Tư vấn mức hưởng lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Tại Khoản 1 Điều 50 Luật bảo hiểm xã hội 2006 quy định:

“Điều 50.Điều kiện hưởng lương hưu

1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này có đủ hai mươi năm đóng bảo
hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ sáu mươi tuổi, nữ đủ năm mươi lăm tuổi;

b) Nam từ đủ năm mươi lăm tuổi đến đủ sáu mươi tuổi, nữ từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên. Tuổi đời được hưởng lương hưu trong một số trường hợp đặc biệt khác do Chính phủ quy định.”

Theo thông tin bạn cung cấp, lao động nữ của cơ quan bạn hiện nay 52 tuổi và muốn nghỉ hưu trước tuổi, do đó, chúng tôi hiểu lao động nữ này tuổi nghỉ hưu là 55 tuổi (công việc, môi trường làm việc bình thường). Do đó, khi nghỉ hưu trước tuổi mức hưởng lương hưu hằng tháng được quy định như sau:

Tại Điều 52 Luật bảo hiểm xã hội 2006 quy định:

“Điều 52.Mức lương hưu hằng tháng

1. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 50 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 58, Điều 59 hoặc Điều 60 của Luật này tương ứng với mười lăm năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 51 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 1%.

3. Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung.”

Như vậy, trường hợp của bạn được hưởng như sau:

+ 15 năm đóng BHXH = 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH;

+ thêm 15 năm đóng BHXH = 15 x 3% = 45% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH;

Tuy nhiên, mức tối đa chỉ bằng 75%, do đó, trường hợp này chỉ được tính 75%.

Ngoài ra, khi nghỉ hưu trước tuổi mỗi năm sẽ bị trừ 1%. Do vậy, trường hợp này sẽ được hưởng: 75% - 3% = 72% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH. Do thông tin bạn cung cấp, hệ số lương hiện tại là 3.99 nhưng để tính mức hưởng lương hưu hằng tháng sẽ căn cứ vào mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH nên chúng tôi không tư vấn cụ thể cho bạn.

Trân trọng !
Luật gia: Vũ Đức Thịnh - Công ty Luật Minh Gia