Vi phạm hợp đồng lao động ở nước ngoài có được nhận lại tiền đã nộp trước đó không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào anh chị! Nhờ anh chị tư vấn giúp tôi trường hợp này. Em gái tôi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản vào tháng 3/2015, qua công ty T. Hợp đồng đi 3 năm, sang bên Nhật Bản thì ký hợp đồng với công ty Nhật Bản 1 năm 1. Lúc đi em gái tôi có đóng 1 khoản tiền chống trốn là 70tr.
Bây giờ em gái tôi không muốn tiếp tục gia hạn năm cuối mà muốn về nước luôn vào tháng 3/2017 vì lí do kết hôn. Công ty Nhật Bản không muốn em tôi về mà muốn em tôi ở lại làm hết kì hạn 3 năm. Công ty T cũng gọi cho gia đình tôi và nói rằng nếu em gái tôi về bây giờ thì sẽ không được trả lại khoản tiền 70tr chống trốn do em tôi đã vi phạm hợp đồng, không làm đủ 3 năm như trong hợp đồng có viết. Tuy nhiên trong bản cam kết đóng tiền chống trốn chỉ nói về việc khoản tiền này là để bảo đảm thực tập sinh sang Nhật Bản không trốn ra làm công ty khác và sẽ được hoàn trả khi thực tập sinh về nước. Những gì công ty T nói như vậy là có đúng luật không? Em gái tôi phải làm thế nào để lấy lại được khoản tiền 70tr chống trốn đã đóng? Nhờ anh chị tư vấn giúp ạ. Xin cảm ơn anh chị nhiều.
Trả lời tư vấn:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi đã tư vấn như sau:
Trường hợp của bạn, cần xét độc lập giữa khoản tiền chống trốn và tiền phạt vi phạm hợp đồng lao động.
+ Đối với khoản tiền chống trốn, nếu em bạn không vi phạm các điều khoản cam kết chống trốn thì em bạn sẽ được trả lại.
+ Tiền phạt hơp đồng là khoản tiền em bạn sẽ bị mất nếu bạn vi phạm các điều khoản cam kết trong hợp đồng lao động và hợp đồng và hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoai. Cần phải xem xét cụ thể hợp đồng lao động và đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có điều khoản phạt khi chấm dứt trước thời hạn hay không? Nếu có khoản phạt và bồi thương hợp đồng khi chấm dứt thời hạn hay không? Phạt như thế nào?
Trường hợp không có điều khoản phạt khi chấm dứt hơp đồng trước thời han thì em bạn được trả lại tiền chống trốn. Nếu công ty không trả thì bạn có thể khởi kiện để yêu cầu đòi hoàn trả khoản tiền này.
Trường hợp có điều khoan phạt thì cần so sánh tương quan giữa khoản tiền chống trốn được nhận lại và khoản tiền phạt bạn phải nộp xem sau khi trừ các khoản phạt, tiền chống trốn còn dư hay không?
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất