Quy định về thử việc và kí kết HĐLĐ
Câu hỏi đề nghị tư vấn: Mình đang thử việc ở 1 công ty cổ phần để dược phẩm và mình có 1 số thắc nắc xin được tư vấn như sau:
Trả lời tư vấn:
Chào anh/chị! Cảm ơn anh/chị đã tin tưởng và gửi đề nghị tư vấn đến Công ty Luật Minh Gia, Đối với yêu cầu hỗ trợ của anh/chị chúng tôi đã tư vấn một số trường hợp tương tự thông qua một hoặc một số bài viết cụ thể sau đây:
https://luatminhgia.com.vn/hoi-dap-lao-dong/hoi-ve-quy-dinh-phap-luat-trong-thoi-gian-thu-viec-.aspx
Về vấn đề bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định HĐLĐ có thời hạn 3 tháng trở lên là đối tượng đóng BHXH. Vì vậy, việc công ty không tham gia BHXH bắt buộc cho người lao động có HĐLĐ có thời hạn dưới 24 tháng là vi phạm quy định của pháp luật.
Anh/chị tham khảo để giải đáp thắc mắc của mình!
Ngoài ra, Anh/chị có thể tham khảo thêm qua một số văn bản pháp luật sau đây có quy định và hướng dẫn đối với trường hợp của anh chị:
https://luatminhgia.com.vn/luat/bo-luat-lao-dong-so-10-2012-qh13-ngay-18-6-2012.aspx
Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hộ trợ pháp lý khác Anh/chị vui lòng liên hệ bộ phận luật sư trực tuyến của chúng tôi để được giải đáp: ( Tổng đài luật sư trực tuyến 1900.6169 )
Trân trọng
P.Luật sư trực tuyến – Công ty Luật Minh Gia
Liên hệ để được hỗ trợ nhanh nhất