Thủ tục và điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định mới

Em nộp đầy đủ bản sao giấy cmnd, đơn xác nhận thôi việc (có công chứng), sổ bảo hiểm xh kèm giấy xin hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng họ không giải quyết và yêu cầu e phải xin thêm giấy xác nhận nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1/8/2017 đến 30/8/2017 và phải có mộc đỏ của cty. E không hiểu lý do tại sao, và đã đầy đủ giấy tờ, với lại e đến đăng ký xin hưởng trợ cấp thất nghiệp còn trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày thôi việc sao lại không được giải quyết? Mong luật sư giải đáp giúp e, chân thành cám ơn luật sư.

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Thủ tục hưởng bảo hiể thất nghiệp như sau:

Hồ sơ bao gồm:

+ Sổ bảo hiểm

+ Chứng minh thư nhân dân

+ Quyết định thôi việc/ chấm dứt hợp đồng lao động ( bản chính)

+ Đơn đề  nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hồ sơ gửi tới: Trung tâm giới thiệu việc làm nơi bạn đang cư trú.

Anh/chị kiểm tra lại quyết định nghỉ việc ngày bao nhiêu. Nếu quyết định nghỉ việc ghi ngày chấm dứt là 5/8/2017 thì anh/chị chỉ cần nộp đúng thủ tục như để đủ điều kiện hưởng thất nghiệp. Tuy nhiên, nếu ngày chấm dứt ghi trên quyết định thôi việc là 30/8/2017 thì phải xin quyết định tạm hoãn thực hiện HĐLĐ của doanh nghiệp ( bản chính) đệ nộp cùng hồ sơ đề nghị hưởng thất nghiệp.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

===============

Câu hỏi thứ 2:

=> Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2017 - 2018

Câu hỏi đề nghị tư vấn:

Chào Luật sư!Em muốn hỏi luật sư như sau:Em đóng bảo hiểm xã hội được 19 tháng kể từ 1/1/2016 trong đó có 6 tháng em nghỉ hưởng chế độ thai sản. đến tháng 7/2017 em xin nghỉ việc và đã được chấp nhận.Hiện tại em đã đi làm được 1 tháng của công ty mới nhưng chưa đóng bảo hiểm xã hội.Vì kinh tế khó khăn lại đang nuôi con nhỏ em muốn đăng ký để hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp xong rồi đóng tiếp bảo hiểm xã hội thì có ảnh hưởng gì tới công việc mới không ạRất mong được luật sư hồi đáp

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

Căn cứ tại Điều 49 Luật việc làm năm 2013 về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp như sau:

Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 43 của Luật này đang đóng bảo hiểm thất nghiệp được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:

1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;

b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;

2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;

3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;

4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:

a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;

b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;

c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;

d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;

đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;

e) Chết.

Nếu chị đáp ứng được đầy đủ các điều kiện nêu trên thì đủ điều kiện hưởng hưởng BHTN.

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
 

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia