Hỏi về thời giờ làm việc theo quy định của Bộ luật lao động

Sau 6 tháng làm việc tôi xin nghỉ thì cơ quan nói hỗ trợ tôi 1 triệu đồng trích từ thu nhập tăng thêm, nếu thiếu thì cơ quan bù vào. Sau 2 năm 6 tháng tôi xin nghỉ, 6 tháng cuối không có hỗ trợ chỉ có thu nhập tăng thêm khoảng 1.500.000 đồng. Vậy theo bộ luật Lao động thì cơ quan tôi có vi phạm luật hay không. Nếu cơ quan hay tôi vi phạm thì theo điều nào, làm cách nào khiếu kiện. Xin cám ơn!

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Thời giờ làm việc bình thường theo quy định tại khoản, Điều 104 Bộ Luật Lao động 2012 là "không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần".

Trong trường hợp làm thêm giờ thì "Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trường hợp áp dụng quy định làm việc theo tuần thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày; không quá 30 giờ trong 01 tháng và tổng số không quá 200 giờ trong 01 năm, trừ một số trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định thì được làm thêm giờ không quá 300 giờ trong 01 năm" (điểm b, khoản 2, Điều 106 Bộ Luật Lao động 2012)

Căn cứ theo những quy định trên của Bộ Luật Lao động thì cơ quan của bạn đã vi phạm các quy định của Luật Lao động về thời giờ làm việc.

Để bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp cho mình trong trường hợp người sử dụng lao động vi phạm pháp luật lao động, người lao động có thể làm đơn khiếu nại đến ban lãnh đạo giải quyết theo quy định của pháp luật. Trong trường hợp cơ quan không giải quyết, bạn có thể thực hiện khởi kiện hành vi này của công ty tới Tòa án nhân dân cấp quận (huyện) nơi mà công ty có trụ sở sau khi thực hiện thủ tục hòa giải quy định tại Điều 201 Bộ Luật Lao động 2012.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Hỏi về thời giờ làm việc theo quy định của Bộ luật lao động. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng!

CV Sơn Tùng - Công ty Luật Minh Gia