Tư vấn hưởng chế độ khi suy giảm khả năng lao động
Tôi năm nay 50 tuổi, nữ, tôi làm cơ quan nhà nước, có thời gian tham gia BHXH liên tục 30 năm. Hiện tôi bị ung thư vú đang điều trị, tôi cảm thấy mệt mỏi, sức khỏe suy giảm tôi muốn nghỉ làm việc. Xin Luật sư tư vấn giúp:
1. tôi lãnh BHXH một lần thì được bao nhiêu tháng lương ?
2. tôi lãnh lương hưu hàng tháng thì được bao nhiêu %.
Nội dung tư vấn:Cảm ơn bác đã gửi nội dung tư vấn tới Công ty Luật Minh Gia. Với những thắc mắc của bác, chúng tôi xin đưa ra ý kiến tư vấn như sau:
Thứ nhất, lãnh bảo hiểm xã hội một lần
Thì theo quy định tại Điều 60 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
3. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều này không bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện, trừ trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều này.
4. Thời điểm tính hưởng bảo hiểm xã hội một lần là thời điểm ghi trong quyết định của cơ quan bảo hiểm xã hội.
Như vậy, theo thông tin mà bác cung cấp thì hiện bác đang điều trị ung thư vú nên theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 60 thì bác đủ điều kiện để được hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Về mức hưởng được quy định tại Khoản 2 Điều này:
Với những năm đóng trước năm 2014 thì mỗi năm bác được hưởng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Còn với những năm đóng sau năm 2014 trở đi thì mỗi năm bác được hưởng 2 tháng mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm.
Ngoài ra theo quy định tại khoản 3 Điều 60 luật này thì trường hợp của bác rơi vào điểm c Khoản 1 Điều 60 nên mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần còn bao gồm số tiền Nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Thứ hai, lãnh lương hưu hàng tháng
Theo thông tin mà bác cung cấp thì bác 50 tuổi như vậy theo luật thì bác chưa đủ số tuổi để được hưởng lương hưu, tuy nhiên bác muốn nghỉ hưu sớm do sức khỏe suy giảm thì theo quy định tại khoản 1 Điều 55 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
Điều 55. Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.
Như vậy theo quy định này thì để xác định bác có đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động bác cần có kết quả giám định sức khỏe của tổ chức giám định y khoa để xác định % suy giảm khả năng lao động.
Nếu bác đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động thì theo quy định tại khoản 3 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014:
Điều 56. Mức lương hàng tháng
….
3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
Như vậy, theo quy định này thì bác đã tham gia bảo hiểm xã hội được 30 năm vậy theo như cách tính tại Khoản 1 Điều 56 này thì bác được hưởng tối đa là 75% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội. Tuy nhiên do bác nghỉ hưu sớm trước 5 năm nên cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi thì giảm 2% như vậy bác sẽ giảm 10% và hưởng lương hưu hàng tháng bằng 65% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn hưởng chế độ khi suy giảm khả năng lao động. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng!
CV: Nguyễn Thị Thủy - Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất