Trợ cấp thôi việc khi làm việc theo chế độ hợp đồng lao động ở hai đơn vị

Hiện nay Trường Cao đẳng nghề  mới chỉ trợ cấp cho tôi từ tháng 8/2008 đến 1/9/2015, còn thời gian 20 năm tại Trường Cao đẳng Công nghiệp  thì không chi trả trợ cấp. Tôi đã gửi đơn đến cả 2 trường nhưng đều đùn đẩy trách nhiệm cho nhau mặc dù tôi bệnh tật phải xin chấm dứt HĐLĐ để nghỉ điều trị. Tôi rất mong luật gia chỉ rõ đơn vị phải chi trả cho tôi theo quy định hiện hành. Xin chân thành cảm ơn và mong được hồi âm sớm./.

Trả lời: Chào anh! Cảm ơn anh đã tin tưởng và gửi yêu cầu tư vấn đến công ty Luật Minh Gia, trường hợp của anh, chúng tôi tư vấn như sau:

Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 48 Bộ luật lao động năm 2012 về trợ cấp thôi việc:

"2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc."

Theo đó, nếu anh làm việc ở hai đơn vị khác nhau thì khi nghỉ việc, anh có quyền yêu cầu các đơn vị đó chi trả trợ cấp thôi việc. Do anh làm việc theo chế độ hợp đồng lao động nên các đơn vị sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc độc lập với nhau trên cơ sở thời gian thực tế làm việc cho đơn vị đó.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề anh quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác anh vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến Tổng đài luật sư tư vấn luật trực tuyến - 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời

Trân trọng

Khánh Thương - Công ty Luật Minh Gia