Bài viết về chủ đề "bảo hiểm"

BẢO HIỂM - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về bảo hiểm
Có phải đóng bảo hiểm cho đối tượng thuộc hợp đồng khoán việc hay không?

Có phải đóng bảo hiểm cho đối tượng thuộc hợp đồng khoán việc hay không?

Luật sư tư vấn về trường hợp quản lý, chi trả lương và đóng bảo hiểm cho đối tượng thuộc hợp đồng khoán việc thuộc về bên nào và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Quy định đóng bảo hiểm xã hội đối với nhân viên bán lẻ xăng dầu được xác định như thế nào?

Quy định đóng bảo hiểm xã hội đối với nhân viên bán lẻ xăng dầu được xác định như thế nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp đóng bảo hiểm xã hội đối với nhân viên bán lẻ xăng dầu, mức lương làm việc trong môi trường độc hại theo quy định của pháp luật hiện hành và các vấn đề pháp lý liên quan.

Chi tiết >>

Cách tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào?

Cách tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội một lần, sau thời gian nghỉ việc bao lâu sẽ được nhận bảo hiểm xã hội một lần và các vấn đề pháp lý liên quan.

Chi tiết >>

Sĩ quan Công an nhân dân có được nghỉ trước hạn tuổi hay không? Chế độ như thế nào?

Sĩ quan Công an nhân dân có được nghỉ trước hạn tuổi hay không? Chế độ như thế nào?

Luật sư tư vấn về trường hợp Sĩ quan Công an nhân dân tối thiểu phải công tác trong ngành mấy năm mới được nghỉ trước hạn tuổi và các vấn đề pháp lý liên quan.

Chi tiết >>

Công ty ngưng hoạt động kinh doanh cần phải thông báo cho người lao động không?

Công ty ngưng hoạt động kinh doanh cần phải thông báo cho người lao động không?

Luật sư tư vấn về trường hợp công ty ngừng hoạt động thì việc thực hiện các nghĩa vụ đối với người lao động như thế nào và các vấn đề pháp lý có liên quan.

Chi tiết >>

Công ty không đóng bảo hiểm xã hội, không trả lương khi nghỉ việc, giải quyết thế nào?

Công ty không đóng bảo hiểm xã hội, không trả lương khi nghỉ việc, giải quyết thế nào?

Luật sư tư vấn trường hợp công ty không thực hiện đóng bảo hiểm xã hội , không thực hiện trả đúng lương thưởng như đã cam kết khi người lao động nghỉ việc. Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong trường hợp này

Chi tiết >>

Điều kiện nâng lương thường xuyên đối với viên chức

Điều kiện nâng lương thường xuyên đối với viên chức

Tư vấn về vấn đề nâng lương thường xuyên đối với viên chức và trước thời gian trúng tuyển viên chức có thời gian làm việc theo chế độ hợp đồng và có đóng bảo hiểm xã hội.

Chi tiết >>

Thắc mắc về việc tham gia bảo hiểm xã hội của công ty

Thắc mắc về việc tham gia bảo hiểm xã hội của công ty

Tư vấn về trường hợp người góp vốn tài sản của công ty và sau đó muốn lái xe cho công ty kinh doanh vận tải thì có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho họ không?

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về các chế độ và mức đóng bảo hiểm xã hội

Giải đáp thắc mắc về các chế độ và mức đóng bảo hiểm xã hội

Tư vấn về bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, mức đóng và các chế độ được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện và bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Chi tiết >>

Trách nhiệm của người lao động khi nhận tiền từ khách hàng cho công ty

Trách nhiệm của người lao động khi nhận tiền từ khách hàng cho công ty

Tư vấn về trường hợp người lao động nhận tiền từ khách hàng nhưng không giao ngay cho công ty vì xin nghỉ việc riêng thì phải chịu trách nhiệm như thế nào? công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có trái với quy định của pháp luật không?

Chi tiết >>

Một số thắc mắc về bảo hiểm xã hội và tiền thưởng theo quy định hiện hành

Một số thắc mắc về bảo hiểm xã hội và tiền thưởng theo quy định hiện hành

Luật sư tư vấn về một số vấn đề như đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn lao động nhưng công ty không đóng bảo hiểm xã hội và khoản tiền thưởng.

Chi tiết >>

Tư vấn về vấn đề chậm thanh toán theo quy định của hợp đồng vay

Tư vấn về vấn đề chậm thanh toán theo quy định của hợp đồng vay

Luật sư tư vấn về vấn đề chậm thanh toán hợp đồng vay. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Thắc mắc về việc mượn hồ sơ để ký kết hợp đồng lao động

Thắc mắc về việc mượn hồ sơ để ký kết hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về vấn đề cho cháu mượn chứng minh nhân dân và sổ hộ khẩu để đi lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào và có ảnh hưởng gì tới việc đi làm sau này không? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có lý do chính đáng

Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có lý do chính đáng

Luật sư tư vấn cho người lao động về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có lý do chính đáng, quyền lợi của người lao động được hưởng khi chấm dứt hợp đồng với người sử dụng lao động. Nội dung hỏi và trả lời tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về thời gian đóng bảo hiểm và mức hưởng chế độ bảo hiểm sau khi sinh

Tư vấn về thời gian đóng bảo hiểm và mức hưởng chế độ bảo hiểm sau khi sinh

Luật sư tư vấn về mức hưởng trợ cấp sau sau khi sinh đối với lao động nữ và xác định thời gian đóng bảo hiểm để hưởng các chế độ bảo hiểm. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Có thể làm sổ BHXH mới khi đã có sổ BHXH được hay không?

Có thể làm sổ BHXH mới khi đã có sổ BHXH được hay không?

Luật sư tư vấn về việc người lao động không chốt được sổ bảo hiểm do công ty cũ không đủ khả năng thanh toán cho bên bảo hiểm. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Đồng thời đóng bảo hiểm xã hội ở 2 nơi có được không?

Đồng thời đóng bảo hiểm xã hội ở 2 nơi có được không?

Luật sư tư vấn về vấn đề Đồng thời đóng bảo hiểm xã hội ở 2 nơi có được không? nội dung trả lời tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Chuyển việc làm cho lao động nữ mang thai

Chuyển việc làm cho lao động nữ mang thai

Chào luật sư. Tôi hiện đang mang thai ở tuần thứ 27. Công việc của tôi là nhân viên kho kiêm chạy xe nâng. Trong hợp đồng lao động nói tôi được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm. Tôi thấy việc chạy xe nâng không an toàn cho thai nhi nên yêu cầu công ty từ tháng thứ 7 thay đổi công việc để tôi không chạy xe nữa để an toàn và đảm bảo sức khỏe cho bé.

Chi tiết >>

Quyền lợi cho NLĐ đã nghỉ hưu quay lại công ty làm việc

Quyền lợi cho NLĐ đã nghỉ hưu quay lại công ty làm việc

K/g Công ty Luật Minh Gia Quý Công ty vui lòng tư vấn về trường hợp của tôi: Tôi sinh năm 1957, công tác tại Công ty TNHH MTV. Năm 2016, Công ty thực hiện cổ phần hóa và tôi đã được quyết định nghỉ hưu kể từ 30/04/2016 theo chính sách lao động dôi dư.

Chi tiết >>

Tư vấn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hương lương hưu

Tư vấn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hương lương hưu

Xin chào luật sư. Tôi xin hỏi vấn đề về đối tượng đóng BHXH tự nguyện ạ. Chị gái tôi năm sinh năm 1973. Là lao động tự do, chị tôi chưa đóng BHXH dưới bất kỳ hình thức nào.

Chi tiết >>