Tư vấn điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định

Trả lời tư vấn: Cảm ơn chị đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của chị (hỏi và trả lời tư vấn tại thời điểm 2/2016) chúng tôi tư vấn như sau:

Luật Bảo hiểm xã hội 2006 quy định như sau:

“Điều 28.Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;

d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.

2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Theo đó, lao động nữ phải có thời gian tham gia BHXH theo quy định trên thì mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Trường hợp của chị nếu tham gia đóng BHXH từ tháng 8/2015 đến hết tháng 01/2016 thì mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Như vậy, thời điểm sinh sẽ căn cứ vào thời điểm ghi trên giấy chứng sinh, trường hợp của chị nếu đến thời điểm tháng 2/2016 (thời điểm sinh) mà chị chưa tham gia đủ 06 tháng đóng BHXH trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì sẽ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tư vấn điều kiện hưởng chế độ thai sản theo quy định. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng !
Luật gia: Vũ Đức Thịnh - Công ty Luật Minh Gia