Quyền và nghĩa vụ của viên chức theo quy định Luật viên chức?

Đến nay, do yêu cầu của UBND tỉnh và của Sở GD về việc điều chuyển giáo viên từ trường thừa sang trường thiếu giáo viên (có thể phải đi công tác miền núi cách trưởng sở tại hàng trăm km), căn cứ các tiêu chí tại công văn của UBND tỉnh và của Sở GD thì người nằm trong diện bị điều chuyển là Nguyễn Văn B (người đã được tiếp nhận hợp pháp từ nguyên Hiệu trưởng đã nghỉ hưu, tại thời điểm đang thiếu giáo viên Lý). Vậy giáo viên Nguyễn Văn B có nên làm đơn khiếu kiện Hiệu trưởng đương nhiệm lên cấp trên không? Giao viên Nguyễn Văn B có phải đã bị tước đoạt quyền và lợi ích hợp pháp do vi phạm về quản lý nhà nước của Hiệu trưởng không? Kính mong luật sư giúp tôi tháo gỡ băn khoăn này. Chân thành cảm ơn!

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn tới công ty Luật Minh Gia, với trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo thông tin bạn cung cấp thì Hiệu trưởng nhà trường (THPT) tiếp nhận thêm giáo viên giảng dạy môn vật lý là Lê Thị A, đã vi phạm làm trái với văn bản của Uỷ ban nhân dân tỉnh và xác văn bản của Sở giáo dục nhưng không nói rõ Hiệu trưởng đang vi phạm quy định về quản lý nhà nước và nội dung vi phạm trong văn bản của tỉnh là gì nên chưa thể đưa ra hướng tư vấn cụ thể cho bạn. Tuy nhiên, trong trường hợp cá nhân trong cơ quan, đơn vị phát hiện ra hành vi vi phạm của người lãnh đạo thì có thể khiếu nại gửi cơ quan lãnh đạo trực tiếp để được giải quyết.

Như vậy, đối chiếu với trường hợp của bạn thì khi giáo viên Nguyễn Văn B phát hiện ra hành vi vi phạm về quản lý của Hiệu trưởng nhà trường đương nhiệm thì có thể lựa chọn làm đơn khiếu nại lên cơ quan cấp trên trực tiếp quản lý để buộc họ phải chịu trách nhiệm đối với hành vi của mình. Liên quan tới việc giáo viên B có phải bị tước đoạt quyền và lợi ích hợp pháp hay không thì bạn sẽ phải xác định rõ hiệu trưởng đã vi phạm về quản lý nhà nước là vi phạm cụ thể thế nào và hành vi vi phạm đó ảnh hưởng trực tiếp như thế nào đối với quyền và lợi ích hợp pháp của giáo viên B (từ Điều 11 - Điều 15 Luật viên chức), quyền bị tước đoạt nhắc tới ở đây là gì trên cơ sở mới có thể xác định cho bạn được. Do đó, để nhận được hướng tư vấn cụ thể hơn thì yêu cầu bạn cung cấp bổ sung thêm thông tin.

Trên đây là nội dung tư vấn của Luật Minh Gia về vấn đề bạn yêu cầu tư vấn: Quyền và nghĩa vụ của viên chức theo quy định Luật viên chức?. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến bộ phận luật sư tư vấn trực tuyến - Số điện thoại liên hệ 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời.

Trân trọng !

CV P,Gái - công ty Luật Minh Gia.