Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Minh Gia cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
 
Trường hợp bị mất giấy tờ,lý lịch quân đội thì phải làm thế nào?

Trường hợp bị mất giấy tờ,lý lịch quân đội thì phải làm thế nào?

Tôi đi bộ đội ở Lào tháng 8 năm 1980 đến tháng 7 năm1984 tôi xuất ngũ, năm 1996 tôi vào làm việc ở ngành giáo dục đến nay. Vừa rồi tôi làm thủ tục để xin cộng thêm thời gian 3 năm 11tháng để tính thêm thời gian công tác khi nghỉ hưu.

Chi tiết >>

Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của viên chức như thế nào?

Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của viên chức như thế nào?

Xin chào công ty luật Minh Gia. Tôi công tác trong một cơ quan hành chính sự nghiệp nhà nước được cơ quan cho đi đào tạo đại học hệ chính quy 4 năm Vậy thời gian tôi đi học có được tính vào thời gian công tác liên tục không?

Chi tiết >>

Đối tượng nộp thuế giá trị gia tăng

Đối tượng nộp thuế giá trị gia tăng

Tôi có thành lập một công ty TNHH kinh doanh mặt hàng thời trang, thời gian gần đây tôi có bán hàng trên mạng doanh thu hàng tháng được chuyển khoản vào tài khoản công ty (doanh thu bình quân khoản 3 triệu / tháng ), khách hàng không yêu cầu xuất hóa đơn GTGT, vậy xin cho tôi hỏi là công ty của tôi có cần kê khai khoản doanh thu kia cho Cục thuế hay không? Công ty có cần đóng thuế GTGT hay không?

Chi tiết >>

Trường hợp được phép sa thải người lao động theo Bộ luật lao động năm 2012

Trường hợp được phép sa thải người lao động theo Bộ luật lao động năm 2012

Kính gửi Công ty Luật Minh Gia. Hiện tại, mình đang làm vị trí Trưởng phòng nhân sự và đang có vấn đề như sau: Tổng Giám đốc Công ty đi kiểm tra xưởng và phát hiện có một nhóm 5 công nhân tụ tập trong toilet (chung 1 buồng toilet). Cả năm người sau đó bị lập biên bản vi phạm nội quy công ty: Tụ tập thành nhóm trong giờ làm việc nhưng không có bằng chứng là làm gì (theo suy đoán là chơi game online trên điện thoại).

Chi tiết >>

Công ty không đóng bảo hiểm cho nhân viên xử lý thế nào?

Công ty không đóng bảo hiểm cho nhân viên xử lý thế nào?

Kính gửi luật sư. Tôi có xin vào làm việc tại 1 công ty may tại nam định từ tháng 1/2013. Khi tôi vào làm việc giữa tôi và công ty không ký hợp đồng lao động. Đến tháng 4/2013 công ty bắt đầu trích 10.5 phần trăm trên tổng tiền lương của tôi để đóng các loại bảo hiểm

Chi tiết >>

Tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động với phó giám đốc công ty.

Tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động với phó giám đốc công ty.

Kính chào Luật Minh Gia! Công ty chúng Tôi có một vấn đề nhờ Luật sư giải đáp: Ông Nguyễn Văn A vào Công ty làm việc với chức danh Phó Tổng Giám đốc, ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.

Chi tiết >>

Tư vấn về nghỉ ốm vào ngày nghỉ phép năm

Tư vấn về nghỉ ốm vào ngày nghỉ phép năm

Kính chào Luật sư!Cho tôi hỏi, tôi đang làm việc trong cơ quan nhà nước, tháng 11/2017 tôi đến tuổi nghỉ hưu (60 tuổi). Tuy nhiên, hiện nay, tôi bị tai biến, cần phải điều trị lâu dài (có chỉ định của bác sĩ). Hiện nay tôi đang hưởng chế độ nghỉ phép hàng năm. Đến ngày 20/2/2017 tôi hết phép. ..

Chi tiết >>

Hưởng chế độ bảo hiểm thai sản như thế nào?

Hưởng chế độ bảo hiểm thai sản như thế nào?

Kính gửi : Ban tư vấn luật Minh Gia. Lời đầu tiên cảm ơn BTV đã dành thời gian check mail của mình. Mình có thắc mắc cần được tư vấn như sau: Mình đã đóng bảo hiểm được 9 tháng và cũng đang mang bầu tháng thứ 8. Công ty mình có quy định, người lao động nữ sau khi làm việc 1 năm trở lên mới được có bầu và sẽ được chi trả bảo hiểm thai sản, nếu dưới một năm thì sẽ không được nhận bảo hiểm đó.

Chi tiết >>

Đã có việc làm nhưng cố tình hưởng bảo hiểm thất nghiệp bị xử lý thế nào?

Đã có việc làm nhưng cố tình hưởng bảo hiểm thất nghiệp bị xử lý thế nào?

Nội dung tư vấn: Dear Luật sư! Cho em hỏi với ạ. Nghỉ việc công ty cũ từ 10.10.2015 nhưng vì công ty chưa chốt được bảo hiểm ( chờ đợi). Nên em có làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 30.12.2015 và được hưởng trợ cấp thất nghiệp 6 tháng( lấy 1 lần)

Chi tiết >>

Tư vấn về việc ký hợp đồng lao động với người lao động nghỉ chờ hưởng chế độ hưu trí

Tư vấn về việc ký hợp đồng lao động với người lao động nghỉ chờ hưởng chế độ hưu trí

Kính gửi: Công ty Luật Minh Gia Tôi xin hỏi trường hợp người sử dụng lao động đã ra thông báo cho người lao động được nghỉ trước 03 tháng (nghỉ chờ giải quyết chế độ hưu trí 15 năm độc hại). Như vậy trong thời gian người lao động đang nghỉ chờ nghỉ chế độ hưu trí thì người sử dung lao động có được ký HĐLĐ thời vụ mới với người lao động đó không? Xin trân trọng cám ơn!

Chi tiết >>

Thời gian người lao động làm tăng ca có được chi trả tiền lương làm thêm giờ?

Thời gian người lao động làm tăng ca có được chi trả tiền lương làm thêm giờ?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi có chị dâu đang làm công nhân tại công ty may, thời gian gần đây tôi có nghe chị dâu nói không hiểu lý do vì sao mà công ty bắt công nhân làm tăng ca ma không có luơng. Tôi muốn hỏi xem như vậy có đúng hay không và nếu đúng thì tại sao? Còn nếu sai tôi phải làm sao. Liên hệ ai để đuợc giúp đỡ xử lý. Trân trọng cảm ơn!

Chi tiết >>

Thời gian thử việc có được tính vào hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Thời gian thử việc có được tính vào hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư. Cho em hỏi hiện tại em đã được hưởng thất nghiệp được 1 tháng rồi. Ngày 20/3 tơi thì em sẽ tới trung tâm giới thiệu việc làm để làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tháng thứ 2, nhưng hiện tại ngày 4/3 em đã tìm được việc mới và đang trong thời gian thử việc 1 tháng. Vậy em có tiếp tục được hưởng trợ cấp thất nghiệp không ạ. Và nếu không được hưởng thì 2 tháng em chưa nhận có được bảo lưu không ạ. E xin trân thành cảm ơn!

Chi tiết >>

Viên chức đi biệt phái thì được hưởng lương như thế nào?

Viên chức đi biệt phái thì được hưởng lương như thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Em muốn hỏi hiện tại e là giáo viên đã công tác ở trường THCS (tỉnh Hà Giang) thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, tháng 11 năm 2012 em được điều động đi tăng cường ở Phòng GD&ĐT huyện cho đến tháng 6 năm 2016. Theo QĐ Số: 42/2011/QĐ-TTg phụ cấp ưu đãi được bảo lưu sau 3 năm đến tháng 5 năm 2015 em đã hết.

Chi tiết >>

Quản lý sổ bảo hiểm xã hội

Quản lý sổ bảo hiểm xã hội

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư. -Tôi xin hỏi cách đây 1 năm tôi có mượn sổ bhxh, do công ty giữ. Mục đích chính tôi nối thời gian c.tác trong quân đội đến nay tôi chưa nối đc. Công ty thường xuyên đòi lại sổ bhxh, tôi trả lời tôi chưa làm xong, và tôi cũng trả lời theo luật bhxh năm 2016 nguoi lao động đc quỳên giữ sổ bhxh. Tôi ko trả đúng hay sai.

Chi tiết >>

Lao động theo hợp đồng 68 có được hưởng tiền lương làm thêm giờ hay không?

Lao động theo hợp đồng 68 có được hưởng tiền lương làm thêm giờ hay không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào bạn! Mình được nhận vào làm ở cơ quan theo nghị định 68. Công việc của mình là nhan viên phục vụ mã ngạch là 01.009. Cho mình hỏi là trong thời gian sửa chữa Đội (tên cơ quan là Đoi bảo vệ nguồn lợi thủy sản) thì mình có làm thêm ngoài giờ. Như vậy mình có được tính tiền thêm giờ không? Và từ thêm giờ với từ giám sát có giống nhau không? Vì trong quyết định sửa chữa ghi là chi phí quản lý dự án hay còn gọi là giám sát?

Chi tiết >>

Hỏi đáp về giải quyết tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài.

Hỏi đáp về giải quyết tranh chấp lao động có yếu tố nước ngoài.

Nội dung yêu cầu tư vấn: Xin chào Luật Sư, Tôi có một vấn đề kính nhờ Luật Sư tư vấn ạ. Tôi là lao động nước ngoài, là giáo viên cho một trường học quốc tế. Tôi ký hợp đồng với công ty, thử việc trong thời gian từ 10/08/2015 đến 09/10/2015, chính thức làm việc từ ngày 10/10/2015 đến ngày 09/08/2017, mức lương đề cập trong hợp đồng là mức lương theo tháng, cụ thể như bản trích như hình ảnh sau:

Chi tiết >>

Đồng thời đóng bảo hiểm xã hội ở 2 nơi có được không?

Đồng thời đóng bảo hiểm xã hội ở 2 nơi có được không?

Luật sư tư vấn về vấn đề Đồng thời đóng bảo hiểm xã hội ở 2 nơi có được không? nội dung trả lời tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải bồi thường chi phí đào tạo không?

Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải bồi thường chi phí đào tạo không?

Chào luật sư! Tôi hiện đang làm việc tại một tổ chức giáo dục. Tôi đang gặp phải một vướng mắc trong vấn đề hợp đồng lao động. Mong Luật sư cho lời khuyên.Quy trình tuyển dụng tại tổ chức này gồm: 2 tháng thử việc, 4 tháng tập sự sau đó ký hợp đồng chính thức. Khi ký hợp đồng thử việc trong 2 tháng, hợp đồng này có kèm một Bản cam kết làm việc lâu dài như file đính kèm bên dưới.

Chi tiết >>

nghỉ tết âm lịch có được hưởng lương không?

nghỉ tết âm lịch có được hưởng lương không?

Luật sư tư vấn về vấn đề nghỉ tết âm lịch có được hưởng lương không? trường hợp này, chúng tôi xin tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trách nhiệm của thủ kho và nhân viên phụ kho

Trách nhiệm của thủ kho và nhân viên phụ kho

Hàng hóa trong kho bị thất thoát là do lỗi của thủ kho hay do lỗi của nhân viên phụ kho?

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1