Trang chủ » Lao động
Bài viết về chủ đề "bảo hiểm thất nghiệp"
BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về bảo hiểm thất nghiệp
Tư vấn về bảo lưu trợ cấp thất nghiệp.
Luật sư tư vấn giải quyết trường hợp không trình diện khai báo thất nghiệp khi có việc làm mới, có được bảo lưu hay không.
Tư vấn về hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Công ty Luật Minh Gia tư vấn về hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trách nhiệm lập danh sách hưởng chế độ ốm đau, thai sản và các quy định pháp luật liên quan. Nội dung tư vấn:
Tính trợ cấp thôi việc
Em làm việc tại công ty cách đây 10 năm. Năm 2015 mới bắt đầu đóng BH thất nghiệp. Ngày 28-02-2018 em sẽ chính thức nghỉ việc sau khi đã hoàn thành tốt mọi công việc, vậy em có thể yêu cầu cty trả trợ cấp thôi việc cho 10 năm em làm việc được không ạ? Và mức trợ cấp em sẽ được hưởng là bao nhiêu ạ?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Luật sư tư vấn về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn có báo trước 45 ngày thì có được hưởng bảo hưởng thất nghiệp không? Người lao động có nghĩa vụ phải chỉ việc cho người mới trước khi nghỉ việc không? Trách nhiệm của công ty khi người lao động nghỉ việc là gì?
Tư vấn về chế độ Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm thất nghiệp
Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động muốn hủy sổ BHXH và điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần, bảo hiểm thất nghiệp.
Công ty nợ tiền bảo hiểm có được hưởng chế độ thai sản và trợ cấp thất nghiệp không?
Luật sư tư vấn về trường hợp giải quyết chế độ thai sản và bảo hiểm thất nghiệp khi công ty nợ tiền bảo hiểm. Nội dung tư vấn như sau:
Cách tính ngày phép năm,trợ cấp thất nghiệp NLĐ có thâm niên
Tôi bắt đầu vào làm công ty tháng 9/2007, tôi đơn phương xin nghỉ việc từ ngày 25/02/2018, HĐLĐ của tôi là vô thời hạn nên phải báo trước và bàn giao 45 ngày tức là ngày 7/3 tôi sẽ bắt đầu nghỉ, nhưng tôi xin nghỉ sớm hơn đơn là 8.5 ngày, tức là tôi nghỉ từ ngày 25/2 đến 07/03/2018 (Trừ 2 ngày CN và nữa ngày thứ 7)Theo luật LĐ thì năm 2018 tôi có 12 ngày phép năm + 2 ngày phép do thâm niên 10 năm = 14 ngày
Người sử dụng lao động cố tình không giao kết hợp đồng lao động
Kính thưa luật sư Minh GiaTôi muốn được LS Minh Gia chỉ giúp và giúp đỡ!Tôi xin được trình bày nội dung:Vào tháng 4 năm 2017 tôi xin vào làm tại công ty xây dựng Hàn Quốc – đang thi công nhà máy may.
Làm thế nào để nhận thay bảo hiểm thất nghiệp?
Em chào các anh chị. Em có vấn đề muốn nhờ các anh chị tư vấn như sau: Em làm việc và sinh sống tại Hà Nội,công ty mới đàm phán và cho em nghỉ việc tháng 11,em đã nhận đầy đủ hồ sơ giấy tờ làm trợ cấp thất nghiệp và em đã làm tại cơ sở bảo hiểm thất nghiệp tại quận Hà Đông,em mới nộp hồ sơ ngày 29/01/2018 bên bảo hiểm tiếp nhận và đưa giấy hẹn trả vào ngày 01/03/2018.
Tư vấn về trường hợp người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Người lao động muốn hưởng trợ cấp nghiệp thì cần các thủ tục gì? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp như thế nào? Sổ bảo hiểm xã hội của người lao động ghi những gì? Luật Minh Gia xin được giải đáp như sau:
Nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp quá thời hạn 3 tháng có được cơ quan bảo hiểm giải quyết không
Tư vấn trường hợp người lao động lấy sổ bảo hiểm xã hội sau khi đã hết thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì cơ quan bảo hiểm có giải quyết trợ cấp thất nghiệp không? Các giấy tờ bản sao do cơ quan nào cấp, cơ quan nào xác nhận bản sao?
Tư vấn điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp và rút bảo hiểm xã hội một lần
Công ty có đóng bảo hiểm đầy đủ cho em trong thời gian em lm việc ở đó là 11 tháng. Giờ em đã nghỉ việc ở đó , nhưng em đi làm bảo hiểm thất nghiệp để được trợ cấp tiền thất nghiệp và nhân viên bên bảo hiểm cho biết em chưa đóng đủ 12 tháng trở lên em chưa được lĩnh bảo hiểm có đúng không ạ.
Phải làm gì khi bị chấm dứt HĐLĐ vì lý do thay đổi cơ cấu công nghệ
Luật sư tư vấn về vấn đề NLĐ nhận được thông báo chấm dứt HĐLĐ do công ty tái cấu trúc và không còn nhu cầu sử dụng lao động ở vị trí đó. Quyền lợi NLĐ được hưởng là gì? Nếu phía công ty không có sự thay đổi cơ cấu trên thực tế thì NLĐ phải làm sao để bảo vệ quyền lợi của mình. Nội dung tư vấn như sau:
Thời hạn làm hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp sau khi nghỉ việc
Luật sư tư vấn về vấn đề người lao động trong thời gian nghỉ thai sản nhưng công ty giải thể và không thông báo, quá thời hạn nộp hồ hưởng trợ cấp thất nghiệp thì còn được hưởng không?
Điều kiện hưởng lương hưu của người lao động?
Luật sư tư vấn về: Em tôi, sinh ngày 24/1/1965, đi làm nhà nước từ năm 2004, nhưng BHXH chỉ chốt đóng BH tứ tháng 6/2006. Đến tháng 1 năm 2020 em tôi sẽ nghỉ hưu do hết tuổi lao động. Vì theo dõi thấy luật BHXH đang có nhiều tranh cãi và sửa đổi nên em tôi đang rất lo lắng và cũng không nắm rõ về chế độ lắm. Rất mong Luật sư tư vấn 1 số vấn đề còn đang chưa được rõ sau đây ạ:
Tư vấn về quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời điểm chấm dứt việc hưởng trợ cấp thất nghiệp
Luật sư tư vấn về hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời điểm chấm dứt việc hưởng trợ cấp thất nghiệp. Cụ thể như sau:
Mất chứng minh thư có ảnh hưởng đến làm hồ sơ hưởng bảo hiểm
Bài viết tư vấn về làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội khi bị mất chứng minh thư. Nội dung cụ thể:
Tư vấn về trợ cấp thôi việc cho NLD làm việc tại 2 công ty
Luật sư tư vấn về trường hợp: Khi một người làm việc tại 2 công ty, công ty thứ hai không phải đóng bảo hiểm thì khi nghỉ việc ở công ty thứ hai, người lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Căn cứ để chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật?
Luật sư tư vấn về: Em có người chú đang ký hợp đồng lao động có thời hạn, chú em sinh ngày 10/11/1957 vào làm việc tại đơn vị sự nghiệp nhà nước ngày 01 tháng 12 năm 2002 là nhân viên bảo vệ và đến thời điểm hiện nay vẫn còn đang làm nhân viên bảo vệ, chú em đã tham gia BHXH được 15 năm 0 tháng.
Tư vấn về cách tính trợ cấp thôi việc khi nghỉ việc
Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng trợ cấp thôi việc và xác định mức trợ cấp thôi việc theo quy định của pháp luật. Cụ thể như sau:Tìm kiếm
VD: tư vấn pháp luật, luật tranh tụng, luật sở hữu trí tuệ...
