Luật gia Nguyễn Nhung

Tư vấn về việc rút hồ sơ và tiền đã đóng cho việc xuất khẩu lao động

Thời gian vừa rồi tôi định đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Bây giờ tôi muốn rút hồ sơ và số tiền đã đóng được không và nếu công ty môi giới không hoàn trả lại số tiền đó thì có đúng không? Bằng cách nào tôi có thể lấy lại số tiền trên nếu bên môi giới nhất quyết không trả?


Nội dung tư vấn:

Chào các anh chị ở văn phòng luật sư Tôi có một vài câu hỏi muốn gửi tới văn phòng Mong được mọi người tư vấn và giúp đỡ:

-Thời gian vừa rồi tôi định đi xuất khẩu lao động tại Đài Loan. Thông qua công ty môi giới, tôi có học tiếng và tuyển 1 đơn hàng

- Công ty môi giới báo là đã trúng tuyển và bảo đơn hàng trị giá 6800$, họ bắt bên lao động là tôi phải đóng trước 1000$ sau khi biết lịch bay thì đóng nốt số còn lại, trong giấy thu tiền giữa tôi và bên môi giới như sau (tệp đính kèm).

Ít ngày sau công ty môi giới báo lại là đơn hàng này chia làm 2 đợt bay và tôi bay đợt 2. Ngoài kí ở giấy này tôi chưa làm thủ tục gì hết. Tôi đợi đợt bay thứ 2 này một thời gian nhưng vì đã mấy tháng rồi chưa có kết quả nên tôi quyết định thôi không đợi nữa. Tôi xin hỏi nếu bây giờ tôi muốn rút hồ sơ và số tiền 1000$ đã đóng được không và nếu công ty môi giới không hoàn trả lại số tiền đó thì có đúng không? Nếu không đúng thì bằng cách nào tôi có thể lấy lại số tiền trên nếu bên môi giới nhất quyết không trả? Mong văn phòng có thể giúp tôi sớm có giải đáp. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời:

Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi yêu cầu tư vấn đến công ty Luật Minh Gia chúng tôi, công ty xin tư vấn trường hợp này của bạn như sau:

Bạn có quyền rút lại hồ sơ và số tiền đó nếu không có muốn đi xuất khẩu lao động nữa.

Căn cứ vào điểm c khoản 1 mục V Thông tư số 21/2007/TT-BLĐTBXH quy định về tuyển chọn người lao động đi làm việc ở nước ngoài như sau:

“c) Doanh nghiệp dịch vụ phải cam kết với người lao động về thời gian chờ xuất cảnh sau khi người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài.

Trong thời gian doanh nghiệp dịch vụ đã cam kết, nếu người lao động không có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài nữa thì doanh nghiệp dịch vụ phải trả lại hồ sơ cho người lao động và người lao động phải chịu các khoản chi phí mà doanh nghiệp dịch vụ đã chi (nếu có) để làm thủ tục cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, gồm: chi phí làm hồ sơ, khám sức khỏe, học phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí tài liệu học tập, ăn, ở trong thời gian đào tạo bồi dưỡng kiến thức cần thiết, chi phí làm thủ tục nhập cảnh (visa)”.


Theo quy định này, bạn có thể yêu cầu công ty trả lại khoản tiền và hồ sơ cho bạn. Tuy nhiên bạn phải thanh toán những chi phí mà công ty đã sử dụng để làm thủ tục cho bạn đi nước ngoài. Khi thanh toán chi phí này, bạn có thể yêu cầu công ty xuất trình những giấy tờ cần thiết để chứng minh chi phí đã sử dụng đó.

Trong trường hợp công ty không chịu trả bạn có thể gửi đơn lên Sở Lao động Thương binh và xã hội nơi công ty đó đóng trụ sở hoặc làm đơn khởi kiện lên Tòa án nhân dân để yêu cầu giải quyết.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về việc rút hồ sơ và tiền đã đóng cho việc xuất khẩu lao động. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng.
C.V Hoàng Thu – Công ty Luật Minh Gia.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo