Bài viết về chủ đề "bảng lương"

BẢNG LƯƠNG - Luật Minh Gia cập nhật các chủ đề về bảng lương
Thay đổi bảng lương có được bảo lưu phụ cấp thâm niên?

Thay đổi bảng lương có được bảo lưu phụ cấp thâm niên?

Luật sư tư vấn về trường hợp chuyển bậc lương khi thay đổi bảng lương và bảo lưu phụ cấp thâm niên với người lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về điều chỉnh mức lương trong HĐLĐ

Giải đáp thắc mắc về điều chỉnh mức lương trong HĐLĐ

Chào luật sư. Luật sư tư vấn dùm em về hợp đồng vô thời hạn dùm em. Em vào công ty ngày 14/4/2014, sau đó em được ký hợp đồng vô thời hạn. Đến năm 2017 thì công ty em ký phụ lục hợp đồng cho em vào tháng 5/2017. Đến tháng 9 năm 2017 thì công ty nâng mức sàn em được điều chỉnh phụ lục hợp đồng.

Chi tiết >>

Một số vấn đề về thực hiện thang bảng lương theo quy định

Một số vấn đề về thực hiện thang bảng lương theo quy định

Tư vấn về trường hợp ký kết hợp đồng lao động theo thang lương, bảng lương, nếu không áp dụng đúng thì bị xử lý như thế nào. Vấn đề ghi chức danh trong hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp công chức xin đi du học

Tư vấn về trường hợp công chức xin đi du học

Xin chào Luật Minh Gia, Nếu hiện mình đang là công chức cấp xã và mình tự tìm được học bổng đi du học chuyên tu về quản lý nhà nước hoặc học bổng về chuyên ngành mình đang làm tại cơ quan (học bổng không phải do cơ quan chỉ định hay cấp cho mình) thì mình có thể nhận học bổng và đi học rồi sau đó quay trở về tiếp tục công tác được chứ? Và những văn bản pháp quy nào sẽ bảo vệ quyền lợi cũng như quy định trách nhiệm của mình hoặc hướng dẫn những trình tự, thủ tục cần làm để tạm dừng công việc tại

Chi tiết >>

Thay đổi thang lương bảng lương có được truy thu không?

Thay đổi thang lương bảng lương có được truy thu không?

Luật sư tư vấn về vấn đề Thay đổi thang lương bảng lương có được truy thu không? Nội dung trả lời tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Xây dựng thang bảng lương đối với công việc nặng nhọc, độc hại

Xây dựng thang bảng lương đối với công việc nặng nhọc, độc hại

Hỏi: Hiện tại bên công ty chúng tôi đang xây dựng lại hệ thống thang bảng lương cho các bộ phận làm việc trong môi trường độc hại như: Đúc, mài, đánh bóng, xí mạ,... thì bên công ty chúng tôi xây dựng như thế nào để đúng với quy định pháp luật, các bộ phận như trên thì hệ số phụ cấp độc hại khác nhau hay giống nhau, và hệ số phụ cấp độc hại như thế nào cho phù hợp với các bộ phận trên.

Chi tiết >>

Tư vấn về bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động.

Tư vấn về bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động.

Tư vấn về các điều khoản trong hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Chi tiết >>

Được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động đối với những ngày nghỉ phép nào?

Được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động đối với những ngày nghỉ phép nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Hiện em đang làm cho công ty TNHH 1 thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Luật sư cho em hỏi: bên em hàng năm cán bộ, công nhân viên không nghỉ phép theo như luật lao động mà khi nào có việc thì nhân viên xin nghỉ tùy theo thời gian (từ 3 ngày trở lên thì phải làm đơn) vậy thì thời gian mà người lao động xin nghỉ không có đơn.

Chi tiết >>

 Không trả lương làm thêm giờ cho người lao động bị xử lý thế nào ?

Không trả lương làm thêm giờ cho người lao động bị xử lý thế nào ?

Tôi đang có một số vấn đề thắc mắc về việc trả lương theo hợp đồng lao động. Cụ thể như sau: Tôi ký hợp đồng với cty kể từ ngày 01-03-2012 đến nay( loại HĐ không xác định thời hạn) HĐ gồm hai loại một loại HĐlao động và một bản phục lục HĐ lao động. Bên HĐ lao động phần 2 là làm 48h/tuần 8h/ngày

Chi tiết >>

Làm việc theo hợp đồng với Ban quản lý thị xã có được tăng lương theo NĐ 17/2015 không?

Làm việc theo hợp đồng với Ban quản lý thị xã có được tăng lương theo NĐ 17/2015 không?

Nội dung yêu cầu tư vấn: Em kí kết hợp đồng với Ban Quản lý dự án cấp thị xã làm nhân viên kỹ thuật từ 2012 đến nay và vẫn làm theo hình thức hợp đồng có thời hạn và hưởng lương 2.34 không có hệ số tăng thêm, không tăng lương. Như vậy Em có được hưởng 8% lương theo nghị định 17/2015 không?

Chi tiết >>