Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Minh Gia cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
 
Chế độ phụ cấp lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn?

Chế độ phụ cấp lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn?

Luật sư tư vấn về trường hợp viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng phụ cấp thu hút và phụ cấp lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Nghỉ hưu đúng tuổi hay nghỉ hưu trước tuổi sẽ có lợi hơn?

Nghỉ hưu đúng tuổi hay nghỉ hưu trước tuổi sẽ có lợi hơn?

Năm nay tôi 52 tuổi, năm 1983 đến năm 1987 tôi đi lính, từ năm 1987 đến nay tôi làm việc thuộc ngành nghề độc hại, nguy hiểm. Nếu tôi về hưu trước tuổi vào tháng 12/2017 thì sẽ có lợi hơn hay nghỉ đúng tuổi vào năm 2020 sẽ có lợi hơn? Cách tính lương hưu của tôi như thế nào? Nếu cộng dồn những ngày đi lính vào thì quyền lợi của tôi có bị ảnh hưởng không?

Chi tiết >>

Tư vấn về giải quyết chế độ cho công nhân, viên chức quốc phòng?

Tư vấn về giải quyết chế độ cho công nhân, viên chức quốc phòng?

Luật sư tư vấn về trường hợp công nhân, viên chức quốc phòng đủ điều kiện nghỉ hưu trước hạn tuổi, chế độ hưu trí của công nhân, viên chức quốc phòng theo quy định của pháp luật hiện hành. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Xếp lương như thế nào khi chuyển ngạch trong doanh nghiệp Nhà nước ?

Xếp lương như thế nào khi chuyển ngạch trong doanh nghiệp Nhà nước ?

Luật sư tư vấn về cách xếp lương khi chuyển ngạch trong doanh nghiệp Nhà nước. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Vi phạm về đóng bảo hiểm xã hội

Vi phạm về đóng bảo hiểm xã hội

Tư vấn về trường hợp xử lý vi phạm về làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp cho người không thuộc đối tượng được hưởng và mức phí đóng bảo hiểm xã hội dựa trên mức lương thực tế.

Chi tiết >>

Đền bù chi phí đào tạo trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng

Đền bù chi phí đào tạo trong trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng

Luật sư tư vấn về hiệu lực của bản cam kết làm việc sau khi được cử đi đào tạo và nếu người được cử đi hoc chấm dứt hợp đồng lao động có phải đền bù chi phí đào tạo hay không? Mức đền bù là bao nhiêu? Nếu chuyển sang đơn vị mới làm theo chế độ hợp đồng lao động thì có được giữ hệ số lương như cũ hay không?

Chi tiết >>

Có hai sổ bảo hiểm thời gian đóng không trùng nhau hưởng bảo hiểm thế nào?

Có hai sổ bảo hiểm thời gian đóng không trùng nhau hưởng bảo hiểm thế nào?

Luật sư tư vấn về vấn đề đã đóng bảo hiểm ở công ty thứ nhất chưa chốt sổ bảo hiểm, làm việc ở công ty thứ hai đóng một sổ bảo hiểm khác. Vậy khi nghỉ việc có thể được hưởng bảo hiểm ở công ty thứ hai? Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Trường hợp công ty tự ý ghi nợ tiền lương thì giải quyết thế nào

Trường hợp công ty tự ý ghi nợ tiền lương thì giải quyết thế nào

Luật sư tư vấn về trường hợp công ty không có sự thỏa thuận với người lao động tự ý ghi nợ tiền lương của nhân viên. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về thời gian làm việc, làm thêm giờ, thời gian nghỉ ngơi, nghỉ phép, nghỉ lễ tết trực tuyến

Tư vấn về thời gian làm việc, làm thêm giờ, thời gian nghỉ ngơi, nghỉ phép, nghỉ lễ tết trực tuyến

Hiểu rõ quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi là phương pháp hữu hiệu để quản lý và tối ưu hóa năng suất lao động. Song, thực tế cho thấy đã có không ít sai phạm diễn ra trong vấn đề này. Dẫn đến quyền lợi của người lao động vị xâm hại, người sử dụng lao động phải bồi thường hoặc chịu chế tài do vi phạm.

Chi tiết >>

Có thể cộng gộp thời gian đóng BHXH bắt buộc và BHXH tư nguyện để hưởng chế độ hưu trí không?

Có thể cộng gộp thời gian đóng BHXH bắt buộc và BHXH tư nguyện để hưởng chế độ hưu trí không?

Luật sư tư vấn về cộng nối thời gian đóng BHXH bắt buộc và BHXH tư nguyện để hưởng chế độ hưu trí và thủ tục hưởng BHXH khi suy giảm khả năng lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tinh giản biên chế được hưởng chế độ như thế nào?

Tinh giản biên chế được hưởng chế độ như thế nào?

Luật sư tư vấn về các chế độ được hưởng khi thuộc trường hợp tinh giản biên chế. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn hưởng bảo hiểm xã hội khi ốm đau

Tư vấn hưởng bảo hiểm xã hội khi ốm đau

Luật sư tư vấn về trường hợp để hưởng chế đố ốm đau người lao động cần giấy ra viện hay giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội?

Chi tiết >>

Mức truy thu bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật?

Mức truy thu bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật?

Luật sư tư vấn về: Các trường hợp truy thu bảo hiểm xã hội, mức truy thu bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật. Chủ thể thực hiện việc đóng truy thu bảo hiểm xã hội.

Chi tiết >>

Tư vấn chấm dứt HĐLĐ, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trực tuyến

Tư vấn chấm dứt HĐLĐ, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trực tuyến

Quy định của pháp luật về chấm dứt hợp đồng lao động đưa ra khá nhiều trường hợp làm căn cứ cho người lao động và người sử dụng kết thúc quan hệ lao động mà các bên đang thực hiện. Khi chấm dứt hợp đồng lao động cũng là lúc quyền và lợi ích của các bên được giải quyết để chấm dứt. Tuy nhiên để hiểu và chấm dứt Hợp đồng lao động đúng luật, đơn phương chấm dứt hợp đồng theo quy định đang là vướng mắc của rất nhiều người lao động cũng như người sử dụng lao động hiện nay.

Chi tiết >>

Người lao động là người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Người lao động là người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Luật sư tư vấn về vấn đề liên quan đến Người lao động là người nước ngoài làm việc cho DN Việt Nam thì ký kết hợp đồng lao động và hình thức làm việc được quy định như thế nào. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng

Luật sư tư vấn về trường hợp Công ty cho người lao động nghỉ việc với lý do công ty "Đổi chủ" có phù hợp với quy định của pháp luật lao động không?

Chi tiết >>

Thay đổi thông tin trên Chứng minh nhân dân có cần phải đổi sổ BHXH?

Thay đổi thông tin trên Chứng minh nhân dân có cần phải đổi sổ BHXH?

Chứng minh thư cũ của tôi được cấp ở Hưng Yên, nay tôi đã chuyển khẩu lên Hà Nội và làm lại chứng minh thư tại đây. Vậy tôi có cần thay đổi Sổ bảo hiểm mới không? Nếu không đổi có ảnh hưởng gì tới quyền lợi không?

Chi tiết >>

Luật sư tư vấn điều kiện, thủ tục hưởng bảo hiểm y tế qua điện thoại

Luật sư tư vấn điều kiện, thủ tục hưởng bảo hiểm y tế qua điện thoại

Bảo hiểm y tế là hình thức bảo hiểm bắt buộc được áp dụng đối với các đối tượng theo quy định của Luật bảo hiểm y tế để chăm sóc sức khỏe, không vì mục đích lợi nhuận do Nhà nước tổ chức thực hiện. Luật bảo hiểm y tế hiện hành quy định về điều kiện, thủ tục hưởng bảo hiểm y tế như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn chế độ, thủ tục và điều kiện hưởng BHYT trái tuyến, vượt tuyến trực tuyến

Tư vấn chế độ, thủ tục và điều kiện hưởng BHYT trái tuyến, vượt tuyến trực tuyến

Chế độ bảo hiểm y tế khi công dân đăng ký khám chữa bệnh không đúng tuyến đăng ký ban đầu vẫn được hưởng một tỷ lệ phần trăm về bảo hiểm nhất định tùy từng tuyến điều trị. Luật bảo hiểm y tế hiện hành quy định về chế độ bảo hiểm y tế khi khám, chữa bệnh trái tuyến như sau:

Chi tiết >>

Khiếu nại đến cơ quan nào để bảo vệ quyền lợi của người lao động?

Khiếu nại đến cơ quan nào để bảo vệ quyền lợi của người lao động?

Luật sư tư vấn về vấn đề công ty sắp xếp cho người lao động làm công việc khác nhưng chấm điểm thi đua ở mức thấp nhất, có hành vi chèn ép. Người lao động đã nhiều lần gửi đơn khiếu nại nhưng vẫn không được giải quyết và làm ảnh hưởng đến thi đua của người lao động, trường hợp này có thể khiếu nại đến cơ quan nào để bảo vệ quyền lợi cho người lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1