Thời hạn sử dụng của thẻ BHYT và mức phạt khi không đóng BHYT cho NLĐ

 

Trả lời: Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tư vấn đến công ty Luật Minh Gia. Với trường hợp của bạn, công ty tư vấn như sau:

Căn cứ theo quy định tại Khoản 3 Điều 16 Luật bảo hiểm y tế có quy định về thời điểm thẻ  bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng. Cụ thể:

3. Thời điểm thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng được quy định như sau:

a) Đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 12 của Luật này tham gia bảo hiểm y tế lần đầu, thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng kể từ ngày đóng bảo hiểm y tế;

b) Người tham gia bảo hiểm y tế liên tục kể từ lần thứ hai trở đi thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng nối tiếp với ngày hết hạn sử dụng của thẻ lần trước;

c) Đối tượng quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 12 của Luật này tham gia bảo hiểm y tế từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành hoặc tham gia không liên tục từ 3 tháng trở lên trong năm tài chính thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng sau 30 ngày, kể từ ngày đóng bảo hiểm y tế;

d) Đối với trẻ em dưới 6 tuổi thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng đến ngày trẻ đủ 72 tháng tuổi. Trường hợp trẻ đủ 72 tháng tuổi mà chưa đến kỳ nhập học thì thẻ bảo hiểm y tế có giá trị sử dụng đến ngày 30 tháng 9 của năm đó.

Bạn là người lao động theo hợp đồng với công ty, nên bạn sẽ là đối tượng theo khoản 1 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế. Bạn tham gia BHXH 2 năm liên tục, như vậy có nghĩa là thẻ BHYT thứ 2 của bạn sẽ có giá trị sử dụng nối tiếp với ngày hết hạn sử dụng của thẻ lần trước.

Theo thông tin ban đưa ra thì giá trị sử dụng thẻ BHYT của bạn chỉ có giá trị từ giữa tháng 11 đến hết tháng 12. Lúc này, bạn cần xem xét xem trong khoảng thời gian từ đầu năm (tháng 1) đến tháng 11 công ty có trừ tiền bảo hiểm y tế của bạn hay không? Nếu công ty vẫn trừ tiền bảo hiểm y tế của bạn nhưng lại không trả thẻ BHYT cho bạn và thẻ BHYT chỉ có thời hạn sử dụng như thông tin của bạn thì công ty bạn làm việc đang thực hiện trái quy định pháp luật, không tham gia BHYT cho NLĐ. Bạn có quyền yêu cầu công ty trả lại cho chị số tiền đã trừ để đóng BHYT. Ngoài ra, khi bị cơ quan có thẩm quyền phát hiện, công ty sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định tại ĐIều 57 nghị định 176/2013/NĐ-CP về hành vi không tham gia bảo hiểm y tế cho người lao động với số tiền tương ứng với số tiền không đóng BHYT cho người lao động.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Thời hạn sử dụng của thẻ BHYT và mức phạt khi không đóng BHYT cho NLĐ. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
CV: Thùy Dương - Công ty Luật Minh Gia.