Công ty có được sử dụng nội quy để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
|

Công ty có được sử dụng nội quy để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng theo quy định của Bộ luật lao động là việc một bên trong quan hệ hợp đồng chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần có sự đồng ý của bên còn lại. Vậy trường hợp người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng thì phải thực hiện những thủ tục nào? Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi

Chi tiết
Tư vấn miễn phí