Có đươc thỏa thuận tiền lương bằng ngoại tệ với lao động nước ngoài không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật Minh Gia, Công ty em có vốn đầu tư 100% từ Hàn Quốc. Hiện tại có một số người lao động trong công ty có quốc tịch Hàn Quốc và họ muốn nhận lương thỏa thuận trong hợp đồng được tính bằng USD (ví dụ cố định 1 tháng sẽ là 4.000USD).
Trả lời tư vấn:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Điều 14 thông tư 32/2013/TT-NHNN hướng dẫn thực hiện quy định hạn chế sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam quy định các trường hợp được sử dụng ngoại hối trên lãnh thổ Việt Nam trong đó có:
14. Người cư trú, người không cư trú là tổ chức được thỏa thuận và trả lương, thưởng, phụ cấp trong hợp đồng lao động bằng ngoại tệ chuyển khoản hoặc tiền mặt cho người không cư trú và người cư trú là người nước ngoài làm việc cho chính tổ chức đó.
...
...
Như vậy, nếu doanh nghiệp bạn là doanh nghiệp nước ngoài, hoạt động tại Việt Nam, người lao động cũng là người nước ngoài làm việc trong đơn vị bạn thì công ty có thể thỏa thuận trả lương bằng ngoại tệ.
VIệc có ghi tỷ giá quy đổi hay không là do sự lựa chọn của đơn vị bạn tùy theo nhu cầu. Tỷ giá hồi đoái bạn có thể tra cứu trên cổng thông tin của các ngân hàng. CÔng ty không hỗ trợ tra cứu phần này.
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất