Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Minh Gia cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
 
Vợ hay chồng có quyền nuôi con sau ly hôn?

Vợ hay chồng có quyền nuôi con sau ly hôn?

Luật sư tư vấn về trường hợp ly hôn giữa vợ và chồng, ai sẽ là người trực tiếp nuôi dưỡng con. Điều kiện kinh tế không ổn định thì có quyền nuôi con hay không?

Chi tiết >>

Giữ lại hệ số lương khi ký kết hợp đồng lao động với cơ quan mới

Giữ lại hệ số lương khi ký kết hợp đồng lao động với cơ quan mới

Tôi chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn với cơ quan cũ sau khi làm việc được 13 năm, hệ số lương lúc nghỉ của tôi là 3,33. Sau một năm, tôi ký hợp đồng lao động với đơn vị mới, đơn vị mới căn cứ vào hồ sơ tại đơn vị cũ nên giữ nguyên hệ số lương cho tôi. Tuy nhiên, sau 02 tháng, phòng tổ chức của cơ quan lại cho rằng như thế là không hợp lệ. Cơ quan mới muốn giữ lại hệ số lương cho tôi nhưng lại vướng mắc các quy định của pháp luật. Tôi mong được tư vấn !

Chi tiết >>

NLĐ bị nhồi máu cơ tim và tăng huyết áp có được gọi là TNLĐ?

NLĐ bị nhồi máu cơ tim và tăng huyết áp có được gọi là TNLĐ?

Luật sư tư vấn về vấn đề Công ty có 01 CBNV bị nhồi máu cơ tim và tăng huyết áp trong quá trình làm việc, sau đó nạn nhân bị tử vong, trường hợp này có xác định là tai nạn lao động hay không? Nếu NLĐ bị bệnh này trong thời gian làm việc tại công ty thì công ty có phải chịu trách nhiệm gì không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Người lao động nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Người lao động nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Luật sư tư vấn về những trường hợp được hưởng trợ cấp thôi việc và cách tính thời gian để hưởng loại trợ cấp này

Chi tiết >>

Tư vấn về lĩnh vực thương binh - xã hội

Tư vấn về lĩnh vực thương binh - xã hội

Luật sư tư vấn trường hợp người có công với cách mạng có được hưởng đồng thời cả hai chế độ thương binh và bệnh binh không? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Có được xét nâng lương trước thời hạn hai lần liên tiếp hay không?

Có được xét nâng lương trước thời hạn hai lần liên tiếp hay không?

Luật sư tư vấn về trường hợp xét nâng lương trước thời hạn đối với viên chức, điều kiện và số lần xét nâng ngạch. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trừ lương người lao động có vi phạm quy định pháp luật không?

Trừ lương người lao động có vi phạm quy định pháp luật không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính chào luật sư công ty luật Minh Gia.Tôi có một vấn đề rất mong được văn phòng luật sư Minh Gia tư vấn giúp với ạ, trân trọng cám ơn.Tôi làm trưởng phòng X của 1 công ty Trung Quốc, công ty mới thành lập được 2-3 tháng nên trong lúc này chưa có hệ thống chấm công hoàn thiện, phải chấm công thủ công bằng giấy.

Chi tiết >>

Trách nhiệm bàn giao công việc khi nghỉ việc

Trách nhiệm bàn giao công việc khi nghỉ việc

Luật sư tư vấn về trách nhiệm của người lao động về vấn đề bàn giao công việc khi nghỉ việc. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp cho người lao động

Trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp cho người lao động

A vào làm tại Công ty vào T4-2009 đến T6-2009 thì Công ty bắt đầu đóng BHXH cho A. Công ty cơ cấu lại nên giải thể bộ phận làm việc của A. Đến thời gian nghỉ A làm việc cho công ty khoảng thời gian là 8 năm 8 tháng, vậy mức trợ cấp thôi việc, thất nghiệp A được hưởng là như thế nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về cách tính ngày nghỉ phép hàng năm cho người lao động

Tư vấn về cách tính ngày nghỉ phép hàng năm cho người lao động

Luật sư tư vấn về vấn đề người lao động đã nghỉ hưu tiếp tục kí hợp đồng lao động xác định thời hạn với công ty cũ thì số ngày nghỉ hàng năm được tính như thế nào. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về BHXH khi công ty phá sản

Giải đáp thắc mắc về BHXH khi công ty phá sản

Công ty tuyên bố phá sản năm 2017, và Công ty đang nợ BHXH năm 2016 và 2017. A tham gia đóng bảo hiểm tại công ty từ tháng 5/2016 đến T10/2017 và công ty thông báo chỉ chốt sổ BHXH trước năm 2015. Còn chị A chỉ được trả lại sổ BHXH mà không được chốt thì A nên làm gì?

Chi tiết >>

Tư vấn cho người lao động về thời gian báo trước và bàn giao khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao đông

Tư vấn cho người lao động về thời gian báo trước và bàn giao khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao đông

Luật sư tư vấn về vấn đề thực hiện thời gian báo trước và việc bàn giao công việc khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn xử lý kỷ luật đối với viên chức làm kế toán

Tư vấn xử lý kỷ luật đối với viên chức làm kế toán

Luật sư tư vấn về trường hợp: Kế toán được hiệu trưởng nhiều lần ký cho mượn tiền chế độ của giáo viên bằng hình thức chuyển qua ngân hàng mượn xong ít ngày rồi lại trả lại cho giáo viên (Không thông qua giáo viên chỉ có Hiệu trưởng và kế toán biết ,Giáo viên không có phản ứng). Không lâu sau do bất đồng quan điểm Hiệu trưởng làm biên bản họp ở trường và nhắc nhở kế toán, kế toán nhận lỗi không thông qua giáo viên và xin rút kinh nghiệm. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Chính sách thôi việc theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

Chính sách thôi việc theo Nghị định 108/2014/NĐ-CP

Kính gửi công ty luật Minh Gia tôi xin tư vấn từ 12/ 9/1996 đến 1/12 /2017 tôi làm giáo viên dạy THCS 21 năm 3 tháng. - Đến 29/11/2017 tôi được SNV tỉnh đồng ý ra quyết định theo CV số 1496/SNV- CCVC “ V/v thôi việc theo nguyện vọng đối với viên chức và lao động hợp đồng.

Chi tiết >>

Tư vấn về vấn đề không trả lương cho người lao động

Tư vấn về vấn đề không trả lương cho người lao động

Luật sư tư vấn về trường hợp người sử dụng lao động không trả đúng mức lương, không trả đủ lương và không ký hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Hủy bỏ thỏa thuận thử việc mà không kí hợp đồng lao động có phải bồi thường

Hủy bỏ thỏa thuận thử việc mà không kí hợp đồng lao động có phải bồi thường

Luật sư tư vấn về trách nhiệm của người sử dụng lao động trước khi kết thúc thời gian thử việc theo quy định của pháp luật hiện hành. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về trợ cấp thôi việc khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động

Tư vấn về trợ cấp thôi việc khi nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động

Luật sư tư vấn về các điều kiện để được hưởng trợ cấp thôi việc, thời hạn chi trả trợ cấp thôi việc. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Những vấn đề phát sinh khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Những vấn đề phát sinh khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Luật sư tư vấn về quyền và nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Phải bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Phải bồi thường khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật với bệnh viên. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

NLĐ bồi thường khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

NLĐ bồi thường khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật

Luật sư tư vấn về việc mức lương quy định trong hợp đồng và phụ lục hợp đồng là khác nhau, xác định khoản đền bù khi NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật và đòi lại giấy tờ bị giữ khi đơn phương chấm dứt HĐ trái pháp luật. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1