Hoàng Thị Kim Lý

Thủ tục thuyên chuyển công tác công chức

Luật sư tư vấn về điều kiện, trình tự thủ tục chuyển công tác đối với công chức. Công chức mới làm việc có được xin thuyên chuyển công tác sang đơn vị khác không?

 

Câu hỏi tư vấn:

1/ Hiện tại tôi có người có người em trai, cụ thể như sau:

 

Trước đây đã từng công tác tại Sở Tài nguyên tỉnh Lâm Đồng, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tới thời điểm 9/10/2016 là 2 năm (Lao động hợp đồng tại Sở tài nguyên). Hiện tại đã thi đậu công chức tại tỉnh ở Sở xây dựng tỉnh Dak Lak, và công tác tại đó 3 tháng. Vì lý do xa gia đình, vợ con, sức khỏe người nhà không tốt, nên muốn xin chuyển công tác về lại tỉnh Lâm Đồng.Vậy xin hỏi cần những yêu cầu và thủ tục như thế nào?

 

2/ Trong trường hợp tôi  xin được sự đồng ý tiếp nhận công chức của bất kỳ sở, ban, ngành nào đó ở Lâm đồng, thì đối tượng trên có được chuyển công tác (điều động) về hay không?? vì thời gian công tác tại đơn vị mới trúng tuyển công chức ( Sở xây dựng) mới là 3 tháng.

 

3/ Kính mong quý anh chị, hướng dẫn tôi cách thức để xin chuyển công tác cho em tôi về lại tỉnh Lâm Đồng.Tôi xin chân thành cảm ơn.

 

Trả lời: Chào bạn. Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến công ty Luật Minh Gia. Với trường hợp của bạn, công ty tư vấn như sau:

 

Theo quy định tại ĐIều 35 nghị định 24/2010/NĐ-CP quy định về tuyển dụng sử dụng quản lý công chức quy định:

 

Việc điều động công chức được thực hiện trong các trường hợp sau đây:

 

1. Theo yêu cầu nhiệm vụ cụ thể;

 

2. Chuyển đổi vị trí công tác theo quy định của pháp luật;

 

3. Theo quy hoạch, kế hoạch sử dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và giữa các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

 

Như vậy, muốn thuyên chuyển công tác, bạn buộc phải có sự đồng ý của cơ quan quản lý bạn.

 

Về thủ tục thuyên chuyển công tác, mỗi tỉnh sẽ có văn bản quy định riêng, tuy nhiên giấy tờ bắt buộc bao gồm:

 

+ Đơn xin chuyển công tác có sự đồng ý của thủ trưởng đơn vị quản lý.

 

+ Văn bản đồng ý tiếp nhận của đơn vị nơi chuyển đến.

 

+ Sơ yếu lý lịch có dán ảnh và xác nhận của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị.

 

+ Bản sao văn bằng, chứng chỉ.

 

+ Bản sao quyết định bổ nhiệm vào ngạch,

 

+ Bản sao quyết định lương hiện hưởng.

 

+ Bản sao sổ hộ khẩu

 

Hồ sơ nộp tại Sở nội vụ đơn vị bạn đang công tác. Do văn bản điều chỉnh giữa các tình là khác nhau nên có thể có thêm một số giấy tờ kèm theo.

 

Về vấn đề bạn mới làm việc được 03 tháng có được điều động hay không phụ thuộc vào ý chí thủ trưởng đơn vị bạn làm việc xem xét trình độ, năng lực và điều kiện hoàn cảnh của bạn.

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Thủ tục thuyên chuyển công tác công chức. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!

CV: Thùy Dương - Công ty Luật Minh Gia.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo