Luật sư Dương Châm

Tư vấn luật bảo hiểm thất nghiệp khi chuyển chỗ làm mới

Hỏi: Cháu làm công ty Trách nhiệm hữu hạn C được hơn 6 năm. Ngày 01/02/2016 cháu nghỉ việc tại công ty.

Sau đó cháu làm ở 1 công ty khác (hợp đồng thử việc, chưa đóng bảo hiểm thất nghiệp ). Ngày 19/03/2016 tới là cháu ký hợp đồng chính thức với công ty mới. Vậy cho cháu hỏi: Nếu bây giờ cháu làm hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp thì có được hưởng (tháng 02/2016 và tháng 03/2016 ) không ạ? Và cháu cần làm những thủ tục gì để hưởng trợ cấp thất nghiệp ạ? 

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
 
Theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm 2013 về Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp:
 
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
…”
Theo đó, vì bạn làm việc theo hợp đồng thử việc nên sẽ không thuộc đối tượng bắt buộc phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
 
Hơn nữa, theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 về Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp:
 
Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
…”
 
Theo đó, vì bạn mới làm việc theo hợp đồng thử việc và cũng chưa đóng bảo hiểm thất nghiệp. Do đó, bạn sẽ không được hưởng  trợ cấp thất nghiệp với 2 tháng thử việc trước.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn luật bảo hiểm thất nghiệp khi chuyển chỗ làm mới. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
 
CV. Hoài Trang - Công ty Luật Minh Gia
 

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo