Tư vấn điều kiện hưởng trợ cấp lần đầu theo Nghi đinh 116/2010/NĐ-CP
Mục lục bài viết
Trả lời tư vấn:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
1 |==========================
Mức hưởng phụ cấp ưu đãi ngành y tế
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Tôi đang công tác tại phòng mổ của một bệnh viện tuyến quận đã hơn 10 năm, hiện tại mức hưởng phụ cấp ưu đãi nghề của tôi là 50%, nhưng bây giờ giám đốc không cho tôi hưởng như vây nữa, mà chỉ cho hưởng 40% thôi. Cho tôi hỏi giám đốc làm vậy có đúng theo thông tư ưu đãi nghề không? Nếu gđ làm sai tôi phải làm thế nào. Nhờ công ty vấn giúp. Cám ơn.
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
Theo quy định tại Điều 3 nghị định 56/2011/NĐ-CP quy định về chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại cơ sở y tế công lập quy định về mức phụ cấp ưu đãi như sau:
Điều 3. Mức phụ cấp ưu đãi
1. Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:
a) Xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần;
b) Giám định pháp y, pháp y tâm thần, giải phẫu bệnh lý.
2. Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau đây:
a) Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh cấp cứu, hồi sức cấp cứu, cấp cứu 115, truyền nhiễm;
b) Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm;
c) Kiểm dịch y tế biên giới.
3. Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc, phục vụ người bệnh gây mê hồi sức, điều trị tích cực, nhi, chống độc, bỏng và da liễu.
4. Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại các cơ sở điều dưỡng thương binh, bệnh binh, người khuyết tật đặc biệt, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1, 2 và 3 Điều này.
Anh/chị xem xét môi trường làm việc của mình để xét mức phụ cấp bạn được hưởng.
2 |==========================
Chấm dứt hợp đồng khi đang nghỉ sinh có được hưởng chế độ không?
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính thưa luật sư, nhờ luật sư tư vấn giúp em về vấn đề này. Em có tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại 1 công ty, và em ký hợp đồng lao động không thời hạn tại công ty này. Em sẽ nghỉ thai sản vào ngày 08/11/2016 đến 08/05/2017. Sau thời gian nghỉ thai sản em muốn nghỉ việc luôn thì cần làm những thủ tục gì để được hưởng bảo hiểm trọn vẹn nhất và em có cần phải đi làm lại để bảo hiểm thấy mình có phát sinh không? Và em sẽ nhận được bao nhiêu tiền bảo hiểm thất nghiệp và xã hội? Mức lương đóng bảo hiểm của em như sau: Từ 18/04/2013 đến 31/12/2015 mức lương đóng BH là: 6.160.000 Từ 01/01/2016 đến 08/11/2016 mức lương đóng BH là: 6.890.000 Từ 08/11/2016 đến 08/05/2017: nghỉ thai sản. Rất mong nhận được câu trả lời sớm từ luật sư. Em cảm ơn rất nhiều !
Trả lời tư vấn:
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
3 |==========================
Phụ cấp cho cán bộ y tế tại trường trung học cơ sở
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật sư. cho phép em hỏi việc như sau: Hiện tại vợ em đang làm cán bộ y tế tại trường trung học cơ sở tỉnh Bình Định. Nhưng vợ em không được hưởng phụ cấp ngành. Tuy nhiên một số trường trung học phổ thông đóng trên địa bàn huyện thuộc sự quản lý của Sở giáo dục và đào tạo tỉnh Bình Định thì đã có phụ cấp ngành cho cán bộ làm y tế học đường. Còn trường trung học cơ sở thuộc sự quản lý của phòng giáo dục và đào tạo huyện Thì không được hưởng phụ cấp nghành. Trong khi đó các trường trung học cơ sở đóng trên địa bàn các huyện khác trong tỉnh Bình Định thì các bộ làm công tác y tế học đường đều được hưởng phụ cấp ngành. Vậy xin luật sư cho em biết việc hưởng phụ cấp ngành cho cán bộ y tế học đường quy định như thế nào và trường hợp vợ em có được hưởng phụ cấp ngành không?. xin cảm ơn luật sư!
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
Mức Phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ Y tế học đường vùng 135
Tư vấn về chế độ hưởng phụ cấp ngành y tế đối với viên chức y tế học đường ?
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
4 |==========================
Xếp lương đối với viên chức khi thôi việc chuyển sang làm việc tại đơn vị khác
Câu hỏi đề nghị tư vấn: kính thưa các anh, chị! Tôi là giáo viên đang công tác ở Bạc Liêu 20 năm rồi, bậc 5/9, hệ số 3,66. Tôi chấm xin nghỉ và bảo lưu bảo hiểm xã hội và thi tuyển viên chức về huyện Nhà Bè để tiếp tục công tác. Nếu đậu, tôi được xếp lương bậc mấy, hệ số bao nhiêu, hạng giáo viên là hạng mấy ? Có được hưởng lương chuyển tiếp không? Xin cảm ơn!
Trả lời tư vấn:
3. Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
5 |==========================
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất