Luật sư Trần Khánh Thương

Xác định 12 tháng trước sinh như thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho em hỏi : em đóng bảo hiểm xã hội tại công ty từ tháng 10 năm 2014 đến nay. Do tình trạng sức khỏe em không tốt em phải nghỉ làm ở công ty hợp đồng kết thúc từ ngày 1 tháng 6 năm 2016 mà dự kiến sinh của e là 10/10/2016 liệu e có được hưởng chế độ thai sản không ạ. Em mong được luật sư trả lời sớm. Xin cám ơn !

 

 

Trả lời tư vấn:

 
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
 
 

1 |==========================

Xác định 12 tháng trước sinh như thế nào?

 

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

chào luật sư.tôi là đặng thị hạnh.tôi có một câu hỏi về bảo hiểm xã hội muốn hỏi luật sư. trước đây tôi có làm việc cho công ty A và tham gia bảo hiểm xã hội sau đó tôi nghỉ việc công ty đã chốt sổ bảo hiểm cho tôi đến tháng 7/2015 thời gian đã tham gia bảo hiểm là 8 tháng. sau này tôi làm việc tại công ty B và tiếp tục nối sổ bảo hiểm vào công ty B từ tháng 2/2016. hiện tại tôi đang mang thai ở tháng thứ 8 dự kiến sinh vào ngày 20/6/2016.như vậy đến khi sinh tôi đã đóng bảo hiểm bên công ty B được 5 tháng.luật sư cho tôi hỏi như vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản sau khi sinh không. xin cảm ơn !

 

Trả lời tư vấn:

 

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
 
Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản thì chị phải đóng BHXH đủ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước sinh. Theo đó, tính từ tháng 7/2015 đến 6/2016 là phạm vi 12 tháng trước sinh của chị. Tuy nhiên chị chỉ tham gia đóng BHXH từ tháng 2/2016, nếu chị đóng đến hết tháng 6/2016 thì chị mới chỉ đóng được 5 tháng BHXH trong thời gian 12 tháng trước sinh. Do đó, chị không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. 
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Xác định 12 tháng trước sinh như thế nào?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo