Luật sư Trần Khánh Thương

Thủ tục xin cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trong trường hợp bị mất sau khi nghỉ việc

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Tôi vừa nghỉ công ty cũ 2 tháng. công ty đã chốt bảo hiểm và chuyển gửi sổ BHXH cho tôi. Trong quá trình chuyển gửi thì bên đơn vị nhận phát đã làm mất sổ BHXH của tôi. Vậy việc này sẽ quy trách nhiệm cho ai và ai sẽ là người có trách nhiệm xin cấp lại sổ mới lại cho tôi

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
 
Trường hợp trong quá trình chuyển phát thì  bên phía đơn vị nhận phát đã làm mất sổ do đó xác định lỗi thuộc về phía đơn vị bưu điện nhận phát này. anh/chị có thể yêu cầu họ có trách nhiệm bồi thường khi họ làm mất bưu phẩm của khách hàng. Tuy nhiên, theo quy định về cấp sổ BHXH thì chỉ đặt ra 2 trường hợp: NSDLĐ làm mất sổ hoặc NLĐ làm mất sổ BHXH  nên anh/chị có thể  chủ động đi làm thủ tục xin cấp sổ BHXH để có thể kịp thời làm hồ sơ hưởng các chế độ của BHXH.
 

1 |==========================

Tư vấn về điều kiện hưởng bảo hiểm

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Mấy tháng trước tôi có bị té xe nhưng do chủ quan nên không đi khám. Gần đây tôi đi khám thì bác sĩ bảo tôi bị đứt dây chằng đầu gối cần thực hiện phẫu thuật và cần 2 tháng để bình phục. Hiện giờ tôi có 2 bảo hiểm tai nạn của công ty và 1 bảo hiểm tai nạn mua của trường vẫn còn hạn sử dụng. Vậy nếu tôi thực hiện phẫu thuật thì có được bảo hiểm tai nạn chi trả hay không. Nếu được thì tôi cần chuẩn bị những gì? Cám ơn.

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn cụ thể sau đây:
 
Do bạn không nói rõ bạn tham giao chế độ bảo hiểm nào, bắt buộc và tự nguyện nên chúng tôi tư vấn cho bạn dựa trên nhận định như sau:
 
Thứ nhất, về chế độ BHYT bắt buộc. Anh sẽ được hưởng BHYT loại trừ những trường hợp sau:
 
"Điều 23. Các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế
 
1. Chi phí trong trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 21 đã được ngân sách nhà nước chi trả.
 
2. Điều dưỡng, an dưỡng tại cơ sở điều dưỡng, an dưỡng.
 
3. Khám sức khỏe.
 
4. Xét nghiệm, chẩn đoán thai không nhằm mục đích điều trị.
 
5. Sử dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, nạo hút thai, phá thai, trừ trường hợp phải đình chỉ thai nghén do nguyên nhân bệnh lý của thai nhi hay của sản phụ.
 
6. Sử dụng dịch vụ thẩm mỹ.
 
7.29 Điều trị lác, cận thị và tật khúc xạ của mắt, trừ trường hợp trẻ em dưới 6 tuổi.
 
8. Sử dụng vật tư y tế thay thế bao gồm chân tay giả, mắt giả, răng giả, kính mắt, máy trợ thính, phương tiện trợ giúp vận động trong khám bệnh, chữa bệnh và phục hồi chức năng.
 
9.30 Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng trong trường hợp thảm họa.
 
10.31 (được bãi bỏ)
 
11. Khám bệnh, chữa bệnh nghiện ma túy, nghiện rượu hoặc chất gây nghiện khác.
 
12.32 (được bãi bỏ)
 
13. Giám định y khoa, giám định pháp y, giám định pháp y tâm thần.
 
14. Tham gia thử nghiệm lâm sàng, nghiên cứu khoa học".
 
Thứ hai, về chế độ bảo hiểm tư nhân: Khi này điều kiện hưởng sẽ phụ thuộc vào hợp đồng giao kết trong những trường hợp cụ thể.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
 
 

2 |==========================

Đóng trùng bảo hiểm xã hội thì phải làm thế nào?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Xin các luật sư tư vấn cho trường hợp của tôi cũng như nhiều người cùng cơ quan tôi trường hợp như thế này: Chúng tôi là cán bộ không chuyên trách thuộc khối xã. Trước đây chúng tôi không được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, nên chúng tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Từ ngày 1/1/2016 đã có chế độ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho cán bộ không chuyên trách. Cơ quan tôi bây giờ mới thông báo mọi người nộp quyết định để đóng bảo hiểm và được tính từ 1/1/2016. Vậy chúng tôi sẽ đóng trùng 1 năm vừa tự nguyện lẫn bắt buộc. Vậy trường hợp này chúng tôi được giải quyết như thế nào? Kính mong các chuyên gia tư vấn. Tôi xin chân thành cám ơn!

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
 
 
Theo quy định, trường hợp này anh/chị thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 1/1/2016 do đó có thời gian đóng BHXH tự nguyện trùng với thời gian tham gia BHXH bắt buộc. Trường hợp này, anh/chị phải làm thủ tục hủy thời gian đóng trùng BHXH tự nguyện và nhận lại số tiền đã đóng tự nguyện trong thời gian bị trùng; ghi nhận thời gian đóng BHXH bắt buộc trên sổ BHXH.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

3 |==========================

Phụ cấp chức vụ có được tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Tôi công tác trong ngành giáo dục từ năm 2012. Phụ cấp chức vụ là 0,4. Hệ số lương là 2,26. Tháng 11 năm 2015 tôi sinh con đầu lòng. Tháng 11 năm 2016 tôi được chi trả tiền chế độ thai sản là 17894000 (mười bảy triệu tám trăm chín mươi tư nghìn đồng). Tôi muốn hỏi là phụ cấp chức vụ có được tính để đóng bảo hiểm và chi trả chế độ bảo hiểm không? Và Phòng Giáo dục trả tiền bảo hiểm cho tôi với số tiền như vậy có đúng không? Rất mong được sự giải đáp giúp đỡ của luật sư. Tôi xin chân thành cảm ơn!

 

Trả lời tư vấn:

Chào chị! Cảm ơn chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của chị chúng tôi tư vấn như sau: Về phụ cấp chức vụ, Điểm 2 Mục IV Thông tư số 33/2005/TT-BGDĐT quy định: "Phụ cấp chức vụ lãnh đạo được trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội". Về mức hưởng chế độ thai sản, chúng tôi đã tư vấn qua bài viết "Điều kiện hưởng chế độ thai sản và mức hưởng chế độ thai sản?".

Chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

Ngoài ra, chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của chị:
 
 
 
 

4 |==========================

Đổi chứng minh thư có ảnh hưởng đến sổ bảo hiểm không

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào luật sư! Cho em hỏi hiện tại e đang có 2 sổ bhxh của 2 cty, ở 2 tỉnh khắc nhau, tỉnh ninh bình và tỉnh bắc ninh. Từ năm 2009-2015 e đóng bhxh, theo số CMTND 125297581. đến tháng 8 e nghỉ việc cty ở ninh bình về bắc ninh làm cty khác.  Đến tháng12/2015 e bị hỏng cmnd làm lại thi cơ quan công an đổi sang số cmt. 125297584 cty làm o bắc ninh lại làm sổ bhxh mới cho e theo số cmnd 125297584. Cho e hỏi số cmtnd sai số như vậy thì có ảnh hưởng gì đến việc thanh toán sổ bhxh không.  E phải làm thế nào a. E xin chân thành cảm ơn! Đã gửi từ điện thoại HTC

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )


Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

5 |==========================

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo