Tiền lương trong ngày nghỉ lễ, tết
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin tư vấn giúp tôi nội dung sau: Tôi là giáo viên, do con bệnh nên xxin nhà trường cho tôi nghỉ phép 3 tháng không hưởng lương từ ngày 30/10/2015 đến 1/2/2016. Tôi bắt đầu trở lại công tác vào ngày 1/02/2016 nhưng nhà trường nghỉ tết đúng vào ngày này do đó tôi đi làm sau khi nghỉ tết vào 14/02/2016. Khi lãnh lương thì kế toán tính lương từ 14/02/2016 trừ nửa tháng nghỉ tết là đúng hay sai? Xin cảm ơn!
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
Theo thông tin bạn cung cấp, bạn đang bị kế toán nhà trường trừ lương vào thời gian nghỉ Tết. Căn cứ theo quy định tại Điều 115 Bộ luật lao động thì người lao động đươc nghi 5 ngày Tết hưởng nguyên lương. Trường bạn cho nghỉ 14 ngày lễ tết hưởng nguyên lương và áp dụng với tất cả nhân viên trong trường thì bạn cũng sẽ được áp dụng. Nếu trường học trừ lương của bạn trong thời gian này thì bạn hoàn toàn có quyền khiếu nại đến nhà trường. Lúc này, bạn có thể đưa căn cứ về việc bạn chỉ xin nghỉ không lương đến thời điểm 1/02/2016 và yêu cầu cơ quan giải quyết.
Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Tiền lương trong ngày nghỉ lễ, tết. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất