Luật sư Nguyễn Mạnh Tuấn

Sau khi nghỉ việc tại doanh nghiệp NLĐ được hưởng quyền lợi gì?

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Chào Luật gia. Tôi có ký hợp đồng lao động không thời hạn với một công ty. Tôi đã làm tại công ty này gần 5 năm. Tuy nhiên theo chiến lược và mô hình hoạt động, phát triển của công ty trong thời gian đến không phù hợp với năng lực của tôi nên tôi có ý định xin nghỉ việc. Vấn đề này tôi đã có trao đổi và được sự đồng ý của BGĐ công ty. Và tôi đã viết đơn xin thôi việc gửi lên công ty.

 

Mặt khác, do tình hình hoạt động của công ty trong thời gian qua gặp nhiều khó khăn nên công ty còn nợ BHXH của tôi 9 tháng. Tôi muốn chốt và rút sổ BHXH nhưng Ban lãnh đạo công ty nói chờ công ty đóng hết BHXH cho nhân viên rồi mới giải quyết được cho tôi, nhưng không thông báo thời gian cụ thể là khi nào giải quyết. Vậy xin Luật gia cho tôi hỏi phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của mình? Ngoài BHXH tôi còn được giải quyết các khoản trợ cấp nào khác không? Tôi xin chân thành cảm ơn!

 

Trả lời tư vấn:

 

Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:

 

=> Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động

 

Như vậy, liên quan tới quyền lợi của bạn khi nghỉ việc thì sau khi nghỉ việc bạn sẽ có trợ cấp thôi việc (nếu có), trợ cấp được tính căn cứ vào tổng thời gian công tác nhưng trừ đi thời gian bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài ra, bạn sẽ được hưởng thêm chế độ bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm một lần. 

 

Liên quan tới việc chốt và trả sổ bảo hiểm: Theo quy định pháp luật lao động sau khi nghỉ việc công ty có trách nhiệm chốt và trả sổ bảo hiểm cho người lao động, xét trường hợp của bạn  vẫn chưa được công ty giải quyết nên để đảm bảo lợi ích thì bạn có thể làm đơn khiếu nại gửi công ty hoặc Phòng lao động thương binh và xã hội để được giải quyết buộc công ty phải thực hiện nghĩa vụ của mình đối với anh, chị,

 

Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!

 

Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:

 

=> Bộ luật lao động năm 2012

 

Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )

 

Trân trọng

P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia

Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất

Đặt câu hỏi tư vấn
Chat zalo