Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Minh Gia cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
 
Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật Lao động 19006169

Tổng đài luật sư tư vấn pháp luật Lao động 19006169

Nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu tư vấn pháp luật về lao động của cá nhân, tổ chức. Luật Minh Gia cung cấp dịch vụ luật sư trực tuyến về Lao động, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế thông qua tổng đài 1900.6169 với đội ngũ luật sư, luật gia có kinh nghiệm và chuyên môn thực hiện.

Chi tiết >>

Dịch vụ Luật sư tranh tụng vụ án Lao động

Dịch vụ Luật sư tranh tụng vụ án Lao động

Luật Minh Gia ngoài hình thức tư vấn pháp luật lao động và tư vấn giải quyết tranh chấp liên quan đến vấn đề lao động qua điện thoại, Email và tư vấn trực tiếp, chúng tôi cung cấp dịch vụ luật sư tranh tụng các cụ án Lao động, nội dung cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Tư vấn pháp luật lao động

Tư vấn pháp luật lao động

Đối với lĩnh vực pháp luật Lao động Luật Minh Gia tư vấn các quy định liên quan đến lao động, hợp đồng lao động, tiền lương, giải quyết tranh chấp trong quan hệ lao động và các vấn đề khác liên quan như sau:

Chi tiết >>

Người lao động nghỉ không phép trước tết có được hưởng lương ngày nghỉ tết không?

Người lao động nghỉ không phép trước tết có được hưởng lương ngày nghỉ tết không?

E đã làm cty được hơn 2 năm, ngày 6.2 ( nhằm ngày 21.12.2017 âm lịch) đến 10.2.2018 ( ngày 25.12.2017 âm lịch) e có nghỉ không phép để về ăn tết sớm với gia đình em tính theo cty là e nghỉ sớm 6 ngày theo quy định cty cho nghỉ ăn tết.

Chi tiết >>

Viên chức chuyển sang làm công việc mới có được hưởng mức lương, thâm niên như cũ không?

Viên chức chuyển sang làm công việc mới có được hưởng mức lương, thâm niên như cũ không?

Luật sư cho hỏi là: nếu tôi tham gia kỳ thi tuyển dụng viên chức hằng năm do sở giáo dục đà nẵng tổ chức (giáo viên cấp 3), hoặc do các quận tổ chức (giáo viên cấp 2) mà tôi trúng tuyển thì tôi có được quyền chuyển công tác dựa trên kết quả thi tuyển này và giữ nguyên lương, thâm niên mà không phải hưởng lương lại từ đầu như những bạn chưa đi dạy không ạ.

Chi tiết >>

Trách nhiệm của công ty và cơ quan bảo hiểm xã hội đối với NLĐ bị tai nạn lao động.

Trách nhiệm của công ty và cơ quan bảo hiểm xã hội đối với NLĐ bị tai nạn lao động.

Luật sư tư vấn về các chế độ của người lao động khi bị tai nạn lao động. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có lấy lại được sở bảo hiểm xã hội hay không ?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có lấy lại được sở bảo hiểm xã hội hay không ?

Xin luật sư tư vấn cho trường hợp viết đơn tự ý nghỉ việc do gia đình khó khăn có vi phạm pháp luật không? Nếu Công ty không đồng ý cho nghỉ việc thì có được trả lại sổ bảo hiểm xã hội không? Lên Thanh tra lao động Tỉnh để đòi quyền lợi nhưng nếu có yêu cầu của cơ quan Thanh tra lao động Tỉnh mà công ty vẫn không trả sổ cho tôi thì cần phải làm gì?

Chi tiết >>

Người lao động không có bảo hiểm y tế thì có được hưởng quyền lợi khi bị tai nạn lao động không?

Người lao động không có bảo hiểm y tế thì có được hưởng quyền lợi khi bị tai nạn lao động không?

Luật sư tư vấn về trường hợp người lao động với người sử dụng lao động không có hợp đồng lao động và không có bảo hiểm y tế thì khi bị tai nạn lao động có được người sử dụng lao động thanh toán chi phí y tế không?

Chi tiết >>

Chuyển đổi từ viên chức sang công chức

Chuyển đổi từ viên chức sang công chức

Viên chức có được chuyển sang công chức hay không? Việc chuyển đổi có thông qua thi tuyển hay không? Trình tự, thủ tục chuyển đổi ra sao? Luật Minh Gia xin được giải đáp như sau:

Chi tiết >>

Quy định về làm thêm giờ ?

Quy định về làm thêm giờ ?

Do đặt thù công việc, công ty em kinh doanh bán hàng, giao hàng tới nhà khách. Đối với bộ phận tài xế công ty em vẫn ký hợp đồng lao động bình thường là 8h/ngày. Nhưng thỏa thuận thêm là những ngày có phát sinh sẽ làm từ 8h-20h. Hiện em đang được lệnh chỉnh sửa lại hợp đồng lao động thời giờ làm việc: “Do đặc thù công việc nên thời gian làm việc tính từ lúc bắt đầu giao hàng cho đến khi giao hàng xong”. Đối với hợp đồng chưa hết thời hạn thì em sẽ phải làm phụ lục chỉnh sửa thêm vào nội dung

Chi tiết >>

Người lao động theo diện hợp đồng 68/2000 có phải là viên chức không?

Người lao động theo diện hợp đồng 68/2000 có phải là viên chức không?

luật sư tư vấn vụ việc thực tế về vấn đề người lao động theo hợp đồng 68/2000 có phải là viên chức và được hưởng các chệ độ trợ cấp hay không theo quy định của pháp luật hiện hành.

Chi tiết >>

Trách nhiệm của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ có đào tạo nghề trước thời hạn?

Trách nhiệm của NLĐ khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ có đào tạo nghề trước thời hạn?

Luật sư tư vấn vụ việc thực tế về việc NLĐ được trung tâm hỗ trợ đào tạo nghề nhưng sau đó lại muốn chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn theo quy định của pháp luật hiện hành

Chi tiết >>

Đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Luật sư tư vấn về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn có báo trước 45 ngày thì có được hưởng bảo hưởng thất nghiệp không? Người lao động có nghĩa vụ phải chỉ việc cho người mới trước khi nghỉ việc không? Trách nhiệm của công ty khi người lao động nghỉ việc là gì?

Chi tiết >>

Vi phạm cam kết trong hợp đồng đào tạo

Vi phạm cam kết trong hợp đồng đào tạo

Luật sư tư vấn về trường hợp vi phạm cam kết trong hợp đồng đào tạo có bị đưa ra xử lí ở cơ quan nhà nước không?

Chi tiết >>

Nghỉ từ 14 ngày làm việc trở lên có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Nghỉ từ 14 ngày làm việc trở lên có phải đóng bảo hiểm xã hội không?

Luật sư tư vấn về việc khai báo bảo hiểm qua mạng, tham gia bảo hiểm xã hội khi người lao động không làm đủ tháng. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Hỏi về trợ cấp thất nghiệp

Hỏi về trợ cấp thất nghiệp

Luật sư tư vấn về trường hợp đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng không được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động khi xảy ra tai nạn lao động được quy định như thế nào?

Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động khi xảy ra tai nạn lao động được quy định như thế nào?

Luật sư tư vấn về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động khi xảy ra tai nạn lao động.

Chi tiết >>

Hỏi về quy định của Bộ luật lao động

Hỏi về quy định của Bộ luật lao động

Luật sư tư vấn về doanh nghiệp quy định trong thỏa ước lao động tập thể là người lao động được nghỉ hưởng nguyên lương trong các trường hợp được pháp luật quy định và trường hợp anh chị em ruột kết hôn một ngày có phù hợp với quy định của pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn như sau:

Chi tiết >>

Giải quyết vấn đề BHXH bị trùng và hưởng lương viên chức như thế nào?

Giải quyết vấn đề BHXH bị trùng và hưởng lương viên chức như thế nào?

Tôi là cán bộ công chức ở xã phường đến nay đã gần 12 năm công tác nhưng do hoàn cảnh gia đinh đầu năm 2018 tôi có tham gia thi viên chức ngành giáo dục nhân viên thư viện và đến tháng 5 tôi có quyết định đi làm thư viện trường tiểu học.Vậy cho tôi hỏi đến khi tôi cắt được sổ BHXH đưa vào trường nộp có ảnh hưởng gì không? Cho tôi hỏi khi tôi hết thời gian tập sự tôi có thể tiếp tục ăn lương 3,66 không? hay ăn lương trung cấp mãi mãi?

Chi tiết >>

Tư vấn về hợp đồng lao động đối với người lao động

Tư vấn về hợp đồng lao động đối với người lao động

Luật sư tư vấn về việc người lao động không kí kết hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn và việc người lao động xin nghỉ việc có trái quy định pháp luật hiện hành. Nội dung tư vấn cụ thể như sau:

Chi tiết >>

Thông báo thời hạn chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động hết hạn

Thông báo thời hạn chấm dứt hợp đồng lao động khi hợp đồng lao động hết hạn

Xin chào! Tôi hiện làm Văn phòng - Thống kê UBND xã. Xin quý Luật sư cho tôi hoi 1 số vấn đề sau: - Tháng 5/2013 tôi được Sở Nội vụ tỉnh ký hợp đồng lao động về làm việc tại xã, phường, thị trấn trong thời hạn 05 năm (5/2013 đến 30/4/2018) với mức lương hưởng 115%lương cơ sở và được hưởng mọi chế độ như công chức cấp xã. - Trong thời gian 05 năm công tác tôi đều được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, được lãnh đạo xã hàng năm tặng danh hiệu Lao động tiến tiến và từng được nhận Bằng khe

Chi tiết >>

Nghỉ việc không lý do có bị coi là người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Nghỉ việc không lý do có bị coi là người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Luật sư tư vấn về việc cá nhân nghỉ không thông báo với cấp trên và bị phạt tiền có đúng với quy định của pháp luật, tự ý nghỉ việc có bị coi là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Chi tiết >>

Trợ cấp thất nghiệp, thủ tục và trình tự ?

Trợ cấp thất nghiệp, thủ tục và trình tự ?

Tư vấn về luật bảo hiểm thất nghiệp. Cuối tháng 4.2018 tôi sẽ nghỉ việc tại Công ty (Kèm giấy xác nhận thôi việc của Cty). Sau đó, tháng 5 tôi không đi làm và có thể kéo dài hơn sau đó. Với trường hợp của tôi 1. Tôi có xin được trợ cấp thất nghiệp không? 2. Nếu được tôi có thể nộp hồ sơ lúc nào? Tại đâu? Hồ sơ gồm những gì? Có nộp dùm được không? 3. Cách thức tính trợ cấp tôi có thể nhận được như thế nào? Có thể nhận chuyển khoản không?

Chi tiết >>

Ho tro truc tuyen voi luatminhgia1