Xác định thời gian công tác để tính trợ cấp thôi việc

Trả lời tư vấn:

1 |==========================

Nguyên tắc trả lương cho người lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: tôi mới xin vào làm việc tại một cơ quan nhà nước được 2 tháng và 13 ngày., nhưng do hoàn cảnh gia đình nên tôi không thể tiếp tục công việc được nữa và viết đơn xin nghỉ việc, và cơ quan đã chấp nhận cho tôi nghỉ việc vào ngày 13 của tháng thứ 3 ( tức là tôi làm được 2 tháng và 13 ngày). 2 tháng đầu thì cơ quan trả lương đủ cho tôi, nhưng còn 13 ngày sau thì cơ quan nói tôi được trả 1/2 tháng lương thôi. Như vậy cho tôi hỏi, cơ quan trả như vậy đúng hay không? Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời tư vấn:

2 |==========================

Thanh toán tiền lương cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Anh/Chị Công ty Luật Minh Gia. Cảm ơn anh chị rất nhiều đã tư vấn cho em về vấn đề tăng vốn điều lệ trong Công ty TNHH một thành viên. Hôm nay em gửi đến anh chị một vấn để khác. Em rất mong nhận được lời tư vấn của anh chị sớm nhất. Đơn vị em không đóng bảo hiểm trực tiếp đến cơ quan bảo hiểm mà trả thẳng vào lương cho người lao động. Anh chị có thể tư vấn cho em để khi làm hợp với người lao động được rõ ràng và chặt chẽ. Khi làm hợp đồng với người lao động trong hợp đồng có phải ghi rõ tỷ lệ và số tiền cụ thể trả vào lương là bao nhiêu không ạ? Rất mong sớm nhận được tư vấn cửa anh chị!

Trả lời tư vấn:

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

3 |==========================