Luật sư Lao động, BHXH

  • Tư vấn về Hợp đồng lao động, nội dung HĐ lao động và thực hiện HĐLĐ trực tuyến

    • 08/05/2020
    • Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn
    • Giải đáp thắc mắc về Hợp đồng lao động, quy định về nội dung và thực hiện hợp đồng lao động như thế nào cho đúng quy định pháp luật để đảm bảo tối đa quyền và lợi ích của mình. Vấn đề này được đặt ra khi bạn với tư cách người lao động hoặc người sử dụng lao động có vướng mắc, hoặc cần trang bị cho mình kiến thức pháp luật lao động để làm việc hoặc điều hành doanh nghiệp. Nếu không có thời gian và cần tư vấn nhanh chóng, thường xuyên bạn hãy liên hệ Luật Minh Gia để được hỗ trợ.

    1. Tư vấn luật về Lao động và hợp đồng lao động qua tổng đài: 1900.6169

    Giao kết, thực hiện hợp đồng lao động là vấn đề quan trọng mà người lao động và người sử dụng luôn quan tâm. Tuy nhiên, thực tế có nhiều người sử dụng và người lao động chưa nắm vững quy định của pháp luật về vấn đề này. Dẫn đến việc sử dụng người lao động nhưng không ký HĐLĐ, ký sai loại hợp đồng, nội dung hợp đồng lao động không phù hợp thậm trí trái với quy định của pháp luật v.v...

    Bên cạnh đó khi sảy ra tranh chấp phát sinh từ hợp đồng lao động đã ký kết các bên cũng không hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của mình, khiến cho vụ việc không thể hòa giải, mâu thuẫn, thậm trí phải gõ cửa cơ quan tố tụng để nhờ giải quyết.

    Để giải quyết thắc mắc của bạn về tất cả các vấn đề trên, hãy liên hệ Luật Minh Gia qua Hotline: 1900.6169, Qua đây, Luật sư, luật gia sẽ tư vấn quy định về Giao kết/Ký kết hợp đồng lao động, các loại hợp đồng lao động, nội dung HĐLĐ và thực hiện HĐLĐ và các quy định pháp luật liên quan để đảm bảo việc ký kết hợp đồng lao động giữa các bên được thực hiện đúng pháp luật.

    2. Những tiện lợi khi bạn hỏi luật sư tư vấn trực tuyến qua điện thoại

    ✔️ Tiết kiệm thời gian và chi phí;

    ✔️ Nhanh chóng, tiện lợi, thời gian tư vấn, giải đáp qua điện thoại linh hoạt;

    ✔️ Chỉ cần nhấc điện thoại và Gọi 1900.6169 gặp luật sư tư vấn luật Lao động, bạn sẽ được tư vấn, giải đáp pháp luật mọi vướng mắc về vấn đề Giao kết/Ký kết hợp đồng lao động, thực hiện hợp đồng lao động và các vấn đề khác liên quan…

    3. Những vấn đề luật sư tư vấn về Lao động qua tổng điện thoại gồm:

    3.1 - Tư vấn quy định về giao kết/ký hết hợp đồng lao động

    ✔️ Tư vấn về hình thức của hợp đồng lao động tương ứng với từng loại công việc; Nguyên tắc cơ bản các bên cần tuân thủ khi giao kết hợp đồng lao động;

    ✔️ Nghĩa vụ giao kết hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?

    ✔️ Tư vấn về ủy quyền giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp nhóm người lao động làm công việc mùa vụ, công việc xác định thời hạn dưới 12 tháng;

    ✔️ Tư vấn về những lưu ý khi giao kết hợp đồng lao động với người lao động chưa thành niên;

    ✔️ Tư vấn về những hành vi bị cấm đối với người sử dụng lao động khi giao kết và thực hiện hợp đồng lao động;

    ✔️ Tư vấn quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động;

    3.2 - Tư vấn về các loại hợp đồng lao động

    ✔️ Tư vấn về các loại hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật (Hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao đồng không xác định thời hạn, hợp đồng lao động mùa vụ…;

    ✔️ Tư vấn Quyền và nghĩa vụ của các bên trong trường hợp ký sai loại hợp đồng lao động;

    ✔️ Tư vấn về cách lựa chọn loại hợp đồng lao động để phù hợp với đặc thù công việc;

    ✔️ Tư vấn giải quyết quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động khi Hợp đồng lao động tự động xác lập do hết hạn hoặc Hợp đồng lao động được xác lập bằng hành vi khi các bên không ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản;

    3.3 - Tư vấn về nội dung của hợp đồng lao động

    ✔️ Luật sư tư vấn và cung cấp mẫu hợp đồng lao động tương ứng với từng loại hợp đồng lao động theo nhu cầu công việc;

    ✔️ Tư vấn về cách xác định thẩm quyền ký kết Hợp đồng lao động đối với Doanh nghiệp, chi nhánh, công ty mẹ - con, cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp…

    ✔️ Tư vấn về những nội dung cơ bản phải có trong hợp đồng lao động;

    ✔️ Những thỏa thuận bị cấm khi giao kết hợp đồng lao động; Tư vấn cách thỏa thuận trong hợp đồng lao động đối với người lao động làm việc liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ để đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động;

    ✔️ Tư vấn về xác định thời điểm có hiệu lực của hợp đồng lao động;

    3.4 - Tư vấn về thực hiện hợp đồng lao động

    ✔️ Phạm vi thực hiện công việc của người lao động trong hợp đồng lao động;

    ✔️ Người sử dụng lao động được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Quyền lời của người lao động quy định ra sao;

    ✔️ Những trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật; Những trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động theo sự thỏa thuận của các bên;

    ✔️ Quyền lợi của người lao động trong trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động;

    4. Hướng dẫn hỏi luật sư về Lao động qua điện thoại

    Nếu bạn có nhu cầu tư vấn, giải đáp thắc mắc pháp luật bạn vui lòng Gọi: 1900.6169 nghe hướng dẫn và lựa chọn lĩnh vực cần tư vấn để gặp, đặt câu hỏi và trao đổi trực tiếp với luật sư, luật gia chuyên về Lao động.

    Luật Minh Gia cam kết mọi thông tin cá nhân bạn cung cấp và trao đổi qua điện thoại sẽ được bảo mật tuyệt đối, chúng tôi có biện pháp kỹ thuật và an ninh để ngăn chặn truy cập trái phép nhằm tiêu hủy hoặc gây thiệt hại đến thông tin của bạn. Mọi vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định pháp luật.

    Chúng tôi hy vọng qua TỔNG ĐÀI TƯ VẤN LUẬT 1900.6169 sẽ hỗ trợ và giúp bạn đáp những thắc mắc của mình.

    >> Xem thêm: Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp lao động trực tuyến

Bài viết nổi bật
 Gửi yêu cầu tư vấn