Phạm Việt Hằng

Tư vấn về chế độ thai sản đối với người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Dạ xin tư vấn dùm em ạ. Em đóng bảo hiểm được 10 năm rồi nhưng bây giờ em đã nghỉ làm tại công ty em muốn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì có được không ạ. Em nghỉ việc là ngày 8/12/2015 nhưng em đã đóng bh của tháng 12/2015 rồi ạ, bây giờ em muốn đóng tiếp thì phải làm thế nào ạ. Và hiện tại em đang mang thai tháng đầu tiên thì khi em đóng bảo hiểm tự nguyện thì sau sinh em có được hưởng chế độ thai sản không ạ xin anh chị tư vấn dùm ạ. Em xin cảm ơn.


Trả lời:

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia. Trường hợp của bạn chúng tôi xin được tư vấn như sau:

Thứ nhất, điều kiện để được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Theo Khoản 4 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về đối tượng đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện: “Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên và không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này”. Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:

“1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn,hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;

g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;

i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn”.

Do đó, việc bạn đã nghỉ việc tại công ty và đồng thời không thuộc các đối tượng khác được quy định tại Khoản 1 trên thì bạn có đủ điều kiện để đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Thứ hai, trình tự thủ tục đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Theo điểm b Khoản 1 Điều 99 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: “ Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại điểm b khoản 1 Điều 97 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội”. Và theo điểm b khoản 1 Điều 97 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, bạn sẽ phải nộp tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện cho cơ quan bảo hiểm xã hội nơi mình cư trú. Bạn cũng có thể tham khảo chi tiết bài viết sau có nội dung về trình tự thủ tục nộp bảo hiểm xã hội tự nguyện:

Thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Thứ ba, đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản?

Căn cứ Khoản 2 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau:

“a) Hưu trí;

b) Tử tuất”.

Do đó, bạn đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện sẽ không được hưởng chế độ thai sản, chỉ khi bạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bạn mới được hưởng chế độ thai sản.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn về chế độ thai sản đối với người đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!

C.V: Phùng Thị Bảo Nhung – Công ty Luật Minh Gia.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo