Tư vấn về chế độ lương hưu nghỉ trước tuổi

Trả lời tư vấn:  Chào bạn, Cảm ơn bạn đã tin tưởng và gửi yêu cầu tới công ty Luật Minh Gia. Trường hợp này chúng tôi tư vấn cho bạn như sau:
 
Theo quy định tại Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 thì:
 
“Điều 50. Điều kiện hưởng lương hưu
 
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi;
b) Nam từ đủ năm mươi lăm tuổi đến đủ sáu mươi tuổi, nữ từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định.”
 
Như vậy, chỉ khi chị đủ từ 55 tuổi trở lên mới được nghỉ hưu và hưởng lương hưu đầy đủ theo đúng quy định của pháp luật. Nếu chị nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định, mức lương hưu của chị sẽ được áp dụng theo quy định tại khoản 2 Điều 28 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP như sau:
 
“Điều 28. Mức lương hưu hằng tháng theo Điều 52 và trợ cấp một lần khi nghỉ hưu theo Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội được quy định như sau:
1. Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 26 Nghị định này, mức lương hưu hằng tháng được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 31 Nghị định này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.
2. Người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 27 Nghị định này, mức lương hưu hằng tháng được tính theo quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 26 Nghị định này thì mức lương hưu giảm đi 1%.
…”
 
Như vậy, nếu chị xin nghỉ hưu sớm hơn vào năm 2015 tức là chị đã nghỉ hưu sớm hơn 6 tuổi so với quy định và sẽ bị giảm 6% lương hưu; còn nếu chị nghỉ hưu vào năm 2016 mức lương hưu của chị sẽ bị giảm là 5%.
 
Trân Trọng!
Cv. Nguyễn Trọng Tân - Công ty Luật Minh Gia