Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Có bằng cao đẳng chỉ được hưởng lương trung cấp xử lý thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi hiện là giáo viên tiểu học đang tập sự. Được tuyển dụng qua hình thức thi tuyển viên chức.tôi nhận đươc quyết định tập sự đầu từ 3/10/2016 theo quy định mới tôi chỉ tập sự 6 tháng đến hết ngày 3/04/2017.và kết thúc tập sự được nhà trường đánh giá hoàn thàn xuất sắc nhiệm vụ. Nhưng đến nay hơn 6 tháng tôi vẫn đang đợi quyết đinh hợp đồng không xác định thời hạn( biên chế).tôi tốt ngiệp cao đẳng sư phạm.

Có ngoại ngữ bậc 2, A tin học.đang xếp lương bậc trung cấp 1.86. Xin hỏi khi vào ( biên chế) tôi có được xếp lương 2.10 Giáo viên tiểu học hạng III hay không. Hay chỉ xếp lương bậc trung cấp 1.86. Cám ơn.nhờ luật sư giải đáp.


Trả lời tư vấn:

 

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
 
Theo quy định tại Điều 23 Nghị định 29/2012/NĐ-CP về trình tự, thủ tục bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp khi hết thời gian tập sự:


"1. Khi hết thời gian tập sự, người tập sự phải báo cáo kết quả tập sự bằng văn bản theo các nội dung quy định tại Khoản 4 Điều 20 Nghị định này.

2. Người hướng dẫn tập sự có trách nhiệm nhận xét, đánh giá kết quả tập sự đối với người tập sự bằng văn bản, gửi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

3. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá phẩm chất, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự. Nếu người tập sự đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì quyết định hoặc làm văn bản đề nghị cấp có thẩm quyền quản lý viên chức ra quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp. Nếu người tập sự không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì thực hiện theo Khoản 1 Điều 24 Nghị định này".

 

Như vậy, sau khi hết thời gian tập sự, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập đánh giá phẩm chất, đạo đức và kết quả công việc của người tập sự, nếu đạt yêu cầu thì phải ra quyết định hoặc làm văn bản đề nghị cấp có thẩm quyền quản lý viên chức ra quyết định bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp.

 

Về việc xếp lương sau khi hết thời gian tập sự, theo Khoản 1 Điều 12 Luật viên chức 2010:

 

"1. Được trả lương tương xứng với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp, chức vụ quản lý và kết quả thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ được giao; được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi trong trường hợp làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc làm việc trong ngành nghề có môi trường độc hại, nguy hiểm, lĩnh vực sự nghiệp đặc thù".

 

Như vậy, việc xếp lương khi tuyển dụng viên chức cần căn cứ vào vị trí việc làm và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp. Do đó, nếu như nhu cầu tuyển dụng của đơn vị chỉ cần bằng trung cấp thì anh/chị chỉ được hưởng lương theo hệ số 1,86.


Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo