Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Minh Gia cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
 
Phụ cấp thâm niên với công tác kiểm tra Đảng các cấp

Phụ cấp thâm niên với công tác kiểm tra Đảng các cấp

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào luật sư, tôi có một ý kiến nhờ luật sư tư vấn Tôi công tác ở ngành giáo dục từ năm 2006 cụ thể là giáo viên giảng dạy, đến năm 2012 tôi có quyết định được hưởng 5% thâm niên nghề nhà giáo, đến tháng 1 năm 2013 tôi chuyển công tác sang Ban tổ chức huyện ủy, đến tháng 11 năm 2014 tôi được chuyển sang cơ quan Ủy ban kiểm tra huyện ủy công tác và được bầu làm ủy viên ủy ban kiểm tra huyện ủy đến nay.

Chi tiết >>

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian ốm đau

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp sau thời gian ốm đau

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin tư vấn giúp em, em muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Em đóng bảo hiểm được 3 năm 6 tháng. Bắt đầu từ 4/1/2016 đến 4/7/2016 em nghỉ chế độ thai sản. 7/2016 đến 8/2016 em nghỉ ốm ở nhà và có báo với công ty và viết đơn nghỉ việc. 2/9/2016 em kết thúc hợp đồng lao động. Nhưng khi em muốn hưởng bảo hiểm thất nghiệp bên bảo hiểm nói em không đủ điều kiện để hưởng thất nghiệp vì lý do tháng liền kề trước tháng em nghỉ việc không đóng bảo hiểm. Xin hỏi anh chị đúng hay là sai

Chi tiết >>

Tư vấn về mức lương của chế độ tập sự, điều kiện nâng lương.

Tư vấn về mức lương của chế độ tập sự, điều kiện nâng lương.

Tôi hiện đang công tác tại trường CĐ nghề Tôi được tuyển dụng vào trường từ tháng 5/2012 làm kỹ sư xây dựng và thực hiện chế độ tập sự 85% hệ số lương 2,67, bậc 2/9. Tháng 5/2013 tôi hết chế độ tập sự và hưởng 100% hệ số lương 2,67, bậc 2/9. Đến tháng 12/2014, nhà trường tổ chức thi viên chức, ngạch giáo viên trung học, mã ngạch 15.113 và tôi đã chúng tuyển và phải thực hiện chế độ tập sự từ tháng 1/2015 đến tháng 1/2016.

Chi tiết >>

Khiếu nại tố cáo hành vi trái pháp luật và chế độ nghỉ phép năm

Khiếu nại tố cáo hành vi trái pháp luật và chế độ nghỉ phép năm

1/ Vấn đề tôi khiếu nại vì tôi tố cáo hành vi tham nhũng ngân sách của nhà nước của Hiệu trưởng( phân công đứng lớp nhưng không dạy để hưởng phụ cấp 30% đứng lớp ) nhưng thanh tra thành phố kết luận tôi tố cáo sai, kỷ luật khiển trách tôi. Tôi đã gửi khiếu nại lên chủ tịch thành phố (gửi lần thứ 7) và có đồng kính gửi lên chủ tịch tỉnh nhưng vẫn không thấy chủ tịch thành phố hồi âm cho tôi, vậy tôi phải làm như thế nào?

Chi tiết >>

nghỉ hưu trước tuổi có được hưởng trợ cấp không?

nghỉ hưu trước tuổi có được hưởng trợ cấp không?

Nghỉ hưu trước tuổi thì có được hưởng trợ cấp một lần theo Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam hay không? Trả lời tư vấn.

Chi tiết >>

Chế độ đối với lao động nữ đang mang thai

Chế độ đối với lao động nữ đang mang thai

Em xin chào luật sư. Em có vấn đề về liên quan đến chế độ đối với người lao động đang mang thai cần tư vấn tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn về hưởng lương của người lao động ngày lễ,tết

Tư vấn về hưởng lương của người lao động ngày lễ,tết

Tư vấn về cách tính lương khi làm thêm giờ vào ngày 1/1/2017(chủ nhật) và ngày nghỉ bù (thứ 2) như thế nào?

Chi tiết >>

Chuyển ngạch từ viên chức sang công chức quy định thế nào?

Chuyển ngạch từ viên chức sang công chức quy định thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi công tác tại Phòng Văn hóa và Thông tin của một huyện đảo từ năm 2009. Tôi được tuyển dụng vào ngày 01/02/2012 viên chức, lương trung cấp hệ số 2,06 (do tôi công tác tại Phòng từ năm 2009). Đến tháng 4/2012 tôi có bằng đại học, tháng 01/2016 tôi có bằng thạc sỹ.

Chi tiết >>

Tư vấn chế độ nghỉ phép năm và trách nhiệm thanh toán những ngày chưa nghỉ

Tư vấn chế độ nghỉ phép năm và trách nhiệm thanh toán những ngày chưa nghỉ

Tư vấn chế độ nghỉ phép năm và trách nhiệm thanh toán những ngày chưa nghỉ Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Luật Minh Gia. Hiện em đang làm việc cho công ty tư nhân, công việc kỹ thuật bình thường không phải trường hợp đặc biệt.

Chi tiết >>

Tư vấn cách tính lương hưu như thế nào?

Tư vấn cách tính lương hưu như thế nào?

Cách tính lương hưu cho người vừa hưởng lương theo thang bảng lương Nhà nước vừa hưởng lương theo Qui định của doanh nghiệp

Chi tiết >>

Có được hưởng 2 lần phụ cấp thu hút không?

Có được hưởng 2 lần phụ cấp thu hút không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Năm 2000 Tôi ra trường và công tác 10 năm tại xã có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn và đã được hưởng đủ 60 tháng thu hút.

Chi tiết >>

Tư vấn về loại hợp đồng lao động.

Tư vấn về loại hợp đồng lao động.

Tư vấn về loại hợp đồng lao động. Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào anh ( chị). Em làm nhân viên nhân sự cho 1 công ty. hiện tại công ty em đã ký hđ lao động cho công nhân có thời hạn là 6 tháng , tính tới thời điểm này đã hết hạn hợp đồng. vậy cho em hỏi công ty em có thể ký tiếp hợp đồng với người lao động thời hạn là 3 năm không. ( Trong trường hợp này công ty em có phải bắt buộc ký hđ không thời hạn với người lao động không) ( công ty em là công ty may mặc). Rất mong các Anh ( Chị) trả lời.

Chi tiết >>

Bảo hiểm xã hội tự nguyện có chế độ thai sản không?

Bảo hiểm xã hội tự nguyện có chế độ thai sản không?

Bảo hiểm xã hội tự nguyện có chế độ thai sản không? Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin chào Công ty Luật TNHH Minh Gia, em có thắc mắc về vấn đề sau: Em tham gia BHXH tự nguyện theo HGĐ, đã đóng từ T7/2016-T12/2016 mức 1tr/tháng. Hiện tại em đang có bầu, dự kiến sinh vào cuối T6/2017, nhưng BHXH tự nguyện không được hưởng chế độ thai sản.

Chi tiết >>

Phụ cấp độc hại với văn thư lưu trữ và nhân viên thư viện

Phụ cấp độc hại với văn thư lưu trữ và nhân viên thư viện

Luật sư tư vấn về trợ cấp, phụ cấp với đối công tác văn thư lưu trữ, nhân viên thư viện và các vấn đề pháp lý liên quan.

Chi tiết >>

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng có phải bồi thường không?

Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng có phải bồi thường không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi làm việc cho công ty TNHH t từ tháng 3/2016 cho tới tháng 11/2016 thì được vào làm chính thức. Đến tháng 01/2017 thì công ty nợ lương 2 tháng liên tiếp không trả và cũng không thông báo cho nhân viên. Đến ngày 20/1/2017 giám đốc công ty đã thông báo cho tôi nếu thích thì làm tiếp không thì công ty sẽ thanh toán tiền cho tôi. Ngày 24/1/2017 tôi đã xin nghỉ việc và được đồng ý.

Chi tiết >>

Một số vấn đề về bảo hiểm xã hội trong thực tiễn.

Một số vấn đề về bảo hiểm xã hội trong thực tiễn.

Luật sư tư vấn về quyền lợi của người lao động về bảo hiểm xã hội trong một số trường hợp. Cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Có đươc thỏa thuận tiền lương bằng ngoại tệ với lao động nước ngoài không?

Có đươc thỏa thuận tiền lương bằng ngoại tệ với lao động nước ngoài không?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật Minh Gia, Công ty em có vốn đầu tư 100% từ Hàn Quốc. Hiện tại có một số người lao động trong công ty có quốc tịch Hàn Quốc và họ muốn nhận lương thỏa thuận trong hợp đồng được tính bằng USD (ví dụ cố định 1 tháng sẽ là 4.000USD).

Chi tiết >>

Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải chịu trách nhiệm gì?

Người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải chịu trách nhiệm gì?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Cho em hỏi em làm việc trong công ty nhưng có chuyện phải thôi việc mà không báo trước, em làm việc khoảng 2 năm, nhưng chưa hề kí bất cứ hợp đồng lao động của công ty cả, nhờ A/C giãi đáp giúp em với ạ, em cảm ơn!

Chi tiết >>

Tư vấn chế độ thôi việc ngay theo chính sách tinh giản biên chế

Tư vấn chế độ thôi việc ngay theo chính sách tinh giản biên chế

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Hiện tại em công tác từ 04/2006 và cũng tham gia BHXH tử 04/2006 Mã ngạch:06.032; Hệ số:1.86 hưởng 85%. Đến tháng 04/2014 thi tuyển xét lên bậc 3:(2.26) hưởng từ tháng 10/2013 và hiện tại em huong bậc 4 (2.46) từ tháng 10/2015. Em vẫn hưởng trách nhiệm kế toán 0.2. Vậy khi em thôi việc theo 108/2014/NĐ-CP thì được hưởng nhiêu ạ. Nhờ anh, chị tư vấn giùm em. Em xin cảm ơn!

Chi tiết >>

Có được tăng lương 8% theo Nghị định 17 sau khi lương cơ sở đã tăng lên 1.210.000?

Có được tăng lương 8% theo Nghị định 17 sau khi lương cơ sở đã tăng lên 1.210.000?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gởi luật sư! Xin cho tôi được biết theo nghị định 17/2015 của chính phủ, người có hệ số lương 2.34 trở xuống được trợ cấp thêm 8% cụ thể theo công thức: mức lương cơ sở x hệ số x 8% x phụ cấp Như vậy thì căn cứ như thế số tiền lương tăng thêm 8% của tôi như sau:

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1