Luật sư Trần Khánh Thương

Tư vấn thời điểm rút BHXH một lần

Gửi Anh/ Chị tư vân luật Minh Gia, nhờ Anh/Chị tư vấn hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần, trường hợp của em là: Em nghỉ việc công ty cũ vào ngày 30/12/2015, em vừa ký HĐLĐ có thời hạn 6 tháng ở công ty mới kể từ 1/9/2016 đên hêt 30/2/2017, hiện tại em đang giữ sổ BHXH cũ, em muốn nộp HS để nhận bảo hiểm xã hội 1 lần vào 30/12/2016 có được không?

 

Sau khi nhận BHXH 1 lần, em nộp sổ BHXH cũ (đã hủy bỏ thời gian đóng BH trước đó) cho công ty mới để đóng BHXH tiếp cho em thì có được không? Nếu được thi công ty mới sẽ đóng bảo hiểm cho em bắt đầu từ ngày 1/9/2016 hay từ 1/1/2016 (sau khi chốt sổ BH cũ)? Công ty mới có chấp nhận để nhận sổ BH trễ của em không? Mong nhận tin hồi đáp của anh/chị. Em cảm ơn nhiều.

 

Trả lời tư vấn:

 
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
 
Thứ nhất, về nguyên tắc mỗi cá nhân chỉ có 1 sổ BHXH, hiện nay khi anh/chị đi làm ở công ty mới, công ty cung cấp số CMND của anh/chị lên BHXH để làm thủ tục đóng, cơ quan BHXH đã có thể tra cứu trong hệ thống và biết anh/chị đã có sổ bảo hiểm ở công ty cũ, do đó cơ quan BHXH sẽ yêu cầu anh/chị phải đóng vào sổ BHXH cũ và không được giải quyết cấp sổ mới với số mới.
 
Về việc hưởng BHXH một lần, điểm a Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định điều kiện để hưởng BHXH một lần trong trường hợp của anh/chị là: "Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội". Trường hợp của anh/chị nếu đã đi làm công ty mới trong thời gian từ 1/9/2016 đến 30/2/2017 và đóng BHXH trong thời gian này thì không thể làm thủ tục hưởng BHXH một lần từ 30/12/2016.
 
Về thời điểm tham gia BHXH, căn cứ Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm Xã hội 2014, bạn thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc kể từ thời điểm hai bên giao kết hợp đồng lao động để làm một công việc có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên, nếu hai bên thỏa thuận để không tham gia hoặc chậm tham gia BHXH (tạo điều kiện cho bạn rút BHXH một lần) thì cả hai bên đều bị phạt, cụ thể về mức phạt chúng tôi đã tư vấn qua bài viết "Có được thỏa thuận không đóng BHXH với người lao động không?".
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn thời điểm rút BHXH một lần. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P. Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo