Trần Diềm Quỳnh

Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau và quy đinh của pháp luật về hợp đồng không lương

Tôi đã nghỉ chế độ con ốm mẹ nghỉ là 20 ngày nhưng con tôi vẫn ốm tôi đã làm đơn xin nghỉ phép là 14 ngày gửi cho cơ quan bảo hiểm xã hội huyện cát hải nơi tôi làm việc và được chấp thuận nghỉ nhưng con tôi vẫn chưa khỏi ốm liệu tôi có xin nghỉ không lương được không.

  
Trả lời tư vấn: cảm ơn bạn đã gửi nội dung đề nghị tới Công ty Luật Minh Gia chúng tôi, trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:
 
Điều 24 Bộ luật lao động năm 2012 có quy định về thời gian được hưởng chế độ khi con ốm đau như sau:
 
“Điều 24.Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau
 
1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là hai mươi ngày làm việc nếu con dưới ba tuổi; tối đa là mười lăm ngày làm việc nếu con từ đủ ba tuổi đến dưới bảy tuổi.
 
2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội, nếu một người đã hết thời hạn hưởng chế độ mà con vẫn ốm đau thì người kia được hưởng chế độ theo quy định tại khoản 1 Điều này”.
 
Vậy, theo quy định của luật bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau tối đa là hai mươi ngày làm việc nếu con dưới ba tuổi. Trường hợp của bạn muốn nghỉ không lương thì bạn sẽ làm đơn nghỉ không lương gửi tới nơi bạn làm việc.

Tại khoản 3 Điều 116 Bộ luật lao động năm 2012 có quy định: “Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương”. Và pháp luật không điều chỉnh cụ thể về thời gian nghỉ không hưởng lương, do vậy thời gian nghỉ không hưởng lương hoàn toàn phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.
 

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau và quy đinh của pháp luật về hợp đồng không lương . Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

 

Trân trọng!
Tư vấn viên: Hoàng Huyền – Công ty Luật Minh Gia.

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo