Tư vấn về đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản.
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 1: Điều kiện hưởng chế độ thai sản với lao động nữ nghỉ việc trước sinh
Trả lời tư vấn:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Theo quy định tại ĐIều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Bạn không cung cấp ngày sinh con nên chưa có căn cứ xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Thời gian đóng bảo hiểm để xét điều kiện hưởng chỉ xét trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, không xét thời gian ngoài phạm vi trên.
Điều kiện và thủ tục hưởng chế độ thai sản năm 2016
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
1 |==========================
Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ 2: Tham gia bảo hiểm tự nguyện có tăng tiền hưởng thai sản được không?
Trả lời tư vấn:
Chào bạn! Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
Chế độ thai sản là một trong các chế độ của bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện không có chế độ này nên không thể tham gia bảo hiểm tự nguyện để hưởng thai sản hay tăng mức hưởng chế độ thai sản. Nếu bạn muốn tăng mức hưởng chế đô thai sản thì 06 tháng liền kề trước khi sinh con bạn có thể thỏa thuận công ty tăng tiền lương cho bạn và đóng bảo hiểm dựa trên mức đóng mới này.
Bạn tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
2 |==========================
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất