Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo trong thời gian thử việc
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi công ty Luật Minh Gia. Em có một vấn đề cần nhờ quý công ty tư vấn, liên quan đến việc bồi thường chi phí đào tạo khi chấm dứt hợp đồng đào tạo. Em mới được tuyển dụng vào một công ty, hiện đã được công ty đào tạo 2 tháng, quá trình đào tạo kéo dài 4 - 6 tháng, sau đó em sẽ được ký hợp đồng lao động và phân bổ công việc.
Hợp đồng hiện tại em đã ký với công ty là hợp đồng đào tạo và thử việc. Sau 2 tháng tham gia đào tạo và tìm hiểu thì em cảm thấy mình không phù hợp với công việc và định hướng của công ty. Vì vậy bây giờ em có ý định nghỉ việc, khi chưa hoàn thành quá trình đào tạo. Em muốn nhờ công ty tư vấn giúp em là trong trường hợp em nghỉ khi đang đào tạo như vậy thì em có phải bồi thường hay không? Và nếu nghỉ việc đúng pháp luật thì em phải báo trước cho công ty bao nhiêu ngày khi hợp đồng của em đang là đào tạo và thử việc? Em cám ơn. Kính chúc quý công ty ngày càng phát triển mạnh hơn nữa.
Trân trọng.
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
"Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận".
Như vậy nếu anh/chị chỉ ký hợp đồng thử việc, không có cam kết đào tạo, thì trong thời gian thử việc anh/chị có thể chấm dứt hợp đồng thử việc bất cứ lúc nào mà không phải báo trước cũng như bồi thường. Tuy nhiên, do bản chất cam kết hay hợp đồng đào tạo vẫn là giao dịch dân sự giữa các bên nên vẫn áp dụng nguyên tắc tôn trọng thỏa thuận của các bên theo pháp luật dân sự, và theo đó nếu anh/chị đã cam kết về thời hạn báo trước cũng như trách nhiệm bồi thường khi đơn phương chấm dứt hợp đồng đào tạo thì anh/chị cũng phải chịu trách nhiệm như đã cam kết.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình! Ngoài ra, anh/chị có thể tham khảo thêm qua
Bộ luật Dân sự 2005 có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh/chị.
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất