Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Minh Gia cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
 
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức trong năm 2019?

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức trong năm 2019?

Luật sư tư vấn quy định pháp luật về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc xác định thời hạn, không xác định thời hạn.

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về thời giờ làm việc và tiền lương làm thêm giờ của bảo vệ trường học?

Giải đáp thắc mắc về thời giờ làm việc và tiền lương làm thêm giờ của bảo vệ trường học?

Xin chào luật sư! Tôi xin trình bày 03 vấn đề, mong luật sư tư vấn giúp ạ! Một là: Trường tôi là trường Trung học phổ thông, nhà trường có 2 bảo vệ trực, bản thân một bảo vệ bắt đầu công việc từ 5h sáng đến 13h, và từ 13h đến 21h là thay ca trực.

Chi tiết >>

Đóng bảo hiểm như thế nào sau khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Đóng bảo hiểm như thế nào sau khi chấm dứt hợp đồng lao động?

Luật sư tư vấn về vấn đề đóng bảo hiểm xã hội sau khi chấm dứt hợp đồng lao động. Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Chi tiết >>

Căn cứ chi trả trợ cấp lần đầu cho người công tác tại vùng đặc biệt khó khăn

Căn cứ chi trả trợ cấp lần đầu cho người công tác tại vùng đặc biệt khó khăn

Luật sư tư vấn trường hợp giáo viên đến công tác tại xã có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn từ ngày 13/5/2011. Được chi trả trợ cấp lần đầu nhưng sau đó khiếu nại và được chia trả thêm tiền trợ cấp tính trên mức lương cơ sở tại thời điểm 2011. Nội dung câu hỏi:

Chi tiết >>

Công ty không thông báo khi hết hạn HĐLĐ thì xử lý như thế nào?

Công ty không thông báo khi hết hạn HĐLĐ thì xử lý như thế nào?

Tôi có kí hợp đồng lao động 9 tháng với công ty và đến ngày 31/12/2018 là hết hạn. Đúng ngày 31, công ty mới gửi quyết định xuống xưởng là không tiếp tục kí hợp đồng với tôi nữa và đề nghị tôi bàn giao tất cả thủ tục có liên quan.

Chi tiết >>

Có được giao kết hợp đồng khoán việc với người lao động?

Có được giao kết hợp đồng khoán việc với người lao động?

Chào luật sư ạ.Cháu có câu hỏi này nhờ luật sư tư vấn ạ. Công ty cháu có thuê nhiều lao động vào làm vệ sinh công nghiệp, năm 2010 họ kí hợp đồng lao động thời vụ 3 tháng, không đóng bhxh, sau đó thì kí 6 tháng và có đóng bhxh. Đến năm 2016 thì công ty lại chuyển sang hợp đồng khoán việc thời hạn 1 năm, hết thời hạn nghỉ 2-3 ngày sau đó đi làm lại, không đóng bhxh nữa, công ty phát bảo hộ lao động, dụng cụ lao động đầy đủ.

Chi tiết >>

Nhân viên có phải chịu trách nhiệm khi khách hàng không thanh toán đúng hạn?

Nhân viên có phải chịu trách nhiệm khi khách hàng không thanh toán đúng hạn?

Kính gửi Công ty Luật Minh Gia! Hiện Tôi đang có 1 vấn đề rất mong được Quý Công Ty hỗ trợ giải đáp! Cách đây 3 tháng tôi có làm Nhân Viên Kinh Doanh tại 1 công ty thương mại, tôi có bán nợ cho một Công ty khách hàng có giá trị đơn hàng là 110 triệu. Hiện tại Công ty Khách Hàng đã xác nhận công nợ với công ty tôi làm, nhưng hiện đang có dấu hiệu phá sản! Vậy nếu công ty Khách hàng phá sản, không thể trả được nợ cho Công ty tôi, thì tôi có bị ảnh hưởng gì không? Mong nhận được phản hồi của Quý Công ty!

Chi tiết >>

Người lao động đóng BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản trong năm 2019?

Người lao động đóng BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản trong năm 2019?

Quy định pháp luật về chế độ bảo hiểm được hưởng của người lao động tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Chi tiết >>

Giải đáp thắc mắc về điều chỉnh mức lương trong HĐLĐ

Giải đáp thắc mắc về điều chỉnh mức lương trong HĐLĐ

Chào luật sư. Luật sư tư vấn dùm em về hợp đồng vô thời hạn dùm em. Em vào công ty ngày 14/4/2014, sau đó em được ký hợp đồng vô thời hạn. Đến năm 2017 thì công ty em ký phụ lục hợp đồng cho em vào tháng 5/2017. Đến tháng 9 năm 2017 thì công ty nâng mức sàn em được điều chỉnh phụ lục hợp đồng.

Chi tiết >>

Giám đốc của một công ty thì có được tham gia BHXH khi lao động ờ công ty khác?

Giám đốc của một công ty thì có được tham gia BHXH khi lao động ờ công ty khác?

Luật sư tư vấn trường hợp thành lập doanh nghiệp và giữ chức vụ giám đốc nhưng không tham gia đóng bảo hiểm xã hội, đồng thời hiện nay lao động tại một công ty khác thì có được tham gia bảo hiểm xã hội không? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Khi công ty thực hiện cổ phần hóa thì người lao động có được nghỉ theo chế độ dôi dư hay không?

Khi công ty thực hiện cổ phần hóa thì người lao động có được nghỉ theo chế độ dôi dư hay không?

Luật sư tư vấn về trách nhiệm của Công ty đối với người lao động khi thay đổi cơ cấu tổ chức, tổ chức lại lao động và các vấn đề pháp lý liên quan.

Chi tiết >>

Công ty có quyền chấm dứt hợp đồng, cố ý đuổi việc nhân viên mà không có lý do không?

Công ty có quyền chấm dứt hợp đồng, cố ý đuổi việc nhân viên mà không có lý do không?

Tôi là một nhân viên luôn làm việc hiệu quả của công ty, nhưng vì những mâu thuẫn ở công ty, tôi hiện đang nghỉ không lương ở nhà, liệu công ty có ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi không?

Chi tiết >>

Viên chức sinh con thứ 3 thì bị xử lý thế nào?

Viên chức sinh con thứ 3 thì bị xử lý thế nào?

Luật sư tư vấn trường hợp viên chức sinh con thứ 3 thì bị xử lý thế nào trong khi người con đầu mắc bệnh não chậm phát triển. Nội dung tư vấn như sau

Chi tiết >>

Trong năm 2019 người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày?

Trong năm 2019 người lao động được nghỉ việc hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày?

Quy định của pháp luật lao động Việt Nam trong năm 2019 về ngày nghỉ vẫn được hưởng nguyên lương và tiền lương làm căn cứ chi trả cho người lao động.

Chi tiết >>

Đi làm trong thời gian nghỉ phép được hưởng lương như thế nào?

Đi làm trong thời gian nghỉ phép được hưởng lương như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề tiền lương khi phải đi làm trong thời gian nghỉ phép. Công ty cho nghỉ phép nhưng vì yêu cầu công việc lại phải quay lại làm việc thì được hưởng lương như thế nào?

Chi tiết >>

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau, hưởng chế độ khi sảy thai giải quyết như thế nào?

Điều kiện hưởng chế độ ốm đau, hưởng chế độ khi sảy thai giải quyết như thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề: Điều kiện hưởng chế độ ốm đau của giáo viên như thế nào khi nhập viện vì bị động thai? Thời gian hưởng chế độ khi sảy thai như thế nào?

Chi tiết >>

Trường hợp nào được cấp lại giấy phép lao động, trường hợp nào phải xin cấp mới?

Trường hợp nào được cấp lại giấy phép lao động, trường hợp nào phải xin cấp mới?

Luật sư tư vấn về các trường hợp được xin cấp lại giấy phép lao động, các trường hợp phải xin cấp mới giấy phép lao động và các vấn đề pháp lý có liên quan.

Chi tiết >>

Bán lại, chuyển nhượng lại nhà ở xã hội cần điều kiện gì?

Bán lại, chuyển nhượng lại nhà ở xã hội cần điều kiện gì?

Xin chào Luật Minh Gia, tôi muốn tư vấn một nội dung có liên quan đến nhà ở xã hội như sau: Tôi đủ điều kiện mua 1 căn hộ chung cư nhà ở xã hội tại TPHCM ,tôi đã trả hết tiền mua nhà cho chủ đầu tư.Tôi được biết sau 5 năm mới được bán và đóng thuế đất ,nhưng tôi chưa rõ về trường hợp này ,Kính nhờ Luật sư tư vấn giúp : Sau 5 năm Tôi có được bán cho người khác theo giá thị trường không?

Chi tiết >>

Hết thời gian thử việc mà công ty không giao kết HĐLĐ có vi phạm hay không?

Hết thời gian thử việc mà công ty không giao kết HĐLĐ có vi phạm hay không?

Dear Quý Công ty,Kính gửi luật sư! Tôi tên là N, Tôi xin phép luật sư tư vấn cho tôi: Sau khi kết thúc 60 ngày thử việc theo hợp đồng thử việc mà công ty đã gửi cho tôi, đến ngày thứ 62 thì Tổng Giám Đốc Công ty gửi email báo rằng công ty không hợp tác với tôi nữa mà không có một lý do nào.

Chi tiết >>

Có áp dụng hình thức biệt phái với viên chức đang nuôi con nhỏ?

Có áp dụng hình thức biệt phái với viên chức đang nuôi con nhỏ?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào cty ạ. Em là gv mới công tác từ tháng 8/2015 đến nay. Từ tháng 8/2015 đến tháng 8/2016 là em hết tập sự. Hiện nay em đang đi làm cách nhà 40km, do em có con nhỏ (8 tháng) không có người chăm nom nên em muốn xin chuyển về công gần nhà để tiện chăm sóc con nhỏ.

Chi tiết >>