Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Tư vấn về nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế

Thưa Luật sư, tôi sinh 2/7/1959, hiện là giảng viên trường ĐH. Tôi công tác tại trường từ năm 1984, đến nay đã có 31 năm công tác. Hệ số lương của tôi là 4,98 và 6% vượt khung. Theo Nghị định 108/2014/CP về tinh giản biên chế, tôi thuộc diện tinh giản biên chế và Nhà trường giải quyết cho nghỉ hưu trước tuổi (đến 2/7/2019 tôi mới đủtuổi nghỉ hưu).

Tuy nhiên do yêu cầu bộ môn, đang cần GV nên tập thể Khoa đã đề nghị Nhà trường giữ lại tiếp tục biên chế giảng dạy. 

Vậy theo Luật sư, nếu tôi nghỉ theo Nghị định này trong năm 2016 thì có lợi hơn so với việc công tác thêm đến 2017, 2018 mới nghỉ. Việc nghỉ hưu trước tuổi trong năm 2016 có gì khác so với nghỉ trước tuổi năm 2017, 2018.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng cảm ơn!

Nội dung tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia chúng tôi, chúng tôi xin tư vấn cho trường hợp của bạn như sau:

Nếu bạn nghỉ hưu theo Nghị định 108 thì bạn có thể sẽ được hưởng những chính sách như:

“2. Đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này nếu đủ 55 tuổi đến đủ 58 tuổi đối với nam, đủ 50 tuổi đến đủ 53 tuổi đối với nữ, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và chế độ quy định tại Điểm a, c Khoản 1 Điều này và được trợ cấp 03 tháng tiền lương cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi so với quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội;”

Đối chiếu với quy định trên bạn sẽ được:

- Hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu do về hưu trước tuổi;

- Được trợ cấp 03 tháng cho mỗi năm về hưu trước tuổi (nếu bạn về năm 2016 thì sẽ được trợ cấp 03*3 = 9 tháng tiền lương);

- Được trợ cấp 05 tháng tiền lương cho hai mươi năm đầu công tác, có đóng đủ bảo hiểm xã hội. Từ năm thứ hai mươi mốt trở đi, cứ mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương.

Do vậy mà nếu bạn nghỉ hưu năm 2016 theo Nghị định 108 thì chế độ của bạn được hưởng sẽ cao hơn nếu nghỉ hưu vào các năm sau.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
CV Đặng Dịu – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo