Luật sư Vũ Đức Thịnh

Tham gia BHXH bao lâu thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản?

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ nhất: Em đang làm công ty và đã tham gia BHXH liên tục được 12 tháng rồi. Dự kiến sinh của em là tháng 12/2017. Do tình hình sức khỏe không được tốt nên e nghỉ việc từ tháng 5/2017, công ty đã chốt sổ đến tháng 4/2017 trả e rồi. Vậy luật sư cho em hỏi em nghỉ việc bây giờ và không tiếp tục tham gia bảo hiểm nữa thì đến khi sinh e có được hưởng chế độ thai sản không? Em xin trân thành cảm ơn!

 

Trả lời tư vấn: Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

Điều kiện hưởng chế độ thai sản năm 2016

 

Theo quy định NLĐ nữ phải đóng đủ 6 tháng BHXH bắt buộc trở lên trong khoảng thời gian 12 tháng trước thời điểm sinh con thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Tháng 12/2017 chị sinh con và tháng 12/2017 không đóng BHXH nên thời gian 12 tháng trước khi sinh được tính từ tháng 12/2016 tới tháng 11/2017- trong khoảng thời gian 12 tháng này chị đóng đủ 6 tháng BHXH bắt buộc thì đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.


Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

==========================

Câu hỏi đề nghị tư vấn thứ hai - Hiểu thế nào về điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với nữ.

Kính gửi Luật sư,Trường hợp của tôi như sau, mong luật sư tư vấn.Tôi vào làm công ty cũ và được ký hợp đồng lao động chính thức. Cty gần nhất đã đóng BHXH cho tôi được 2 tháng, sau đó chấm dứt ký hợp đồng với tôi từ tháng 12/2017. Trước đó tôi đã làm 1 công ty khác được 5 năm và có đóng BHXH liên tục cho tôi trong nhưng năm đó. Tháng 02 tôi vào làm cty mới với hợp đồng thử việc 3 tháng (20/2-20/5/2017). Trong thời gian đó tôi phát hiện có thai được 3 tháng, tháng 10 dự sinh. Vậy với thời gian gián đoạn từ tháng 12/2016 đến tháng 05/2017 thì có ảnh hưởng đến chế độ thai sản mà tôi được hưởng hay không? Tôi có đọc Theo quy định tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội thì điều kiện hưởng chế độ thai sản được xác định như sau:1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Lao động nữ mang thai;b) Lao động nữ sinh con;c) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới bốn tháng tuổi;d) Người lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản.2. Người lao động quy định tại điểm b và điểm c khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ sáu tháng trở lên trong thời gian mười hai tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.  => Mong luật sư giải thích rõ hơn về mục 2 này. Phải đóng BHXH từ 6 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con ? có phải là tính tổng thời gian tham gia BHXH từ trước giờ hay chỉ xem xét thời gian làm cty gần nhất? Chân thành cám ơn .

 

Trả lời tư vấn: Chào chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của chị chúng tôi tư vấn như sau:

 

Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản - Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: 

 

"1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

 

a) Lao động nữ mang thai;

 

b) Lao động nữ sinh con;

 

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

 

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

 

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

 

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

 

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

..."

Căn cứ theo quy định trên, thời gian đóng BHXH để tính làm điều kiện hưởng chế độ thai sản sẽ chỉ tính trong phạm vi 12 tháng trước khi sinh con. Theo đó, chị dự sinh vào tháng 10/2017 thì phạm vi 12 tháng trước khi sinh của chị là từ tháng 10/2016 đến hết tháng 9/2017. Trong khoảng thời gian này nếu chị đóng BHXH đủ 6 tháng trở lên thì được hưởng chế độ thai sản. 


Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
 

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Liên hệ tư vấn
Chat zalo