Tư vấn nâng ngạch, chuyển ngạch công chức

Trả lời tư vấn: Chào chị, cảm ơn chị đã gửi câu hỏi đến cho Luật Minh Gia, đối với vấn đề của chị chúng tôi trả lời như sau.

Điều kiện để nâng ngạch công chức

• Hoàn thành tốt nhiệm vụ trong thời hạn 3 năm liên tục gần nhất: có phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức tốt, không trong thời giant hi hành kỷ luật hoặc đã có thông báo về việc xem xét kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền;

• Có năng lực trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ trong cùng ngành chuyên môn;

• Đáp ưng yêu cầu về văn bằng, chứng chỉ và yêu cầu khác về tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch công chức đăng ký dự thi. (căn cứ vào khoản 3, điều 29 nghị định số 24/2010/ NĐ-CP của chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lí công chức)

Với thông tin của bạn thì sau khi được chuyển lên chức danh mới là bạn đã được chuyển ngạch tuy nhiên theo quy định tại khoản 4, điều 43 luật cán bộ công chức 2008 thì chị sẽ không được  nâng ngạch, nâng lương khi chuyển ngạch. Nếu chị muốn nâng ngạch, nâng lương thì phải thông qua kì thi nâng ngạch, điều kiện nâng ngạch như tôi đã nói ở trên.

Vậy, phòng nội vụ trả lời 3 năm mới được chuyển ngạch là hoàn toàn phù hợp với quy định của pháp luật.

Theo khoản 3, Điều 44 Luật cán bộ công chức 2008 quy định “kỳ thi nâng ngạch công chức được tổ chức theo nguyên tắc cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật” như vậy, chị muốn nâng ngạch công chức phải thông qua thi tuyển.

Thẩm quyền tổ chức thi tuyển thuộc về các cơ quan sau:

1. Bộ Nội vụ chủ trì tổ chức thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên và tương đương lên ngạch chuyên viên chính và tương đương; từ ngạch chuyên viên chính và tương đương lên ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương trong các cơ quan nhà nước, các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
 2. Ban Tổ chức Trung ương Đảng chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức thi nâng ngạch công chức từ ngạch chuyên viên và tương đương lên ngạch chuyên viên chính và tương đương; từ ngạch chuyên viên chính và tương đương lên ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp của Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội.
3. Cơ quan quản lý công chức theo quy định tại khoản 2 Điều 1 Nghị định này chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức thi nâng ngạch công chức từ ngạch nhân viên lên ngạch cán sự và tương đương; từ ngạch nhân viên, cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên và tương đương đối với công chức thuộc phạm vi quản lý.
4. Tháng 3 hàng năm, căn cứ quy định tại Điều 29 Nghị định này, các cơ quan nhà nước xây dựng kế hoạch thi nâng ngạch của từng ngạch công chức gửi Bộ Nội vụ; cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội xây dựng kế hoạch thi nâng ngạch của từng ngạch công chức gửi Ban Tổ chức Trung ương Đảng, đồng thời gửi Bộ Nội vụ để thống nhất tổ chức thực hiện. 5. Bộ Nội vụ hướng dẫn cụ thể hình thức, nội dung các môn thi, các bài thi, thang điểm và quy chế tổ chức thi nâng ngạch công chức.( Điều 30 về Phân công tổ chức thi nâng ngạch công chức – Nghị định 24/2010/ NĐ-CP của chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lí công chức)
 
Căn cứ vào quy định ở trên, chị đối chiếu với nội dung câu hỏi của chị, thì chị sẽ thi nâng ngạch từ ngạch cán sự và tương đương lên ngạch chuyên viên và tương đương đối với công chức thuộc phạm vi quản lí. Thời gian thi sẽ phụ thuộc vào bộ nội vụ nơi chị công tác.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn nâng ngạch, chuyển ngạch công chức. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng.

CV Phạm Thị Hường - Công ty Luật Minh Gia