Quy định về thay đổi vị trí làm việc đối với viên chức?

Tuy nhiên em bị luân chuyển qua trường xa hơn 15km, trong lúc đó những trường ở giữa trường em đang làm và trường chuẩn bị luân chuyển lại hoán đổi cho nhau, nếu em chuyển đến trường kế tiếp nhà em thì cách nhau có 3km (Từ trường em đang làm và trường chuẩn bị đến ở giữa đó có 4 trường hoán đổi cho nhau). Như vậy có nghĩa là Từ điểm A chuyển đến điểm F trong khi đó trường B đổi cho trường C, trường D đổi cho trường E. Xin luật sư tư vấn cho em. Vậy em có quyền trả quyết định luân chuyển hay không? Em cám ơn luật sư!

Trả lời tư vấn: Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đề nghị tư vấn tới công ty Luật Minh Gia, với trường hợp của bạn chúng tôi tư vấn như sau:

Theo thông tin cung cấp thì bạn là kế toán trường tiểu học và đang thuộc đối tượng luân chuyển vị trí làm việc sang một đơn vị sự nghiệp công lập khác. Do đó, việc thay đổi vị trí làm việc của bạn sẽ được áp dụng quy định sau của Luật viên chức năm 2010 để được giải quyết. Cụ thể:

Điều 32. Thay đổi vị trí việc làm

1. Khi đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu, viên chức có thể được chuyển sang vị trí việc làm mới nếu có đủ tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm đó.

2. Việc lựa chọn viên chức vào vị trí việc làm còn thiếu do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập hoặc cơ quan có thẩm quyền quản lý đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện theo nguyên tắc bình đẳng, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.

3. Khi chuyển sang vị trí việc làm mới, việc sửa đổi, bổ sung nội dung hợp đồng làm việc hoặc có thay đổi chức danh nghề nghiệp được thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 28 và Điều 31 của Luật này.

Như vậy, đối chiếu quy định thì trong trường hợp bạn đã vào biên chế (viên chức nhà nước) thì thời điểm đơn vị có nhu cầu chuyển vị trí làm việc và đã có quyết định của phòng nội vụ của huyện thì bạn bắt buộc phải thực hiện theo quyết định đó, không có quyền từ chối không nhận quyết định. Trừ trường hợp bạn làm việc tại đơn vị thông qua ký kết hợp đồng lao động thì mọi vấn đề liên quan sẽ dựa theo hợp đồng lao động để giải quyết.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề bạn quan tâm. Nếu còn vướng mắc, chưa rõ hoặc cần hỗ trợ pháp lý khác bạn vui lòng liên hệ qua Email hoặc gọi điện đến Tổng đài luật sư tư vấn luật trực tuyến - 1900.6169 để được giải đáp, hỗ trợ kịp thời

Trân trọng

CV P.Gái - Công ty Luật Minh Gia