Luật sư Trần Khánh Thương

Thủ tục làm hồ sơ hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi Công ty luật Minh Gia! Vợ tôi sinh nhày 10-01-1967 là Giáo viên tiểu học, có thời gian công tác và đóng BHXH từ tháng 9/1987 đến nay. Nay vợ tôi bị bệnh: K tuyến ức hiện tại đang điều trị bằng hóa trị(và do bị lan toản qua phổi nên bị cắt 1/3 thùy phổi trái).

 

Vậy nhờ các luật sư của công ty tư vấn cho tôi về chế độ nghỉ hưu như sau: Nếu giờ này xin nghỉ việc, sau đó mới làm giám định sức khỏe để nghỉ hưu theo luật được không? Hay là giám định SK rồi nghỉ hưu luôn bây giờ, thủ tục như thế nào và cơ quan nào giải quyết? Mong Luật sư tư vấn cho sớm. Tran trọng cảm ơn!

 

Trả lời tư vấn:

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi tư vấn như sau:
 

Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định về Điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

"1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, g, h và i khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 54 của Luật này nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Sau đó mỗi năm tăng thêm một tuổi cho đến năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;

b) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi và bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;

c) Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành.

2. Người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên, bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên được hưởng lương hưu với mức thấp hơn so với người đủ điều kiện hưởng lương hưu quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 54 của Luật này khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên;

b) Có đủ 15 năm trở lên làm nghề hoặc công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành."

Nếu người vợ vẫn đang còn quan hệ lao động vối đơn vị sử dụng lao động thì có quyền yêu cầu họ giới thiệu đi giám định suy giảm khả năng lao động và đơn vị sẽ hoàn thành thủ tục hưởng lương hưu cho người này. Nếu người vợ xin chấm dứt hợp đồng làm việc sau đó thì phải tự chủ động đi giám định tỷ lệ suy giả khả năng lao động tự liên hệ với cơ quan BHXH nơi cư trú để làm thủ tục nghỉ hưu trước tuổi.

 

Như vậy, bạn có thể căn nhắc lựa chọn một trong hai phương án trên.

 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Thủ tục làm hồ sơ hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo