Luật sư Trần Khánh Thương

Trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm mới

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Anh Chị! Cho em hỏi về chế độ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Em làm việc tại Cty A gần 2 năm, en nghĩ việc ngày 20/10)2016 nhưng chưa chốt sổ bảo hiểm nên em chưa làm thủ tục hưởng Bảo hiểm thất nghiệp.

 

Nhưng hiện tại em tìm được một công việc mới tại Cty B bắt đầu làm việc vào tuần tới, theo quy định của Cty B thì 3 tháng mới ký hợp đồng lao động. Như vậy em nghĩ việc ở Cty A, trong thời gian 3 tháng mới ký hợp đồng tại Cty B (tức em đã tìm được việc làm nhưng chưa ký lại hợp đồng lao động) như vậy em làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp em có  được hưởng tiền trợ cấp thất nghiệp trong thời gian 3 tháng thử việc tại Cty B không? Em cám ơn Anh Chị!

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
 
Nếu anh/chị tìm được việc làm mới (Đã giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng trở lên. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực theo quy định của pháp luật hoặc có quyết định tuyển dụng đối với những trường hợp không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày có việc làm trong trường hợp này được xác định là ngày bắt đầu làm việc của người đó ghi trong quyết định tuyển dụng) thì chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.
 
Như vậy, thời gian anh/chị đang thử việc( chưa đóng BHXH bắt buộc) thì anh/chị vẫn có quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trợ cấp thất nghiệp chấm dứt khi anh/chị giao kết HĐLĐ hoặc hợp đồng làm việc từ đủ 03 tháng trở lên.


Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

1 |==========================

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Cho e hỏi bên Cty e hiện có 1 chị đã nghỉ thai sản. Nhưng chị này mới vào làm cty từ 01/09/2016 và báo tăng do chuyển đơn vị. Trước đó thì có nộp bảo hiểm tự nguyện được 5 tháng và lên cty e là bắt buộc 1 tháng. vậy là chi này đóng BH được 6 tháng tất cả. tháng 10 này là chị nghỉ đẻ thì có được hưởng BH về chế độ thai sản không ạ. Mong giúp e với ạ. E cảm ơn

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn trường hợp tương tự thông qua bài viết "Đóng BHXH tự nguyện có được hưởng chế độ thai sản không" đã đăng trên trang web Luật Minh Gia. Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, anh/chị có thể tham khảo thêm qua Luật Bảo hiểm Xã hội 2014 có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh/chị.
 
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác, anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169

Trân trọng

P. Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

2 |==========================

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo