LS Dương Châm

Xin tư vấn về đóng bảo hiểm tự nguyện

Hỏi: Hiện công ty nơi tôi làm việc không đóng bảo hiểm cho tôi, nên tôi muốn tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy cho tôi hỏi: 1. Để tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện tôi phải làm những gì? Tôi có thể đến đâu để đăng kí? (Quê tôi ở Lạng Sơn, tôi đang làm việc tại Hà Nội). 2. Trước khi làm việc ở công ty này tôi đã làm việc tại một công ty khác và đã có đóng 1 năm bảo hiểm xã hội.


Vậy tôi có được gộp sổ bảo hiểm xã hội này với sổ bảo hiểm xã hội tự nguyên không? Cách thức làm như nào?
3. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện là bao nhiêu % lương cơ bản? 

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia. Đối với trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
 
Tại Khoản 1, Khoản 3  Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2013 quy định về Đối tượng áp dụng:
 
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

3. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này.

..."


Theo quyết định 959/QĐ-BHXH năm 2015 thì  Mức đóng hằng tháng bằng 22% mức thu nhập tháng do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn.

Mức thu nhập tháng do người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn theo quy định của Thủ tướng Chính phủ và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở tại thời điểm đóng.

Tuy nhiên, vì bạn đang đi làm tại một công ty nên bạn sẽ thuộc đối tượng phải tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó, bạn cần đề xuất với công ty để được tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc mà không được lựa chọn tham gia bảo hiểm tự nguyện.
 
Đồng thời, theo Khoản 5 Điểu 3 Luật BHXH 2014 cũng quy định: “5. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.”
 
Như vậy, thời gian 1 năm đóng bảo hiểm xã hội tại công ty cũ sẽ được cộng dồn với thời gian bạn tham gia bảo hiểm xã hội tiếp theo tại công ty mới để tính tổng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Xin tư vấn về đóng bảo hiểm tự nguyện. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
CV. Hoài Trang- Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo