Tư vấn về khoản tiền hỗ trợ cho người lao động khi công ty giải thể.

Nội dung tư vấn: Chào luật sư. Xin luật sư tư vấn cho em 1 số điều không ạ. Em vào làm công ty tính đến ngày 13-10-2019 là tròn 3 năm. Nhưng đến 25-12-2019 công ty em sẽ giải thể. Mức lương căn bản của em hiện tại là: 5.199.000 vnd. Phụ cấp hằng tháng là: 3.426.000 vnd. Thưởng chuyên cần 200.000 vnd. Trừ các khoản bảo hiểm tổng là: 905.625 vnd. Nhưng công ty thông báo chỉ hỗ trợ cho tất cả NLĐ chỉ 1 tháng lương thôi có đúng không ạ. Mong luật sư tư vấn rõ về trường hợp của em, để em hỏi rõ hơn. Em cảm ơn.

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến Công ty Luật Minh Gia. Với vấn đề của bạn, chúng tôi xin đưa ra tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2012 quy định về Trợ cấp thôi việc:

“1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 và 10 Điều 36 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương.

2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.”

Đối chiếu với quy định tại Khoản 7 Điều 36 Bộ luật lao động 2012 về các trường hợp chấm dứt HĐLĐ: "7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động". Như vậy, trường hợp chấm dứt HĐLĐ do giải thể doanh nghiệp thì công ty có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm làm việc được trợ cấp một nửa tháng tiền lương. Tuy nhiên, thời gian để tính trợ cấp này đối với bạn sẽ là tổng thời gian bạn làm việc cho công ty là 3 năm trừ đi thời gian bạn đã được tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

Trân trọng

Phòng Luật sư tư vấn Lao động – Công ty Luật Minh Gia.