Theo quy định hiện hành kiêm nhiệm có được phụ cấp hay trợ cấp gì không?

Đây là thắc mắc của rất nhiều người đã liên hệ với Luật Minh Gia để được hướng dẫn. Nếu bạn cũng có thắc mắc tương tự thì hãy liên hệ với chúng tôi

1) Luật sư tư vấn quy định pháp luật về chế độ kiêm nhiệm.

Khi bạn có thắc mắc và liên hệ với Luật Minh Gia, Luật sư chúng tôi sẽ hướng dẫn, tư vấn để bạn nắm được các quy định về chế độ kiệm nhiệm như:

+ Nắm được các điều kiện hưởng của chế độ kiêm nhiệm;

+ Nắm được các trình tự, thủ tục hưởng chế độ kiêm nhiệm;

+ Biết được những trường hợp nào được hưởng phụ cấp, trợ cấp chức vụ kiêm nhiệm;

Để liên hệ với chúng tôi và yêu cầu tư vấn, bạn vui lòng gửi câu hỏi hoặc Gọi: 1900.6169 , bên cạnh đó bạn có thể tham khảo thêm thông qua tình huống chúng tôi tư vấn sau đây: 

2) Quy định pháp luật về trợ cấp, phụ cấp chế độ kiêm nhiệm.

Nội dung mua bán: Chào luật sư! Tôi xin phép đc hỏi 1 vấn đề như sau: tôi là cán bộ công chức tuyển dụng vào năn 2009, vị trí tuyển là nhân viên đánh máy nhưng được giao công việc chính là đánh máy, văn thư, quản lý sử dụng máy photocoppy (máy đặt trong phòng làm việc 9m2). Đến năm 2016 tôi kiêm luôn công việc thủ quỹ đơn vị. Nhưng từ khi tuyển dụng đến nay tôi không được hưởng một khoản phụ cấp nào cho tất cả các công việc được giao. Vậy xin hỏi Luật sư đơn vị tôi làm như vậy là đúng hay sai? Nếu được hưởng phụ cấp thì tôi được hưởng ở chức danh nào và là bao nhiêu %? Nếu thời điểm này mới cho hưởng phụ cấp thì tôi có được truy lĩnh từ lúc tiếp nhận cv ko? Và xin luật sư cung cấp thông tin về băn bản, thông tư nào quy định mức phụ cấp đó. Tôi xin chân thành cảm ơn. 

Trả lời: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, vấn đề của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Bạn được tuyển dụng vào công chức với vị trí chức danh là nhân viên đánh máy, do đó, bạn được hưởng lương theo vị trí, chức danh là nhân viên đánh máy. Việc bạn thực hiện kiêm nhiệm thêm công việc của văn thư, thủ quỹ sẽ được tính phụ cấp đối với công việc kiêm nhiệm:

- Văn thư, lưu trữ: Tuy công việc văn thư, lưu trữ lại không nằm trong diện được hưởng trợ cấp chức vụ, nhưng bạn sẽ được hưởng trợ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức ngành lưu trữ theo Công văn 2939/BNV-TL Căn cứ quy định tại Thông tư số 07/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức, Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm việc trong các kho lưu trữ thuộc các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước như sau:

“1) Mức 2, hệ số 0,2 tính theo lương tối thiểu đối với cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp làm các công việc lựa chọn, phân loại, bảo quản tài liệu và tổ chức sử dụng tài liệu trong kho lưu trữ.

...”.

- Thủ quỹ đơn vị: Thủ quy đơn vị được hưởng phụ cấp trách nhiệm căn cứ theo điểm d khoản 2 Mục II Thông tư 05/2005/TT-BNV hướng dẫn chế độ phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ, công chức, viên chức do Bộ Nội Vụ ban hành như sau:

“d) Mức 4, hệ số 0.1 áp dụng đối với:

...

Thủ quỹ cơ quan, đơn vị”.

Theo đó bạn sẽ được phụ cấp ở mức 4, hệ số 0.1 áp dụng đối với thủ quỹ cơ quan, đơn vị từ năm 2016. Từ 01/01/2019 mức lương tối thiểu chung (lương cơ sở) là 1.390.000 đồng, nên bạn được phụ cấp 139.000 đồng/tháng.

Như vậy, nếu đơn vị không cho bạn hưởng bất kỳ 1 phụ cấp nào khi làm các công việc kiêm nhiệm văn thư, thủ quỹ đơn vị là không đúng quy định của pháp luật. Bạn có quyền yêu cầu đơn vị chi trả phụ cấp văn thư, thủ quỹ và được truy thu từ thời điểm tiếp nhận công việc này.