Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Minh Gia cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
 
Xin trợ giúp tính lương bình quân hưởng chế độ 01 lần

Xin trợ giúp tính lương bình quân hưởng chế độ 01 lần

Luật sư tư vấn về mức lương bình quân tháng đóng bảo hiểm xã hội và mức hưởng bảo hiểm xã hội. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về chế độ nghỉ sản của giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè

Tư vấn về chế độ nghỉ sản của giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè

Luật sư tư vấn về trường hợp giáo viên có Thời gian nghỉ thai sản trùng vói thời gian nghỉ hè thì có được nghỉ bù hay không? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Công ty yêu cầu người lao động ký cam kết tăng giờ làm việc từ 40 lên 48 giờ trong tuần

Công ty yêu cầu người lao động ký cam kết tăng giờ làm việc từ 40 lên 48 giờ trong tuần

Luật sư tư vấn về vấn đề người lao động thắc mắc việc công ty bắt họ ký vào bản cam kết tăng giờ làm nhưng không tăng lương nếu không đồng ý thì người lao động phải làm như thế nào? Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Vấn đề trả lương và ký kết hợp đồng lao động

Vấn đề trả lương và ký kết hợp đồng lao động

Khi không có giao kết hợp đồng lao động thì được tham gia bảo hiểm xã hội không? Lương tối thiểu và lương cơ bản khác nhau điểm nào?

Chi tiết >>

Nghỉ hưu khi chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc

Nghỉ hưu khi chưa đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tôi sinh năm 10/1973, tôi tham gia bảo hiểm từ tháng 01/1998 đến nay. Tôi đang dự tính nghỉ làm để hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc giám định để nghỉ hưu khi suy giảm khả năng lao động 61%. Tôi thấy tình hình sức khỏe không thể tiếp tục làm việc được. Vậy tôi nên nghỉ việc luôn hay giám định suy giảm 61% để nghỉ hưu?

Chi tiết >>

Tư vấn về việc nhân viên nghỉ việc nhưng chưa bàn giao lại tài sản cho công ty

Tư vấn về việc nhân viên nghỉ việc nhưng chưa bàn giao lại tài sản cho công ty

Kính gửi luật sư! Luật sư vui lòng cho em hỏi trường hợp nhân viên bên em mới làm được khoảng 3 tháng. Trong thời gian này bên công ty không có hợp đồng lao động vơi nhân viên đó. Và trong thời gian làm việc này, bạn nhân viên đó có theo dõi chứng từ, làm thêm một số việc của một công ty nữa (thuộc quản lý của công ty bên em luôn).

Chi tiết >>

Chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ việc sau đó mới sinh

Chế độ thai sản cho lao động nữ nghỉ việc sau đó mới sinh

Tôi làm tại công ty N đến tháng 7/2016 thì nghỉ việc, đến tháng 9/2017 tôi tham gia bảo hiểm tại công ty X, tôi dự kiến đến tháng 2/2018 tôi sẽ nghỉ việc tại công ty X. Tôi có một số câu hỏi cần tư vấn như sau: Nếu tôi vẫn làm việc tại công ty X thì đến tháng thứ mấy tôi có thể nghỉ chế độ thai sản; Nếu tôi tham gia bảo hiểm không liên tục và nghỉ việc trước sinh có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ hưởng chế độ này gồm những gì và thời hạn nôp là bao nhiêu ngày?

Chi tiết >>

Trả sổ bảo hiểm xã hội sau khi chấm dứt hợp đồng

Trả sổ bảo hiểm xã hội sau khi chấm dứt hợp đồng

Luật sư tư vấn về trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi chấm dứt Hợp đồng lao động với người lao động. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Xin tư vấn bảo hiểm thất nghiệp và thai sản

Xin tư vấn bảo hiểm thất nghiệp và thai sản

Từ tháng 10/2012 đến 31/7/2017 tôi đóng bảo hiểm với mức lương 7 triệu đồng tại cơ quan A - Từ 1/8/2017 đến 31/10/2017 hợp đồng thử việc tại cơ quan B với mức lương 3 triệu đồng (không đóng bảo hiểm) - Từ 1/11/2017 đến 31/1/2018 hợp đồng chính thức tại cơ quan B với mức lương 4 triệu đồng (có đóng bảo hiểm) Tuy nhiên dự kiến ngày 10/1/2018 tôi sẽ nghỉ sinh. Trong thời gian nghỉ sinh, tôi không được ký tiếp hợp đồng. Vậy chế độ thai sản và chế độ thất nghiệp được tính như thế nào?

Chi tiết >>

Tư vấn về trường hợp công ty nợ lương, nợ tiền BHXH và không chốt sổ BHXH

Tư vấn về trường hợp công ty nợ lương, nợ tiền BHXH và không chốt sổ BHXH

Luật sư vui lòng giải đáp tư vấn giúp tôi trường hợp này. Bạn tôi công tác tại công ty A từ tháng 10/2009 đến tháng 11/2016 thì bạn tôi xin nghỉ, công ty này cũng đã ra quyết định nghỉ việc và cắt BHXH phải đóng cho bạn tôi vào tháng 11/2016.

Chi tiết >>

Xác định thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trước năm 1995

Xác định thời gian tham gia bảo hiểm xã hội trước năm 1995

Luật sư tư vấn về vấn đề có thời gian tham gia công tác trong đơn vị nhà nước và đi bộ đội trước năm 1995 thì có đươc tính thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không và làm thế nào để được công nhận. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Trường hợp công ty không trả lương theo đúng thỏa thuận

Trường hợp công ty không trả lương theo đúng thỏa thuận

Tôi làm cho một công ty về xây dựng không có hợp đồng lao động. Tất cả các thỏa thuận với công ty đều giao kết bằng miệng. Công ty trả lương theo hình thức khoán, tuy nhiên sau khi tôi hoàn thành xong công việc công ty lại không tiến hành trả lương cho tôi. Trong quá trình làm việc công ty đều sử dụng tên, bằng cấp của tôi để thực hiện các dự án. Tôi có thể khởi kiện công ty về việc sử dụng tên, bằng cấp mà không được sự cho phép của tôi có được không?

Chi tiết >>

Quyền lợi khi được hưởng trợ cấp 1 lần mai táng đối với người có công với cách mạng

Quyền lợi khi được hưởng trợ cấp 1 lần mai táng đối với người có công với cách mạng

Quyền lợi khi tham gia Hội Cựu chiến binh và khi được hưởng trợ cấp 1 lần đối với người có công với Cách mạng. Có mất đi những quyền lợi khi không tham gia nữa hay không?

Chi tiết >>

Xin tư vấn về tiền thưởng sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động

Xin tư vấn về tiền thưởng sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động

Kính gửi văn phòng Công ty Luật Minh Gia. Tôi có một vấn đề như sau xin được Công ty Luật Minh Gia tư vấn: Tháng 5/2017, công ty tôi có 3 người lao động xin được chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do sức khỏe.

Chi tiết >>

Có được phép gia hạn thời gian thử việc không?

Có được phép gia hạn thời gian thử việc không?

Công ty tôi khi tuyển nhân viên vào cần đào tạo 1 năm đối với công nhân sản xuất, 6 tháng đối với những nhân viên kinh doanh và các phòng ban khác, sau thời gian học việc này, cty tôi sẽ kiểm tra và đánh giá nếu đủ khả năng làm việc thì cty mới ký hợp đồng thử việc 2 tháng, sau 2 tháng thử việc ok mới ký HĐ thời vụ

Chi tiết >>

Chuyển từ viên chức sang công chức theo thủ tục nào?

Chuyển từ viên chức sang công chức theo thủ tục nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề viên chức muốn chuyển qua công chức thì thủ tục có thể thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển khi đáp ứng đủ các quy định của pháp luật. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Trợ cấp thôi việc đối với viên chức biệt phái

Trợ cấp thôi việc đối với viên chức biệt phái

Luật sư tư vấn trường hợp viên chức được biệt phái thì đơn vị nào sẽ có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc nếu chấm dứt hợp đồng làm việc và mức trợ cấp là bao nhiêu?

Chi tiết >>

Xin tư vấn về vấn đề chấm dứt hợp đồng thử việc

Xin tư vấn về vấn đề chấm dứt hợp đồng thử việc

Em chào Luật sư Công ty Luật Minh Gia! Trường hợp của em là em ký hợp đồng thử việc 3 tháng với 1 công ty, em làm được 2 tháng thử việc xong thấy cv không ổn nên em đã xin nghỉ việc qua zalo.

Chi tiết >>

Công ty có được yêu cầu người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền không?

Công ty có được yêu cầu người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền không?

Luật sư tư vấn vấn đề người sử dụng lao động thỏa thuận với người lao động bằng một cam kết ngoài hợp đồng lao động yêu cầu người lao động ký quỹ một khoản tiền để đảm bảo việc thực hiện hợp đồng lao động là đúng hay sai?

Chi tiết >>

Có được lấy sổ bảo hiểm xã hội khi tự ý nghỉ việc không?

Có được lấy sổ bảo hiểm xã hội khi tự ý nghỉ việc không?

Em làm việc ở nhà hàng A vào cuối tháng 9 năm 2016. Sau hơn 2 tháng thử việc thì kí hợp đồng thời hạn 1 năm. Hợp đồng lao động bắt đầu từ ngày 01 tháng 12 năm 2016 và kết thúc vào ngày 30 tháng 12 năm 2017. Em làm việc tới cuối tháng giữa tháng 10 năm 2017 thì có chút mâu thuẫn với đồng nghiệp nên em tự ý nghỉ luôn. Nay em có ý muốn kiếm việc làm mới nên em muốn lấy lại Sổ Bảo Hiểm Xã Hội. Như vậy có được không ạ ? Làm thế nào để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội một lần?

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1