm việc là 88 ngày. Như vậy có gọi là Hợp đồng mùa vụ dưới 3 tháng được không.Hay là tính thời gian từ ngày 8/3 đến 6/6 thì mới gọi là HĐMV dưới 3 tháng ( tính cả ngày Chủ nhật).Xin cảm ơn.

Chi tiết >>

Xác định thời gian công tác để tính trợ cấp thôi việc

Xác định thời gian công tác để tính trợ cấp thôi việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Đơn vị em có một trượng hợp đề nghị trợ cấp thôi việc như sau: Cô ấy là tại đơn vị Sở từ tháng 7/2007 đến tháng 5/2009 và được chuyển sang đơn vị trực thuộc là Trung tâm CNTT từ tháng 6/2009, đến nay xin nghỉ việc. Sau khi Trung tâm CNTT trà tiền trợ cấp thôi việc và Trợ cấp thất nghiệp từ tháng 6/2009 cho cô ấy và đề nghị Sở trà tiền thôi việc từ tháng 7/2007 đến 5/2009 là đúng hay không. Kính gửi Luật gia hướng dẫn căn cứ giải quyết.

Chi tiết >>

Quy trình giao kết hợp đồng lao động thực hiện thế nào?

Quy trình giao kết hợp đồng lao động thực hiện thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư! Cho phép em hỏi về hợp đồng lao động. Em đang phụ trách làm hợp đồng cho nhân viên công ty. Đối với loại hợp đồng mình phải ghi là hợp đồng xác nhận thời hạn 3 năm. Và sau một năm mình lại phải kí hđ mới phải không ạ?

Chi tiết >>

Thời gian hưởng tính hưởng phụ cấp lâu năm tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn

Thời gian hưởng tính hưởng phụ cấp lâu năm tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn

Tôi là giáo viên công tác ở xã có điều kiện kt-xh ĐBKK từ thags 9 năm 1980 đến 4 năm 1993. Sau đo tôi chuyển sang làm ổ ngành khác đến tháng 8 năm 2014. Từ tháng 9/2014 tôi về dạy học đến nay, ở trường PTDTBT-THCS thiện Hòa , Bình Gia, Lạng Sơn (xã ĐBKK) không được hưởng phụ cấp lâu năm theo NĐ116 của Chín Phủ.Vậy xin hỏi Luật sư, tôi có được hưởng chế độ phụ cấp lâu năm không? nếu được thì tính như thế nào?

Chi tiết >>

Công ty có được giữ lương của người lao động không?

Công ty có được giữ lương của người lao động không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư,Tôi có một việc rất mong nhận được sự tư vấn của luật sư như sau: Hiện tôi đang làm tại công ty tư vấn du học Nhật Bản. Từ lúc tôi vào làm năm 2013 đến nay không có hợp đồng lao động cụ thể. Tuy nhiên có trao đổi miệng với giám đốc như sau:

Chi tiết >>

NLĐ có quyền tự quản lí sổ BHXH

NLĐ có quyền tự quản lí sổ BHXH

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư Xin luật sư tư vấn giúp em vấn đề sau: Em có nghe nói luật bảo hiểm cho phép NLĐ được giữ sổ bảo hiểm xã hội. Em vừa xin được làm việc công ty B, nhưng em chỉ cung cấp số sổ bảo hiểm để công ty B đóng tiền bảo hiểm xã nỗi hành tháng cho em, em không đưa sổ cho họ.

Chi tiết >>

Nghỉ ốm đau có được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo

Nghỉ ốm đau có được hưởng phụ cấp ưu đãi nhà giáo

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi quan ly 01 trường THCS. Đon vị của tôi có 01 Giáo viên nghỉ điều trị bệnh từ ngày 15/9/2015. Trong thời gian điều trị bệnh, nhà trường chịu trách nhiệm chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi cho giáo viên này, thời gian chi tra chế độ này kéo dài 180 ngày (kể cả ngày nghị). hết 180 ngày giáo viên này tiếp tục điều trị bệnh, nhà trường đã ngưng chi trả chế độ phụ cấp ưu đãi . vậy đúng hay sai? xin chân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Hướng dẫn người lao động cách tính bảo hiểm xã hội một lần

Hướng dẫn người lao động cách tính bảo hiểm xã hội một lần

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em đóng tiền bảo hiểm xã hội tổng cộng được 2 năm 8 tháng. Từ tháng 4/2013_12/2013 mức lương cơ bản của em là 2.400.000, từ tháng 1/2014_12/2014 mức lương là 2.700.000, từ tháng 1/2015 - 6/2015 mức lương em là 3.100.000, từ tháng 7/2015_10/2015 lương em là 3.300.000, tháng 5/2016 lương em là 3.350.000 (từ tháng 11/2015 - 4/2016 em nghĩ bệnh nên không tham gia bảo hiểm xã hội).

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1