Trường hợp công ty chấm dứt hợp đồng lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động với lái xe

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Tư vấn về căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động

Trách nhiệm của công ty khi sa thải hoặc chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Chấm dứt HĐLĐ theo diện hết hạn hợp đồng

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Khoản 1 Điều 36 Bộ luật lao động năm 2012 quy định "Hợp đồng lao động được chấm dứt khi hết hạn hợp đồng lao động trong hợp đồng lao động quy định." Như vậy, đến thời hạn kết thúc thực hiện hợp đồng do các bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì hợp đồng lao động đương nhiên chấm dứt, nếu các bên có nhu cầu thì có thể giao kết hợp đồng lao động mới.
 

Khi chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn được ghi trên hợp đồng thì anh/chị được thanh toán tiền công, tiền lương, tiền phép năm nếu chưa nghỉ, được chốt sổ và trả sổ BHXH trong thời hạn từ 7 tới 30 ngày kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ. 

Về chế độ thai sản thì anh/chị tham khảo bài viết sau: Điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con. 

Theo quy định LĐ nữ đóng đủ 6 tháng BHXH bắt buộc trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước thời điểm khi sinh con thì được hưởng chế độ thai sản. Như vậy, nếu sau khi chấm dứt HĐLĐ tại công ty mà chị chưa đóng đủ 6 tháng BHXH bắt buộc trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì chị có thể kí HĐLĐ tại một đơn vị khác với thời hạn hợp đồng từ 3 tháng trở lên để tiếp tục đóng BHXH bắt buộc.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia