Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Minh Gia cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
 
Có thiệt hại trong thời gian thử việc, người lao động có phải bồi thường?

Có thiệt hại trong thời gian thử việc, người lao động có phải bồi thường?

Luật sư tư vấn về vấn đề đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian thử việc. Trong thời gian thử việc có thiệt hại xảy ra, người lao động có phải bồi thường thiệt hại?

Chi tiết >>

Sau khi nghỉ hưởng chế độ thai sản thì người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Sau khi nghỉ hưởng chế độ thai sản thì người lao động có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?

Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Người lao động sau khi nghỉ hưởng chế độ thai sản có được hưởng chế độ thất nghiệp không?

Chi tiết >>

Tư vấn trường hợp bị mất sổ BHXH.

Tư vấn trường hợp bị mất sổ BHXH.

Luật sư tư vấn về vấn đề: Bị mất sổ BHXH và kiểm tra quá trình tham gia BHXH trên hệ thống điện tử thấy sai thì giải quyết như nào?

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng thử việc có phải thông báo trước?

Chấm dứt hợp đồng thử việc có phải thông báo trước?

Luật sư tư vấn về vấn đề: NLĐ chấm dứt hợp đồng có phải thông báo trước cho NSDLĐ biết không? Nếu không thông báo thì có phải bồi thường?

Chi tiết >>

Điều kiện hưởng chế độ hưu trí đối với lao động nam.

Điều kiện hưởng chế độ hưu trí đối với lao động nam.

Luật sư tư vấn về vấn đề: Lao động nam đủ 60 tuổi và tham gia được 13 năm BHXH bắt buộc thì cần tham gia bao nhiêu năm BHXH tự nguyện thì đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí.

Chi tiết >>

Giáo viên mầm non chấm dứt hợp đồng với nhà trường có được trả lại sổ bảo hiểm?

Giáo viên mầm non chấm dứt hợp đồng với nhà trường có được trả lại sổ bảo hiểm?

Luật sư tư vấn về vấn đề chấm dứt hợp đồng với nhà trường. Khi chấm dứt hợp đồng trái quy đinh của luật thì giáo viên mầm non có được nhà trường trả sổ bảo hiểm xã hội?

Chi tiết >>

Công ty chốt sổ BHXH nhưng đóng thiếu BHXH 1 tháng thì NLĐ có đòi được không?

Công ty chốt sổ BHXH nhưng đóng thiếu BHXH 1 tháng thì NLĐ có đòi được không?

Công ty cũ em nghỉ việc vào ngày 30/06/2018 nhưng trên sổ BHXH lại chốt thời gian nghỉ việc vào tháng 05/2018 và không đóng BXH tháng 06 cho em. Khi em làm việc công ty mới thì em mới phát hiện ra mình bị ngắt quãng 1 tháng. Vậy em có thể về công ty cũ yêu cầu đóng BHXH tháng còn thiếu đó được không? Mong luật sư giải đáp.

Chi tiết >>

Xếp lương cho viên chức thiết bị trường học như thế nào?

Xếp lương cho viên chức thiết bị trường học như thế nào?

Viên chức được bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp nhân viên thiết bị, thí nghiệm thì xếp lương như thế nào? Áp dụng hệ số lương 2,1 có đúng không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Có thể làm đơn khởi kiện công ty môi giới vì cho NLĐ đi xuất khẩu sai tư cách lao động so với công việc không?

Có thể làm đơn khởi kiện công ty môi giới vì cho NLĐ đi xuất khẩu sai tư cách lao động so với công việc không?

Luật sư tư vấn về vấn đề: Khởi kiện công ty môi giới vì cho NLĐ tham gia công việc ở nước ngoài khác với hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc tại công ty không?

Lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc tại công ty không?

Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ và mức hưởng, chế độ thai sản, trợ cấp một lần khi sinh con với lao động nữ có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Chi tiết >>

Công ty đang nợ tiền đóng BHXH có được đóng bảo hiểm cho nhân viên mới không?

Công ty đang nợ tiền đóng BHXH có được đóng bảo hiểm cho nhân viên mới không?

Luật sư tư vấn về: Trường hợp người lao động đã kí HĐLĐ nhưng chưa được phía công ty đóng BHXH. Khi người lao động có đề xuất với công ty về việc được tham gia đóng bảo hiểm, sếp đã đồng ý cho đóng, nhưng quản lý nhân sự cho biết hiện tại công ty đang nợ tiền bảo hiểm từ tháng 03/2019 đến nay, nên chưa đóng bảo hiểm cho người mới được.

Chi tiết >>

Nghỉ việc có được công ty trả tiền thưởng tết không?

Nghỉ việc có được công ty trả tiền thưởng tết không?

Nếu trong năm công ty có thưởng tết cho nhân viên 15 triệu nhưng chỉ chi trước 10 triệu. Còn 5 triệu giữ lại qua tết âm lịch kì lương tiếp theo sẽ chi trả. Nếu qua tết tôi có ý định xin thôi việc mà công ty chưa chi trả 5 triệu đó vậy công ty có quyền cắt tiền khoản tiền đó của tôi luôn không? Luật Minh Gia tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Công ty yêu cầu người lao động tự bỏ tiền đóng BHXH có đúng quy định không?

Công ty yêu cầu người lao động tự bỏ tiền đóng BHXH có đúng quy định không?

Kính thưa : luật sư chúng tôi là cbcnv thuộc ký hợp đồng dài hạn với công ty. Hiện nay công ty bắt chúng tôi tự túc đóng bảo hiểm bắt đầu từ tháng 7/2018 nay. Công ty ra văn bản yêu cầu chúng tôi không được tự túc đóng bảo hiểm ( từ T7/2018 trở về trước chúng tôi vẫn làm việc bình thường ) nay công ty ra văn bản yêu cầu như vậy liệu có đúng với luật lao động không và chúng tôi muốn yêu cầu quyền lợi như thế nào rất mong luật sư chỉ dẫn . Xin trân trọng cám ơn.

Chi tiết >>

Thanh toán tiền lương ngày nghỉ hằng năm

Thanh toán tiền lương ngày nghỉ hằng năm

Luật sư tư vấn về quyền, nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động về vấn đề thanh toán tiền lương nghỉ hằng năm nhưng chưa nghỉ khi chấm dứt hợp đồng lao động.

Chi tiết >>

Chế độ tập sự và xếp lương cho viên chức đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Chế độ tập sự và xếp lương cho viên chức đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?

Luật sư tư vấn về chế độ tập sự và xếp lương cho viên chức đã có thời gian công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với vị trí chuyên viên.

Chi tiết >>

Người LĐ đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần được trả lương thế nào?

Người LĐ đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần được trả lương thế nào?

Luật sư tư vấn về việc bồi thường thiệt hại cho người sử dụng lao động nếu người lao động có hành vi gây thiệt hại cho người sử dụng lao động, đồng thời người lao động đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì phải được trả lương làm thêm giờ và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật nhưng công ty không trả lương đầy đủ và đúng thời hạn

Chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật nhưng công ty không trả lương đầy đủ và đúng thời hạn

Chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật nhưng công ty không trả lương đầy đủ và đúng thời hạn. Người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động và thỏa thuận không thành với công ty về tiền lương lại vi phạm cam kết bảo mật thông tin vẫn còn hiệu lực với công ty nên công ty vẫn không trả lương dù đã quá 30 ngày kể từ thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động. Nội dung tư vấn:

Chi tiết >>

Công ty giải thể thì quỹ công đoàn và số ngày nghỉ hằng năm của NLĐ được giải quyết như nào?

Công ty giải thể thì quỹ công đoàn và số ngày nghỉ hằng năm của NLĐ được giải quyết như nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề: Khi công ty giải thể thì quỹ công đoàn mà NLĐ tham gia có được trả lại không và số ngày nghỉ hằng năm NLĐ chưa nghỉ hết có được trả bằng tiền?

Chi tiết >>

Nghĩa vụ của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật?

Nghĩa vụ của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật?

Luật sư tư vấn về nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và các vấn đề pháp lý khác có liên quan.

Chi tiết >>

Người lao động đã chấm dứt hợp đồng với công ty có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội không?

Người lao động đã chấm dứt hợp đồng với công ty có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội không?

Luật sư tư vấn về điều kiện hưởng, mức hưởng, hồ sơ, thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội khi người lao động đã chấm dứt hợp đồng với người sử dụng lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

    Hotline: 1900.6169