Tư vấn về hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định

Quá trình tham gia bảo hiểm xã hội từ 04/2011 - 08/2014 như sau:
- 04/2011 - 09/2011 mức lương đóng bảo hiểm xã hội là: 1.200.000đ
- 10/2011 - 12/2011  mức lương đóng bảo hiểm xã hội là: 1.700.000đ
- 01/2012 - 12/2012  mức lương đóng bảo hiểm xã hội là: 1.700.000đ
- 01/2013 - 12/2013  mức lương đóng bảo hiểm xã hội là: 2.000.000đ
- 01/2014 - 08/2014  mức lương đóng bảo hiểm xã hội là: 2.247.000đ
Tôi xin chân thành cảm ơn Quý công ty

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo quy định tại thông tư số 03/2015/TT – BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội thì đối tượng được áp dụng để điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội gồm:

“1. Đối tượng điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 83/2008/NĐ-CP là người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc đang bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần, từ ngày 01 tháng 01 năm 2015 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015.

2. Đối tượng điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 134/2008/NĐ-CP là người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần, từ ngày 01 tháng 01 năm 2015 đến ngày 31 tháng 12 năm 2015.”

Như vậy, nếu anh đã tham gia BHXH và đủ điều kiện để được hưởng trợ cấp BHXH một lần và muốn được giải quyết chế độ hưởng trợ cấp BHXH một lần trong năm 2015 thì anh sẽ được tính tiền trượt giá, số tiền anh nhận được sẽ phụ thuộc vào việc anh đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định hay đóng BHXH tự nguyện.

Trường hợp anh đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức tính được quy định tại điều 2 Thông tư 03/2015/TT-BLĐTBXH cụ thể như sau:
 

Trường hợp anh đóng BHXH tự nguyện thì mức tính đươc quy định tại điều 3 thông tư 03/2015/TT-BLĐTBXH. Cách tính và mức điều chỉnh tương tự như trên.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!
CV: Trương Thị Vàng – Công ty Luật Minh Gia